Múzeumi Kutatások Csongrád Megyében 1993/1994 (Szeged, 1997)

TÖRTÉNETTUDOMÁNY - Kőhegyi Mihály – Nagy Ádám: Kitüntető jelvény alapítása Szegeden 1969-ben

nek. A dokumentumok egyúttal arra is felhívják figyelmünket, hogy a múzeumi gyűjteményekbe kerülő tárgyakról mennyivel bővebb és alaposabb adatokkal kellene rendelkeznünk. 1969. július 5-én Szeged megyei jogú Városi Tanács vb-elnöke - Dr. Biczó György - és a Közalkalmazottak Szakszervezete Csongrád megyei Bizottsága titkára - Bíró Lajos - rövid levélben javaslatot terjesztett a vb elé.

13 „A gazdaságirányítás új rendszerében különös jelentőséget kapott többi között - a különböző szervek dolgozói kollektívájának állandósítására való törekvés, az indokolatlan munkaerő-fluktuáció kiküszöbölése." Ennek érdekében a jogszabályok, de a vállalatok kollektív szerződéseiben is igyekeztek különböző kedvezményeket biztosítani azoknak, akik hosszabb ideje adott munkahelyen megszakítás nélkül dolgoztak. A vezetők szerint fontos, hogy a városi és kerületi tanácsi szervek munkatársai igényesebb munkavégzésre törekedjenek ill. arra, hogy minél jobban megfeleljenek a fokozott követelményeknek. „A tanácsok előtt álló jelentős és mind fokozottabb feladatok eredményes megvalósítása is egyre inkább megköveteli, hogy a választott testületi szervek tevékenységét politikailag szilárd, szakképzett, munkáját élethivatásnak tekintő dolgozókkal rendelkező hivatali apparátus segítése." Ennek alapján látják indokoltnak hogy ez a törekvés növekvő erkölcsi és anyagi megbecsüléssel is járjon együtt. A Városi Tanács V. B. 1969. július 15-i ülésén megvitatták a javaslatot.

14 A napirendi ponthoz hét vb-tag szólt hozzá, köztük a Városi Tanács elnöke, mint az egyik előterjesztő és helyettese is.

15 A felszólalók részben a kitüntetésalapítás helyi kezdeményezés jellegét emelték ki érdemükként, részben pedig e kérdés országos szintű rendezésének szükségességét vetették fel. A másik vitatott részlet az adományozás köre volt: csak az igazgatási vonalon dolgozók, csak a tanácsi munkaviszonyban eltöltött évek alapján, általában a tanácsi dolgozók számára adható jutalom legyen-e a leendő díj? Fölmerült, hogy tulajdonképpen hasonló módon a „korpótlék" rendszer is „bizonyos ösztönzőt" jelent. A jutalmazási százalék felemelésére szükséges többletkiadásának egyébként (kb. 25-30 eFt) a tárgyalás idején még nem volt fedezete. Végül a 87/1969.sz. határozatban kimondták a „Tanácsi Munkáért" elnevezésű elismerő jelvény alapítását. Megalkották természetesen az adományozás részletes rendjét is. Mindezt közzétették a tanács helyi hivatalos lapjában.

16 Végeredményben az elismerést a tanácsnál hosszabb ideje dolgozó, munkahelyükhöz jó munkával és példás magatartással ragaszkodó városi és kerületi tanácsi vb tisztségviselők, a titkárságok és a szakigazgatási szervek dolgozói kaphatták, fokozottabb erkölcsi és anyagi megbecsülésük, munkálkodásuk elismerése és hivatástudatuk növelése érdekében.