Földvári Füge, 1998 (2. évfolyam, 1-25. szám)
1998-11-25 / 24. szám
MUNKÁLTATÓKNAK - ÁLLÁSKERESŐKNEK Együttműködés - Esélynövekedés Ha a mainál mérsékeltebbek lennének a munkáltatók számára a foglalkoztatás költségei, minden bizonnyal akkor is keresnék a takarékosabb megoldásokat. A számtalan lehetőség között szinte csak egy van, amelyet törvénysértő szándéka miatt soha nem lehet elfogadni: a "fekete" foglalkoztatás. Ez ugyanis kötelességmulasztások sorozata révén súlyosan hátrányos helyzetet jelent a munkavállalók számára és minden más kötelességtudó polgár számára is. A munkavállaló ugyanis munkaszerződés nélkül egyoldalúan kiszolgáltatott, baleset, vagy betegség esetén nem számíthat ellátásra és a nyugdíjjogosultság szempontjából oly fontos szolgálati idő megszerzésétől is elesik. A munkanélküliek szabályos foglalkoztatását különböző "technikák", kedvezmények, támogatások segítik. A munkáltatók számára regisztrált munkanélküliek alkalmazásba vétele esetén a foglalkoztatás költségeinek enyhítése a legbiztosabb támogatás az adókedvezmény. Ezt minden munkáltató igénybe veheti, ha a felvett dolgozó az alkalmazásba vételt közvetlen megelőzően regisztrált munkanélküli volt. Ilyenkor a munkaadó a munkaügyi kirendeltség igazolása alapján a foglalkoztatás időszaka alatt egy évig az általa fizetett ТВ járuléknak megfelelő összeggel adóalapját maga csökkentheti. Ez a kedvezmény a munkáltatót az ellátásban nem részesülő, de a kirendeltséggel a háromhavi megjelenés erejéig önként együttműködő munkanélküliek alkalmazása esetén is megilleti. A szabálytalan foglalkoztatás szándékával szemben ez komoly érv lehet minden regisztrált álláskereső számára. De egyben megoldásként kínálkozik a kisértésnek kitett más munkavállalók esetében is. A munkáltató helyzete, tevékenysége, a regisztrált álláskereső munkaerőpiaci pozíciója alapján adókedvezményen kívül többféle támogatás is kérelmezhező. Célszerű lehet tehát, hogy a munkáltatók mielőtt regisztrált munkanélkülit alkalmaznak, a munkaügyi központ kirendeltségén foglalkoztatási tanácsadást vegyenek igénybe. A "fokozottan álláskereső" munkanélküliek az együttműködés keretében igénybe vehetnek különböző humánszolgáltatásokat is. Ez a foglalkozás egészségügyi szolgálattól, az álláskeresési technikák megismertetésén keresztül a munkavállalási, a jogi tanácsadást, vagy szakpszichológus segítségének igénybevételét is jelentheti. Az együttműködés eredményeként előbb, vagy utóbb megszerezhető munkaviszony az önként együttműködők mellett különösen fontos a munkanélküliek jövedelempótló támogatásában, illetve a rendszeres szociális segélyben részesülők számára is. E két ellátáson eltelt idő ugyanis nem számít szolgálati időnek, ami az egyre szigorúbb nyugdíjjogosultság számításánál ugyancsak komoly hátrányt okozhat mindenkinek. Terjéki Ferencч Az idén is jön Földvárra a BIT Mikulás december 5-én, 6-án! Örvendeztesse meg gyermekét! Hozzá is elmehet a Mikulás! Igénylését cím és név megjelöléssel leadhatja a Városi könyvtárban az Ószölöi Fiókkönyvtárban és a szerkesztőség címén, vagy telefonján: Pf 11, Tel.: 06-209-728-795 \_________________________________________/ FOCISULI FÖLDVÁRON Gyerekek! Gyertek focizni! 8-14 éves korig várunk benneteket! Jelentkezni lehet: a Balogh-saroknál a Látvány pékségben, a Városi Sportegyesületnél, és a Szerkesztőség címén: Pf.: 11. Tel.:06-209-728-795
