Levéltári Szemle, 17. (1967)

Levéltári Szemle, 17. (1967) 3. szám - A KÜLFÖLD LEVÉLTÁRÜGYE - MAGYAR LEVÉLTÁROSOK KÜLFÖLDÖN - Degré Alajos: A varasdi történelmi levéltár szervezete és gazdasági helyzete / 839–847. o.

84-6 ! -> leg elnöke dr. Slavenió, a varasdi kerületi törvényszék elnökhelyettese, egyben polgári osztályának vezetője. Ez a bizottság állapitja meg a levéltár évi tervét, ez előtt számolnak be időnként az igazgatós az osztályvezetők és a fióklevéltárak vezetői a Végzett munkáról és a felmerült problémákról. Aránylag ritkán.^ kb. félévenként ül össze, irányító munkája tehát inkább elvi jellegű, legfontosabb szerepe az, hogy tagjai mintegy összekötő szerepet játszanak a lé*véltár és az őket kiküldő intézmények között. A tényleges döntés* a dolgozók beosztása, utasitások kiadása, a befolyó összegek felhasználása, valamint á fegyelmi jog gyakorlása nem a levéltári tanács, hanem a levéltári dolgozók testületének kézében van. E testületnek tagjai a levéltár összes dolgozói* Elnöke nem"az igazgató, hanem a már emiitett Ljubek fiókvezető. Legalább negyedévenként ülést tar}}., és minden lényeges kérdésben határoz. Van egy három tagú végreha^tóbizottság is, mely sljrün összeülj és bármikor összehívható. Ezt a végrehajtóbizottságot a levéltári dolgólzók testülete választja$ minden sürgős kérdésben dönthet> 200*000 ré-^ gi dinár erejéig utalványozási joga is van. Döntéseit utólag kell a teljes testület elé terjesztenie. E végrehajtóbizottságnak természetesen tagja ráz igazgató is. A teljes fegyelmi hatóság is a dolgozók testületének kezében van; Elvben elbocsáthatja akár az igazgatót is. Döntései ellen pánasznak van helye a kerületi törvényszékhez,' mely véglegesen határoz, A varasdi levéltár dolgozói ez idő szerint el vannak ragadtatva ettől a rendszertől;. A levéltár teljes önállósága, és a szerződések révén megnyitható anyagi erőforrások a fejlődés széles perspektíváit nyitják meg. Jelenleg a levéltár folyószámláján 4- millió dinár van, mely a jövő éyre is átvihető^ tehát nagyobb beruházásokra, építkezésekre, átalakitásra, berendezkedésre, költözködésre is anyagi lehetőséget nyújt. A dolgozók fizetése is emelhető, a fizetések alapjának évvégi maradványa arányosan fizetendő jelentékeny jutalmak keretét is biztositja. Ez a rendszer elvileg már egész Horvátországban érvényesül. A zágrábi Horvát Levéltár dolgozói is ilyen teljes ülésre ülnek ös-sze* és ott határoznak nagyobb összegű pénzkiutalásokról éá egyéb fontosabb ügyekről. Nem vitás azonban* hogy az Uj igazgatási és gazdálkodási rendszer bevezetésében a varasdi- levéltár, jár az élen. Horvátország legkülönbözőbb lévé1táraijdö még a macedón levéltárak is elkéíték ügyrendi, gazdasági,, költségvetési é$ szolgálati szabályzatait, hogy saját szabályzataik elkészítésénél mintául szolgáljanak. Nem tagadják a varasdiak^ hogy az uj rendszer bevezetése rtem mindenütt járt ilyen .kitűnő eredménnyel, mint náluk. Pl. a Maribori Történelmi Levéltárinak nem igen akarnak fizetni a gyüj-