Bihari-Horváth László (szerk.): A Bocskai István Múzeum Évkönyve 3. (Hajdúszoboszló, 2016)
Muzeológia - Bihari-Horváth László: Jelentés a Bocskai Múzeum 2016. évi munkájáról
Bihari-Horváth László is megvalósul, de csak majd 2017-ben, mivel a pályázati támogatás 2016 decemberében érkezett meg a múzeum számlájára. Összegezve, a múzeum tárgyi feltételei 2016-ban is jelentősen javultak. Díszburkolatot kapott a főépület udvara, és végső megoldást találtunk a raktárprobléma rendezésére is. Pályázati tevékenységünknek köszönhetően egy jövőbeni infrastrukturális fejlesztés pénzügyi alapjait is megteremtettük 2016-ban. Személyi feltételek 2016-ban a fenntartó által jóváhagyott múzeumi létszámkeret továbbra is 3 fő volt, melyet határozott idejű foglalkoztatásban további 1 fő egészített ki. A létszámhelyeket 2016-ban Dr. Bihari-Horváth László múzeumigazgató néprajzos főmuzeológus, Nagy István történész-muzeológus és múzeumi közművelődési szakember, Sándor Eszter néprajzos segédmuzeológus (határozott idejű szerződéssel), valamint Kiss Mihályné teremőr töltötte be. A múzeum műtárgy védelmi feladatait vállalkozói szerződéses jogviszonyban külső szakember, Tóth Csilla restaurátor látta el. Ugyancsak e feladat jövőbeni ellátásának biztosítása céljával támogatta múzeumunk Sándor Eszter részvételét a Nemzeti Múzeum műtárgyvédelmi asszisztens képzésén. A feladatellátást segítő egyéb tevékenységek (muzeológiai, köz- művelődési és múzeumpedagógiai munka segítése, adatrögzítés, digitalizálás, irodai munka) és a technikai feladatok (karbantartás, parkgondozás, takarítás) ellátását kulturális közösségi munkások, közmunkások, valamint diákmunkások segítségével tudta teljesíteni az intézmény. A munkaprogramoknak köszönhetően a múzeumban dolgozók létszáma 2016-ban 12 és 15,5 fő között mozgott. Ebben az évben már valamivel kisebb volt a fluktuáció, mint az előző években. A január és március között felvett munkavállalók többsége az egész év folyamán a múzeumban dolgozott. Figyelembe véve, hogy a munkavállalók egy része csak bizonyos hónapokban, illetve részmunkaidőben végezte feladatát,- az átlagos dolgozói létszámot 13 főben realizálhatjuk, ami 4 fővel haladja meg a 2015. évi, és 10 fővel a 2013. évi létszámátlagot. 5 5 A diákmunkások csak a tanszünet ideje alatt, július és augusztus folyamán dolgoztak. Mindkét hónapban 5-5 fo, 4-4 órás munkaidőben, ami teljes munkaidőre vetítve 2,5 főt tesz ki. 18
