Levéltári Közlemények, 36. (1965)

Levéltári Közlemények, 36. (1965) 1. - Rácz Béla: A Nehézipari Központ (NIK) szervezetének története, 1946–1948 / 57–137. o.

A Nehézipari Központ (NIK) szervezetének története 1946-1948 111 /—2. Munkaerőellenőrzési Osztály Az osztály feladata volt a vállalatok szükséges munkáslétszámának megállapítása az egyes üzemek, műhelyek termelési terve alapján, valamint a felesleges munkáslétszám átcsoportosítása. Az osztályt 1947 májusában hatáskörével együtt a Munkaerőgazdálkodási Osztállyal vonták össze. Vezetője Boksányi József volt. /—.?. Személyzeti Osztály Az osztály (vezetője Cseresznyés László) feladata volt a NIK-ben foglalkoztatott személyek személyügyi kérdéseinek (felvétel, berendelés, visszarendelés, besorolás, jutalmazás stb.) intézése. 1948. február elsejével az osztály a Munkaügyi főosztály keretéből kivált és a Központi főosztály szervezetébe sorolták be. A meglazult munkafegyelem helyreállítása végett a NIK Titkárság több erélyes intézkedést hozott. 1946. december 28-án, 42/1946. sz. rendeletével a Személyzeti Osztály keretében elrendelte a Fegyelmi Osztály felállítását. Az Osztály feladatkörébe kívánta utalni a fegyelmi eljárások lebonyolítását és büntetések kiszabását a NIK összes (fizikai és szellemi) munkavállalóinak ügyében.

127 Az Iparügyi Minisztérium főfelügyeleti jogköre alapján 1947. január 8-án kelt határozatával megsemmisítette az osztály felállítását kimondó NIK-rendeletet, mert az túlment a Titkárság ügyintézési jogkörének a határán. A NIK Titkárság azonban a GF főtitkárának utasítására támaszkodva nem fogadta el az Iparügyi Minisztérium érvelését. A minisztérium ezt hallgatólagosan tudomásul is vette,

128 de a gyári üzemi bizottságok az 55000-es rendeletben biztosított jogaikra hivatkozva nem járultak hozzá, hogy az Ő beleegyezésük nélkül hozzanak ítéletet. Gyakorlatilag így a Fegyelmi Osztály felállítására nem került sor, ezért a NIK vezetés 264/1947. sz. körözvényével végül is hatályon kívül helyezte a 42/1946. sz. rendeletét.

129 (A fegyelmi ügykör ellátásának további alakulására lásd a 93. lapon elmondottakat.) /—4. Szociális és Kulturális Osztály Az osztály feladata a NIK vállalatok kulturális, egészségügyi, testnevelési és egyéb szociális berendezéseinek felülvizsgálata, illetve fejlesztése, sport és kulturális egyesületeik tevékenységének ellenőrzése, költségvetéseik felülvizsgálata, csecsemőgondozási intézmények, vállalati iskolák, üzemi lakótelepek, gazdaságok, kórházak, üdülőtelepek ellenőrzése és létesítése, úgyszintén intézményes üdültetések, valamint a vállalatok OTI, MABI, nyugdíj és kegydíj ügyeinek intézése, tanonc- és munkásoktatás megszervezése, segélyek juttatása és felülvizsgálata, végül az egyes vállalatok elismert nyugdíjpénztárai bérházainak kezelése. Emellett azonban az Osztály foglalkozott a tanoncképzés, a tanoncotthonok és a munkás továbbképzés ügyeivel is. Az osztály I. iskolai, kulturális, szociális; II. egészségvédelem, napközi otthonok, óvodák; III. társadalombiztosítási és IV. sportügyek csoportjára tagolódott. Vezetője Oroszlán Péter, ill. 1948 áprilisától kezdve Seemann László volt. -1947 augusztusában az osztály szervezetén belül Központi Gondnokság név alatt egy alosztályt szerveztek, melynek feladata volt a kezelésbe vett vállalatok szociális, kulturális, oktatásügyi és sport létesítményeinek, ingatlanainak és birtokainak felülvizsgálata, ill. gazdaságos irányítása. A Központi Gondnokság 5738 munkás- és tisztviselőlakás, 20 üdülő, 12 oktatásügyi, 21 gyermeknevelési, 9 ifjúsági intézmény, 25 bérház, 47 sportlétesítmény, emellett gazdaságok és kertészetek irányítását és felügyeletét látta el. 127 NIK Közlöny I. évf. 6. sz. 1946. dec. 28. 128 OL, GF 588—1947. 12fl NIK Közlöny II. évf. 30. sz. 1947. nov. 15.