Levéltári Közlemények, 31. (1960)

Levéltári Közlemények, 31. (1960) - FORRÁSKÖZLÉS - Földi Tamás: Iratok a magyar nagyipar történetéhez 1945–1946-ban : az Iparügyi Minisztérium iratanyagából / 205–262. o.

Iratok a magyar nagyipar történetéhez 1945—1946-ban 251 Y. A nagyipar helyzete 1945 második t elében és 1946 elején 86 1945. október 27. Rendelettervezetek a teljesítménybér és a prémium kötelező bevezetésére. aj A Minisztérium tervezete szerint a teljesítménybérezést ahol lehet, be kell vezetni. Szükség esetén egyes vállalatok felmentést kaphatnak ez alól. Az akkord-, illetőleg az órabóres prémiumrendszer vezetendő be. Az akkordrendszer alapjául a jól begyakorlott munkás átlagos teljesítménye értendő. Az akkordalap teljesítése 25%-kai nagyobb keresetet biztosít, mint az órabéres kereset. A prémium az órabér 10—25%-áig terjedhet. Az órabéres prémium nem lehet több, mint az akkord prémium. A teljesítménynormákat a munkaadó az Üzemi Bizottsággal egyetértésben állapítja meg. Megváltoztatása csak hibás norma, illetve a gyártási feltételek megváltoztatása esetén lehetséges. Ha a dolgozók 1

/

3-ának teljesítménye meghaladja az akkordalap 140%-át, akkor az alapot felül kell vizsgálni. •— A normás nem lehet a műhely vezet őség alárendeltje. A selejtgyártást csökkentett bérrel kell fizetni. * b) A Szakszervezetek tervezete szerint az akkordalap az átlagos munkás átlagos teljesítménye. Prémium fizetendő akkordrendszerben 1. ha a teljesítmény 135%-os vagy ennél több, 2. az órabéres teliesítményátlag túlszárnyalása esetén, 3. takarékosság, selejtcsökkentés és minőségi munka jutalmazására. A rezsimegtakarítás 2

/

3-a prémium formájában a munkásokat illeti. Új munkamódszer alkalmazóit kettősen kell díjazni: kifizetendő az újítási prémium és egy ideig a megtakarításért járó rendszeres prémium is. Ha adolgozók *!$-& eléri a 150%-os teljesítményt, akkor normarevíziót kell tartani. * c) A Gyáriparosok Országos Szövetsége tervezete szerint a teljesítményalap az átlagos munkás hosszabb időn szorgalmas munkával kifejtett teljesítménye. A GYOSZ szerint a rezsi megtakarítási részesedést nem helyes összekapcsolni a prémiumrendszerrel. Ennek okai: 1. A rezsimegtakarítás nehezen és csak utólag számítható ki, a munkás nem tudja mennyi prémiumot érhet el, 2. a vállalatok közöttjelentős eltérések következnének be, 3. a rezsimegtakarítás és a többletteljesítmény nem mindig kapcsolódik össze. A vitában az Iparügyi Minisztérium elvileg a szakszervezetek álláspontján van de azt gyakorlatilag nem tartja keresztülvihelönek. O. L., Iparügyi Minisztérium 1945—B—81,772. 87 1946. július 11—14. Vizsgálati jelentés a MÁVAG szénbányákról. A MÁVAG bányáiban a régivel azonos munkáslétszám mellett a bányák termelése 50%-kai csökkent. A csökkenés részben élelmezési kérdésre is visszavezethető, egyéb okok kiküszöbölésére Kerner Antal, az Üzemi Bizottság elnöke felkereste a bányák üzemeit és igyekezett megfelelő érvekkel a munkásokat a termelés fokozására felhívni. O. L., Iparügyi Minisztérium 1945—A—-62.053. "