Végh Endre: Mozgások és változások Tiszaföldvár nagyközség társadalmi struktúrájában az elmúlt évtizedben (1973) / 290-1973

- 11 -hosszú évek óta munkaerőhiánnyal küzd. A gyár dolgozó-létszámát majdnem 5o %-bar Tiszaföldvár adja, ezát biztonsággal állíthatjuk, hegy Tiszaföldvár társadalmi strukturális változásai egyfajta közvetlen áttételben illusztrálják és bizonyos mértékig, meghatározzák a M.C. a munkaerőhelyzetét, valamint a munkaerő-fluktuáció jelentős hányadát. Magától értetődik, hogy ugyanakkor a M.C. dolgozó-társadalmának strukturális változóiból mérvadó következtetések vonhatók le a tiszaföldvári változások alakulására.

A Tiszaföldvárról Martfűre járók száma nem változottlényegesen az elmúlt tiz esztendőben, de nagyon sokat változott összetételük.

Melyek ezek a változók?

Egyrészt: A M.C.szemszögéből tekintve, a női foglalkoztatás aránya igen gyorsan és extrém módon megnövekedett. /A M.C-ban a foglalkoztatottak 59 %-a a termelő munkát végzők 9o %-a, ---!— női dolgozó/. Következésképpen, mivel a Tiszaföldvárról-Martfüre járó dolgozók száma alig emelkedett, de a női foglalkoztatottságé igen, erősen megnőtt az ipari foglalkozású nők száma Tiszaföldváron, kevesebb lett a^ eltartott házastárs, jelentős férfi munkaerő szabadult fel --- még akkor is, ha a M.C. munkáslétszémának abszolút

növekedésével is számolunk.

Másrészt: a másik szemszögből, Tiszaföldvár helyzetéből a következők tűnnek szembe: 1./ Jelentősen javult a tsz-tagok kor-átlaga, noha a taglétszám számszerű növekedését nem észlelhetjük a nyugdi• / •