Busi Gyula: Tiszaföldvár fejlődése (1970-1974) (1977) / 348-1977
15 Ennek ellenére mégis előfordul, hogy néhány cikknél ellátási problémák vannak. Élelmiszer vonatkozásában téliszalámi, gyulai kolbász és egyéb töltelékárúkból . Iparcikk vonatkozásában, úgy a ruházatnál mint a vasmüszaknál egyes cikkeiméi ugyancsak voltak ellátási problémák. Ezeket megyénkivüli nagykereskedelmi vállalatoktól, valamint közvetlen termelő vállalattól történő beszerzéssel igyekeztek pótolni. Sajnos még ma is sok a hiány a vizvezetékszerelési és villanyszerelési cikkekből. Árpolitikájuk helyes vitele érdekében, ártervet készítettek. Aránylag szolid árpolitikát folytatnak, általában figyelembe veszik a fogyasztói érdekeket. A szabadáras gyermekkonfekció árúimái sosem tértek el, az irányfogyasztói ártól. A nagykereskedelmi Vállalatoktól kapott árengedményeket, a vásárlóknak minden esetben átengedik. Az évenkénti két nagy kiárusításon, kivül, több esetben végeznek kisebb kiárusításokat, leértékeléseket. Általában minden évben 50O-6OO ezer Ft. értékű engedményt adnak igy a vásárlóknak. Vendéglátóipar vonatkozásában mintegy 3 %-os lemaradás van a IV. ötéves terv tervszámaihoz viszonyítva. Jé dolog viszont, hogy a sajátételforgalom növekedett. 1974-ben például 8 %-al az előző évihez viszonyítva. A felvásárlás helyzete viszont nem kielégítő. Állandó hullámzást mutat, főképpen a zöldség-gyümölcs forgalom terén. A jövőben erre a területre nagyobb gondot kell az ÁFÉSZ, vezetőségének fordítania. Beruházásaik sem a tervek alapján valósulnak meg. Ezt részben a szükségességi sorrend, részben pedig a beruházási pénzeszközök hiánya indokolja. Mindenesetre az V. ötéves tervben a hálózatfejlesztésre, épület és egyéb beruházásokra több gondot kell fordítani. A szövetkezetnél az üzem és munkaszervezéssel kapcsolatos Központi Bizottsági határozatot v«ég, 1 gh л J 'b e u kák, а о t munkájuk során érvényesítik. A szövetkezetnél a szocialista munkaversenynek, szocialista brigádmozgalomnak évtizedes hagyományai vannak. Az összdolgozók mintegy 6О-65 %-a. kapcsolódik be rendszeresen a munkaversenybe.
