Noéh Ferenc (szerk.): Szatmár, Ugocsa és Bereg … vármegyék szabályrendeletei 1924-1934 (Mátészalka, 1935)

II. SZABÁLYRENDELETEK - Második rész KÖZSZOLGÁLAT - 1. SZABÁLYRENDELET

93 3. Kivételes ellátás : a) méltányos ellátás, a szolgálat következtében bekövetkezett szolgálatképtelenség esetében, b) kegyellátás, c) árvák életjáradéka. B) Rendszeres ellátás. a) Az alkalmazott nyugdija. 10. §. Az alkalmazott igénye nyugdíjra. (') Az alkalmazottnak nyugdíjra nyílik igénye, ha a naptár szerint számítva — legalább — 9 évet, 6 hónapot és 1 napot töltött beszámitható szolgálatban. Kivételt képeznek azok a községi alkalmazottak, akik az 1926. évi 62.000. B. M. számú körrendelet alapján létszámcsökkentési állományba helyeztettek; ezek csak 10 évi tényleges (effektiv) szolgálat után kaphatnak nyugdijat. (

2) Az alkalmazott kívánhatja nyugalomba helyezését, ha : 1. olyan testi vagy szellemi fogyatkozásban szenved, amely őt szolgálatának további ellátására véglegesen vagy huzamosabb ideig képtelenné teszi, vagy 2. a beszámitható javadalmazásával egyenlő összegű nyugdíjra igényt adó szolgálati idejét betöltötte, vagy 3. 60-ik évét betöltötte. (

3) Az alkalmazott nyugalomba helyezését kívánsága ellenére is el lehet rendelni, ha : a) az 1. és 2. pontban emiitett feltételek valamelyike bekövetkezett, vagy b) az alkalmazott állását törvényesen megszüntették vagy c) az alkalmazottat az általános tisztujitáskor nem választották meg, vagy d) az alkalmazott 65-ik évét betöltötte. (

4) Aki a beszámitható javadalmazással egyenlő nyugdijra igényt adó szolgálati idejét, hadiévek (17. §.), esetleg milleniumi vagy jubileumi évek (55. §.) hozzászámitásával tölti be, csak abban az esetben lehet nyugalomba helyezni, ha azt az érdekelt alkalmazott kifejezetten kéri, vagy ha azt a minisztertanács engedélyezi. (

5) Ellátásra igényt nem tarthat az olyan alkalmazott: 1. Aki magyar állampolgárságát elvesztette; 2. aki előzetes törvényhatósági engedély nélkül idegen hatalom szolgálatába jutott; 3. aki állásáról írásbeli nyilatkozatban önként lemondott s ez a lemondás elfogadtatott, vagy aki a tisztújítás alkalmával addig elfoglalt állásáért a pályázati határidőn belül nem folyamodott, illetőleg nem jelentkezett, kivéve, ha ebben elháríthatatlan akadály gátolja;