Földvári Füge, 1998 (2. évfolyam, 1-25. szám)
1998-02-03 / 3. szám
Munkaügyi tájékoztató Útba esik jövet, menet a TAKARÉKSZÖVETKEZET Ezt a szolgent a Tiszaföldvár és Vidéke Takarékszövetkezet új, szélesebb, az eddiginél is sokoldalúbb tartalommal kívánja megtölteni. Működési területünkön (Tiszaföldvár, Homok Martfű, Kengyel, Tizsatenyő) fogadjuk a munkabérek átutalását számlabetétek javára, úgy, hogy a kifizetéseket a bérkifizetési napon teljesítjük. . Átutalási betétek terhére átmeneti automatikus hitelt biztosítunk 50 eFt erejéig. Az üzletházban történő készpénz felvételek költségmentesek. Ha a számlabetétes ügyfeleink igénylik, részükre bankkártyát adunk. Kártyaleolvasó automaták felszerelése (POS terminál) a napokban megtörténik három nagyobb kirendeltségen (Tiszaföldvár, Martfű, Cibakháza), ahol a működési területünkön számlabetéttel és kártyával rendelkező ügyfeleink részére teljesítjük a készpénzfelvétet, illetve munkabérek kifizetését. Minden pénzforgalmat úgynevezett Girorendszerben bonyolítunk, így az átutalások, megbízások teljesítése tárgynapi teljesítéssel történnek. Vállaljuk vállalkozások, társaságok, egyéni vállalkozások teljes körű könyveléseit, ТВ ügyintézését, bérszámfejtését és az ehhez kapcsolódó nyilvántartások vezetését. A hitelezési és különböző befektetési lehetőségekkel kapcsolatos tanácsadással segítjük ügyfeleinket. A takarékszövetkezetnél vállalkozói számlabetétet vezető ügyfeleink részére az aktuális jogszabályokról fórumokat szervezünk, ahol szakelőadók válaszolnak a kérdésekre. A takarékszövetkezet dolgozói képzett, rutinos szakemberek, akik az adott területen élő és dolgozó embereket ismerik. Ezért is lehet az ügyintézés és a szolgáltatás családias és barátságos légkörű. A kirendeltségekre szorongás nélkül léphetnek be az ügyfelek. Banki szolgáltatásainkat a rugalmasság, a közvetlen hangú ügyfélkapcsolat, a szakszerű kiszolgálás jegyében nyújtjuk, testre szabott pénzügyi feltételekkel. A takarékszövetkezetünkkel eddig is készségesen együttműködő ügyfeleink bizalmát köszönjük, amit szolgáltatásaink folyamatos bővítésével kívánunk továbbra is megőrizni. Bízunk abban, hogy valamennyi működési területünkön bővülő érdeklődésre számíthatunk, sok, új elégedett ügyfelet üdvözölhetünk a pénzügyi és számviteli ügyek inézésével. Vegye igénybe szolgáltatásainkat, intézzen mindent egy helyen. A TAKARÉKSZÖVETKEZETTEL könnyebb! Király Ferencné ügyvezető igazgató Támogatásokról... ... fiataloknak Munkatapasztalatszerzés támogatása Ha egy munkaadó téged legalább napi négy órás munkaidőben és legalább 360 nap időtartamra kíván foglalkoztatni és szakképzettséged megfelel a munkaügyi központ által meghatározottnak (érdeklődj erről!), valamint a nyilvántartásba vételedtől 90 nap eltelt, a munkaadód bértámogatásba részesülhet. Sőt, ha az úgynevezett nonprofit-szférában (egyesületek, alapítványok) stb. helyezkedsz el, a béreden túl még annak járulékait is támogathatjuk. A támogatás legfeljebb 360 napra adható, mértéke a munkabéred 50-100 %-ig terjedhet, azonban havonta nem haladhatja meg szakképzetlen pályakezdő esetében a kötelező legkisebb havi munkabér másfélszeresét, középfokú szakképzettségű pályakezdő esetében kétszeresét, felsőfokú szakképesítésű pályakezdő esetében két és félszeresét. Az előzőeken túl az utánnad fizetendő egészségügyi hozzájárulás összege is megtéríthető. Foglalkoztatást elősegítő képzés Ha számodra nincs a jogszabály értelmében megfelelő munkaadói ajánlat, lehetőséged van, hogyr jelentkezz a munkaügyi központ által ajánlott képzésekre, ha ezt vállalod és megfelelsz a képzési feltételeknek. Tudnod kell azonban, hogy a munkaügyi központ csak egy képzés finanszírozását vállalja. A képzés ideje alatt keresetpótló juttatásban, vagy kereset-kiegészítésben is részesülhetsz. Ha te szakmunkásképző intézetben, szakiskolában, vagy speciális szakiskolában végeztél, az előzőeken túl további támogatásban is részesülhetsz.
