Levéltári Közlemények, 67. (1996)

Levéltári Közlemények, 67. (1996) 1–2. - KRÓNIKA - Lakos János: Beszámoló a Magyar Országos Levéltár 1995. évi munkájáról / 185–204. o.

186 Krónika Jelentős esemény volt, hogy 1995. február 15-én intézményünk a többi öt ún. nemzeti kulturális intézménnyel együtt beszámolt az Országgyűlés Kulturális Bizottságának egyre romló anyagi helyzetéről. Első ízben adtuk át a „Pro Archivo Regni-díj '-at, amelyet minden évben egy levéltári munkatárs kap meg a hosszú időn keresztül kifejtett eredményes tevékenységéért. Az első díjazott Fábiánné dr. Kiss Erzsébet főlevéltáros, főtanácsos lett. A Magyar Országos Levéltár 1995-ben — a romló körülmények, a létszámcsökkentés és több előre nem látható feladat belépése ellenére — összességében teljesítette munkatervének lényeges pontjait. A működési feltételek alakulása 1./ Költségvetés A Kormány gazdasági stabilizációt szolgáló intézkedése alapján az 1994. évi nominális mértéket tartalmazó eredeti előirányzatunkat 5886 E Ft-tal csökkentették. Ez a csökkentés 3810 E Ft személyi kiadást, 1676 E Ft TB járulékot és 400 E Ft felhalmozási kiadást tartalmazott. Az elvonással szemben állnak a pótlólag kapott támogatások: a dolgozók illetményének emelésére 4534 E Ft (a TB járulék összegével együtt), technikai fejlesztésre 4250 E Ft, az energia-ár emelés egyszeri részleges kompenzálására 2436 E Ft, a kárpótlási adatszolgáltatási feladatokra 3543 E Ft, restitúciós kutatásokra és utazásra 1000 E Ft, energia racionalizálás fedezetére 1700 E Ft, a létszámcsökkentés egyszeri többletkiadásainak fedezetére 1200 E Ft és nemzetközi kapcsolatokra (szemben az előző évi 3000 E Ft-tal) 300 E Ft. Saját bevételeink kereken 7100 E Ft-ot tettek ki. Ebből az összegből 1706 E Ft volt az átmenetileg szabad pénzeszközeink lekötéséből származó kamatbevétel, amit munkaruha beszerzésére fordítottunk. 2.1 Személyi ellátottság A levéltár személyi állományának létszáma 1995. január l-jén 279 fő volt, amelyet a személyi kiadásokat érintő drasztikus elvonás miatt 12 fővel csökkenteni kellett. Ebből 2 fő közalkalmazotti jogviszonya felmentéssel szűnt meg, 10 esetben pedig az éppen betöltetlen státusz megszüntetésére került sor. Az év folyamán összesen 25 fő főfoglalkozású és 2 fő nyugdíjas lépett be intézményünkbe, míg 33 fő főfoglalkozású és 15 fő nyugdíjas lépett ki tőlünk. Utóbbiakat a megszorító intézkedések miatt nem tudtuk tovább alkalmazni. Az eltávozott főfoglalkozású munkatársaink (közöttük 6 levéltáros) közalkalmazotti jogviszonya — 15 esetben közös megegyezéssel, — 1 esetben elbocsátással, — 4 esetben áthelyezéssel, — 1 esetben lemondással, — 6 esetben felmentéssel (ebből 4 fő nyugállományba vonult), — 6 esetben a határozott idő elteltével szűnt meg. A fluktuáció mértékében lényeges változás nem következett be. Hosszú évek óta — sajnos — nagyon magas a tartós, egy hónapon túli betegállományban lévő munkatársaink száma. Ez 1995-ben is több osztályunkon komoly problémákat okozott a feladatellátásban.