Busi Gyula: Tiszaföldvár fejlődése (1970-1974) (1977) / 348-1977
23 Az összességében eredményes tagdijmunka ellenére is további feladatot jelent azokkal a párttagokkal való foglalkozás, akik nem, vagy a Szervezeti Szabályzattól eltérően fizetnek tagdijat. Számuk ezeknek az elvtársaknak nem nagy,- esetenként egy-kettő - de helytelen gyakorlatukkal, szemléletükkel befolyásolják, zavarják a pártalapszervezetek ilyen irányú munkáját. A párt erkölcsi normáinak betartása a párttagok részéről tovább szilárdult. A kommunisták döntő többségének munkájában, felfogásában, gyakorlati tevékenységében a kommunista emberre jellemző vonások domborodnak ki. Esetenként sajnos mégis előfordul egyes párttagoknál, hogy megfeledkeznek a kommunistákra jellemző szerénységről, a kötelező példamutatásból és súlyosan vétenek a párt erkölcsi normái ellen. Az elmúlt négy évben a kommunista erkölcs megsértéséért 18 párttagot kellett felelősségre vonni, amely a párttagság 2,9 %-át j elenti. A felelősségre vonás mértéke a következő képpen alakult: a pártból kizárásra került 2 fő, szigorú megrovás végső figyelmeztetésben részesült 2 fő, szigorú megrovásban 3 fő, megrovásban 4 fő, dorgálásban 7 fő. A pártvezetőségek irányitó, szervező és ellenőrző munkájának tapasztalatai azt mutatják, hogy a vezetőségek többsége képes az alapszervezetek előtt álló feladatok megoldására. Működési területükön kellő befolyással rendelkeznek, felkészültségüknél fogva érvényesítik a párt politikáját. Helyén való ez a megállapitás még akkor is, ha munkájukban az előrehaladás esetenként nem egyenletes, ha az alapszervezetek vezetőségei között szinvonalbeli különbség van. Ilyen problémánk a Területi alapszervezetnél korábban volt, azonban bizonyos személycserékkel ez a gond megszűnt. Úgyszintén az Épitőipari Szövetkezetnél is volt, azonban reméljük, hogy a két szövetkezet egyesülésével ez a gondunk is megfog szűnni. A pártvezetőségek többsége kellő figyelmet fordit a kollektiv vezetés, a demokratikus centralizmus fejlesztésére.
