Tájékoztató a Magyar Szocialista Munkáspárt archívumai számára [6] 1976. 178 p.

Ozsvárt Lőrinc: A Magyar Dolgozók Pártja szervezet-története Nógrád megyében

sainak csaKnem 70 %-a 1950-től van jelenlegi funkciójában. De nem soEtkal jobb a helyzet a JB osztályvezetőinél, a megyebizottság munkatársainál, vagy akár a függetlenített üzemi titkároknál sem. Hasonlóképpen a nem függetlenített alapszervezeti párttitkárok nagyrésze is 1952-ben lett beállítva funkciójába". 1952-re a nagyobb arányú tömeges káderátcsoportositások, a tömeges kiemelések a közvetlen termelőmunkából befejeződtek. A párt, állami szervek és tömegszervezetek képessé váltak saját káderszükségleteiket önállóan biztosítani. A Politikai Bizottság 1952. március 20-i határozata értelmében júliusban megszüntették a megyei Káder Osztályt, a káder titkári funkciót és a járási-városi bizottságoknál is a kádervezető funkciókat. A kádermunkát decentralizálták, a hatáskörbe tartozó kádereket felosztották az osztályok és az egyes munkatársak között. A Titkárság határozata alapján 1952. októberében a megyei bizottságnál létrehozták az Adminisztratív Osztályt. 1952. augusztus 1-i választmányi ülés Hajdú Józsefet, a megyei bizottság II. titkárának választotta meg. A munkastílusról, a munkamódszer torzulásáról A politikai győzelmek és a gazdasági sikerek nagy tekintélyt adtak a pártnak. Az uj körülmények szükségessé tették a párt munkamódszereinek megváltoztatását is. A tömegdemonstráció, kampányfeladatok szervezése mellett előtérbe került a tervszerű munka igénye. Az uj feladatok a pártszerveírtől és pártszervezetektől nagyobb felelősséget, önállóbb helyzetelemzést és kezdeményező készséget követeltek.