Busi Gyula: Tiszaföldvár fejlődése (1970-1974) (1977) / 348-1977

30 Ezeket a tennivalókat erősítette meg-részben - pártbizottságunk az 1974. junius 4-i ülésén elfogadott intézkedési tervében, másrészt pedig jelölte meg a további teendőket, a Központi Bizottság 1973. november 28-i határozata alapján. Pártbizottságunk úgy Ítélte meg, hogy összességében érvényesülnek a párt káderpolitikai elvei. A különböző területeken dolgozó vezetők többsége szorgalmasan és hozzáértéssel dolgozik a párt, a kormány politikájának végrehajtásáért. Tovább javultak a káder és személyzeti munka feltételei. A választott pártszervekben, pártalapszervezetekben javult a munkások a fizikai dolgozók, a nők, a fiatalabb korosztályba tartozó és különböző pártiskolát végzettek számaránya. Mindezek kedvezően hatottak a pártszervek, a pártalapszervezetek vezető­ségeinek tevékenységére. A vezető beosztások betöltésénél tudatosabban érvényesül a politikai, szakmai, a vezetőkészségbeli követelmények figyelembe vétele. Gond viszont, hogy a választott testületek,vezetőségek tagjainak jelentős aránya nem rendelkezik semilyen politikai végzettséggel. Nem mindenütt folyik tervszerű munka a káderek továbbképzése, utánpótlása terén. Éppen ezért a káder és személyzeti munkában minden területen egyértelműen erősíteni kell a központi célkitűzések érvényesítését. A káderhelyzet ja­vítása, a stabilitás növelése, a vezetés folyamatosságának biztosítása mellett, a lehetőségekhez mérten élni kell a káderek tervszerű, cseréjé­vel. Biztosítani kell a káderutánpótlás tervszerű nevelését, s ezen ke­resztül el kell érni, a káderállomány összetételének kedvező alakulását. A személyzeti munka hatékonyabbá tétele érdekében minden területen javí­tani kell a pártszervek és pártalapszervezetek irányitó, ellenőrző munkáját. Az ideológiai tevékenység, a tömegpolitikai munka helyzete, hatékonysága; , Tisztelt Pártértekezlet ! Az elmúlt négy év során a pártoktatás szervezése, irányítása, ellenőrzése minden szinten a vonatkozó párthatározatoknak megfelelően történt. A munka alapvető jellemzője volt a tervszerűség, a szervezeti és tartalmi kérdésekkel való kiemelt foglalkozás, az új módszerek és formák keresése, alkalmazása.

Next

/
Thumbnails
Contents