Levéltári Szemle, 68. (2018)
Levéltári Szemle, 68. (2018) 2. szám - Hermann István: Levéltári dolgozók életpályamodelljének vázlata
12 Levéltári Szemle 68. évf . D) a kulturális szakemberek hétéves továbbképzésére vonatkozó szabályok ■ A kulturális javak védelméről és a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény 94. § (4) bekezdés ■ A kulturális szakemberek szervezett képzési rendszeréről, követelményeiről és a képzés finanszírozásáról szóló 1/2000. (I. 14.) NKÖM rendelet E) a kulturális szakértőkre vonatkozó szabályok ■ A kulturális javak védelméről és a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény 95/A. § ■ A kulturális szakértői tevékenység folytatásának feltételeiről és a kulturális szakértői nyilvántartás vezetéséről szóló 19/2010. (IV. 23.) OKM rendelet F) a levéltári szakfelügyeletre vonatkozó szabályok ■ A Levéltári Kollégiumról és a levéltári szakfelügyeletről szóló 7/2002. (II. 27.) NKÖM rendelet III. A levéltári munkakörök áttekintése A munkakörök struktúrája A levéltárakban foglalkoztatott munkatársak esetében a munkakörök munkakör cso por tok ba rendezhetők. Munkakörcsoport alatt azoknak a munkaköröknek az összességét értjük, amelyekben dolgozó munkatársak egyrészt egy-egy speciális szakmai feladatot (pl. levél tá rosi, könyvtárosi, restaurátori) látnak el, másrészt azonos szintű végzettségi követelménnyel rendelkeznek (pl. szakirányú egyetemi végzettség). A) Szakmai munkakörök a) felsőfokú szakirányú egyetemi végzettséghez (BA, MA) kötött munkakörcsoportok aa) levéltáros munkakörcsoport ab) levéltári könyvtáros munkakörcsoport ac) levéltár-pedagógus munkakörcsoport ad) levéltári restaurátor munkakörcsoport ae) levéltári informatikus munkakörcsoport Hermann István
