Nógrád Megyei Múzeumok Évkönyve XXVII-XXVIII. (2003-2004)

Tanulmányok - Történelem - Szvircsek Ferenc: A Nógrádi Szénbányászat újjáépítésének időszaka, 1945–1949 (Részlet az Új bányászkönyv címmel készülő monográfiából)

fegyelem meglazulása mellett az üzemi bizottságok bizonyos esetekben sajnálatos, nem helyeselhető kilengése. Nem helyeselték a bányaigazgatók eltávolítását, az üzemvezetők, bányamérnökök elleni politikai támadásokat. Ismételten kihangsúlyozták, hogy az üzemi bizottságoknak csak ellenőrzési joga van. Ebben az időszakban alkották meg az első törvényes munkás kollektív szerződést, végrehajtották az SKB Rt. államosítását és létrehozták a Magyar Állami Szénbányászati Rt A és megszervezték a közétkeztetést. A nógrádi dolgozók által felajánlott szénjárandóságot, valamint a széntermelés egy részét az Alföldre szállították, ahonnan a „vertuska" vonatok élelmet hoztak csereképpen. Megindult az UNRA és egyéb külföldi segélycsomagok szétosztásának a megszervezése, megalakították a bányaüzemek és az igazgatóság MKP Csúcsbizottságát. Tagjai: Katona Rezső, Katona Imre, Fonád János, Három István, Csáki Antal és Vizsnyei József lettek. A bányaigazgatóság MKP alapszervezetét 1945-ben Fenyvesi János és Maród Gyula alapította meg 32 fős taglétszámmal. Az üzemi bizottság tevékenységének sokszínűségét, a nagybátonyiak munkájának felvillantásával érzékeltetjük. Gyakran foglalkoztak a bizottsági üléseken pl. a hadbavonultak özvegyi élelmiszer adagjának kérdésével, mivel csekély élelmiszer készlettel rendelkeztek, s határozatuk szerint szeptember 1-től a hadbavonultak családjai is családtag fejadagot kapnak, s ezzel megszüntették azt a korábbi határozatot, hogy a családfenntartó anya külszíni dolgozói fejadagot kapott. Miután a salgótarjáni vállalat dolgozói évi 30 q szenet kaptak, a nagybátonyi dolgozóknak is ezt a mennyiséget javasolták kiadni, A vállalat két központi igazgatója: Halmos és Molnár Gyula nagybátonyi tartózkodásukkor megígérte, hogy az élelmiszer és bakancs ellátásra a jövőben „jobban fognak" figyelni. Ezzel egy időre leszerelték a bányamunkások küldöttségének felutazását a fővárosba. A bizottság alelnöke beszámolt például a jászfényszarui kiküldetéséről, melynek során a Surák János jászberényi cég szén ellenében hajlandó volt 600 pár bakancsot szállítani Nagybátonyba.

22 Az SKB Rt. igazgatósága szeptember 26-án tekintette át a vállalat szénbányáinak helyzetét s megállapították, hogy az előző évi termelésnek júliusban csak a 30%-át küldték a felszínre. Szeptemberben a salgótarjáni bányák munkanaponként átlag 226 vagon szenet adtak. A visszaesés 49,3% volt. Bányáik termelésének több mint felét Salgótarján adta, bár a napi átlag, a meglévő munkáslétszám mellett legalább 280 vagon kitermelésére is elég lenne. Ennek oka, hogy a munkások a megállapított 8 óra helyett csak 6 órát dolgoztak, sőt a munkákat irányító egyes mérnököket sem engedték vissza a régi munkahelyeikre. Ezek a lépések veszélyeztették a szakszerű vezetés nélküli bányák biztonságát. Nem véletlen tehát, hogy az összteljesítmény műszakonként 7,97 q-ról 3,66 q-ra csökkent, amit az igazgatóság érdekes módon főleg az ellátás hiányosságára vezetett vissza. Az igazgatóság 1945. november 2-án keltezett jelentése szerint a bányamunkások rossz egészségi állapota miatt október 31-ig 477-en betegedtek meg különféle járványokban a vitaminhiány és a táplálkozási nehézségek miatt. Ugyancsak állandó gondot jelentett a bányafa ellátás nehézsége, és a „ bakancsmizéria". A bányák szénkészlete is erősen lecsökkent, Salgótarjánban a használható szénkészlet összesen 1 500 vagon volt.

23 A gondok ellenére azonban már arra is találhatunk jeleket, hogy a nógrádi bányászok dolgozni akartak. 1945. október 4-én a ságújfalui bányászok teherautót igényeltek, s ezért a Bányamunkások Szabad Szakszervezetéhez fordultak. Mint írták, a pilinyi, endrefalvai és a szécsényfelfalui munkások eddig kerékpárral tették meg munkahelyükig a 24-26 km-es távolságot, amíg a kerékpárok tönkre nem mentek. A gyaloglás tönkretette a bakancsaikat, a munkába pedig fáradtan értek be. Ezért a „mindenáron dolgozni 22