„Április 4.” Szocialista brigád - A Tiszaföldvár és Vidéke ÁFÉSZ 40 éves története (Tiszaföldvár, 1985) / 0456-1985

- lo 1971-ben újra megalalult a KISZ-alapszervezet 14 fővel. Jelenleg 3o tagja van a KISZ-alapszervezetnek. Politikai oktatás a KISZalapszervezetnél is 1971-től rendszeresen minden évben meg van tartva. KISZ-tagjaink aktivak, bátran bekapcsolódnak, ugy a társadalmi, mint a gazdasági feladatokba. Kiemelkedő munkájukért 198o. évben elnyerték a KISZ KB Oklevelet és vándorzászlót. Szivesen tevékenykednek a köz érdekében. Ezt bizonyítják az aktiv ifjúsági parlamentek is, emlyek megtartásra kerültek. Fiatal dolgozóink a reájuk bizott feladatot mindenkor becsületesen ellátják, és uj feladatok vállalásában elsőként jelentkeznek. Szövetkezetünk vezetősége mindenkor bátran számit rájuk és kiemelt figyelemmel kiséri munkájukat, munkájuk elismeréseként mindenkor az idősebb dolgozókkal egyenlő elbírálásban részesülnek. Tanulni vágyó, illetve akaró fiatalokat vezetőségünk szabadidővel és anyagiakkal segit. Ház épitéséhez 5ooo Ft juttatást ad szövetkezetünk. Szövetkezetünknél 7 tagu ifjúsági bizottság működik, melynek fela— data, hogy a fiatal szövetkezeti tagok helyzetét figyelemmel kisérje, a lakosság köréből ujabb fiatalokat toborozzon a szövetkezetbe, majd elősegitse a fiatal szövetkezeti tagok részvételét a szövetkezeti célok megvalósításában. Kezdeményezi a bizottság a fiatalok művelődési, testedzési és szórakozási igényeinek kielégítését. Szövetkezetünknél 1971-től a nőtagság és a nődolgozók érdekeinek képviseletére 15 tagu nőbizottság alakult. A bizottság tevékenységével segiti a szövetkezeti nőtagság mozgósítását, előmozdítja a noszövetkezők fokozott részvételét a szövetkezeti munkában. Javaslatokat tesz a nők sajátos fogyasztói, szolgáltatási, kistermelői ér dekeinek érvényesítésében, háztartási, házkörüli munkájuk segitésére megkönnyítésére. Nőbizottságunk véleményt nyilvánit minden olyan kér désben és helyen, ahol a noszövetkezők érdekeivel kapcsolatos kérdések felmerülnek. Elősegiti a szakmai képzésben való fokozottabb bevonását nődolgozóinknak, valamint a családi, társadalmi rendezvények szervezését. Szövetkezetünk dolgozói a szakszervezetnek tagjai. A szakszervezeti vezetőség és a gazdságvezetés között a kapcsolat igen jó, a dolgozók érdekeit minden esetben megfelelően figyelembe veszik. Az üzemi demokrácia fórumai megfelelően funkcionálnak és a közös célok megvalósítását segitik elő.