Igazságügy, rendvédelem; Ipar, általános; Kereskedelem; Könnyűipar

Igazságügy, rendvédelem - Ügyvédi munkaközösségek ügyrendjéről. Az ügyvédi munkaközösségek ügyrendje. • 1967. szept. [113/1967. (I K 10.) I M sz. utasítás = Ügyvédi Közlöny 1967/9.]

látható időpontját vagy azt az eseményt, amelynek bekövetkezésekor a költségek megállapíthatóvá válnak, a tényvázlatban fel kell tüntetni. A féllel a munkadíjra és a költségre vonatkozóan, amint lehetséges megállapodást kell létesíteni, s a tényvázlatot ennek megfelelően ki kell egészíteni. Ha büntető ügyben 1500 forintot meghaladó összegű munkadíj kikötése látszik indokoltnak, az ehhez szükséges engedély megszerzése iránt a munkaközösség vezetője intézkedik. 17. Az ügyintéző munkaközösségi tagságának megszűnése esetén — ha a munkaközösség megbízás alapján járt el s az ügyfél a megbízást nem vonta vissza — új ügyintézőt a vezető az ügyfél meghallgatása után jelöl ki. Az ügyintéző betegsége és szabadsága esetén — az ügyfél meghallgatásával — ugyancsak a vezető jelöli ki a helyettest. 18. A bíróság vagy más hatóság kirendelése alapján eljáró ügyintézőt a munkaközösség vezetője írásban jelöli ki. VI. A munkaközösség taggyűlése és tagértekezlete 19. A munkaközösség taggyűlését az Üt 24. §-ában meghatározott feladatok teljesítése céljából, illetőleg az Üt 23. §-ában és a R 32. §-ában foglalt esetekben a munkaközösség vezetője hívja össze. 20. A taggyűlés az Üt 24. §-ának (1) bekezdés i) pontjában meghatározott javaslattevő hatáskörében beruházási és felújítási tervet készít a munkaközösség zavartalan működésének biztosítására (elhelyezés, berendezés, technikai eszközök beszerzése, szakkönyvtár stb.). 21. A taggyűlés időpontjáról és tárgysorozatáról a munkaközösség tagjait a vezető előzetesen írásban értesíti. A taggyűlés határozatképes, ha a tagok háromnegyed része jelen van: a határozatok érvényességéhez a megjelent tagok kétharmadának megfelelő szótöbbség szükséges (Üt 23. §). A taggyűlésről jegyzőkönyvet kell készítem. 22. Határozathozatalt nem igénylő kérdések megtárgyalására a munkaközösség tagértekezletet tart: összehívásáról a vezető gondoskodik <A tagértekezleten a munkaközösség tagjai megtárgyalják a fontosabb szakmai és politikai elvi kérdéseket, elvi jelentőségű bírósági döntéseket, ismertetik az új jogszabályokat, döntenek az értekezlet elé terjesztett szakmai vitákban, s kicserélik az ügyvédi működés során szerzett tapasztalataikat.) VII. A munkaközösség irányítása és ellenőrzése 23. A munkaközösség a kamara irányítása és ellenőrzése alatt állt A munkaközösség működéséről a kamarának — az általa megadott irányelvek figyelembevételével — félévenként január hó 15. és július hó 15. napjáig jelentést tesz, továbbá — havonként a jövedelemelosztást is magában foglaló — részletes tevékenységi, kimutatást küld. . (A jelentésben a munkaközösség a kamarát a létszámmal összefüggő kérdésekről, a fegyelemről, a taggyűlésekről, az ügyvédi munka színvonaláról, az ellenőrzés tapasztalatairól, a munkaközösség gazdasági helyzetéről, a továbbképzésről, a munkaközösség ügyvédjelöltjeiről, továbbá a munkaközösségnek az ügyvédi, valamint az állami és társadalmi szervekkel fenntartott kapcsolatáról tájékoztatja.) 24. A taggyűlés által az Üt 20—20/A. §-a alapján választott, illetőleg a kannára által az Üt 20/B. §-a alapján megbízott vezető gondoskodik arról, hogy a munkaközösség a jogszabályoknak, az ügyrendnek, valamint a felsőbb szervek rendelkezéseinek megfelelően működjék. Ennek, valamint a jogszabályokban meghatározott feladatainak teljesítése érdekében a vezető a) biztosítja a megfelelő színvonalú, folyamatos és az időszerű ügyintézést: a megbízások és kirendelések alapján eljáró ügyintéző kijelölése során gondoskodik arról is, hogy a munkaközösség tagjának munka terhe lehetőleg arányos legyen. Helyettesként vagy társügyintézőként a kevésbé elfoglalt ügyvédek közül azt jelöli ki, aki az ügy ellátásához szükséges szakmai jártassággal rendelkezik; b) előmozdítja a munkaközösség tagjainak szakmai együttműködését: az ügyvédi, érdemi munka javítása érdekében gondoskodik a tagok továbbképzéséről; c) a munkaközösség tagjai által készített tényvázlatot ellenőrzi, s ennek megtörténtét aláírásával igazolja. A kamara által meghatározott egyéb beadványokat tartalmi és alaki szempontból megvizsgálja és ennek megtörténtét a másolaton aláírásával igazolja; d) ügyel a titoktartási kötelezettség megtartására; e) haladéktalanul jelentést tesz a kamarának, ha olyan tényről vagy magatartásról szerez tudomást, amely a munkaközösség tagját alkalmatlanná teszi az ügyvédi hivatás gyakorlására, vagy amely miatt fegyelmi, illetőleg büntető eljárás megindításának lehet helye; f) gondoskodik a munkájában akadályozott munkaközösségi tag helyettesítéséről és megállapítja a helyettest megillető díj összegét; g) vita esetén megállapítja, egyéb esetekben pedig jóváhagyja, illetőleg módosítja a munkadíj megosztásának arányát a tánsügyintézők között; h) a helyettesítésekről és az ezért megállapított díjakról folyamatosan nyilvántartást vezet; i) szervezi a járásbírósági elnök, illetőleg a járási vezető ügyész részvételével tartott olyan értekezletet, amelyeken az ügyvédi tevékenységgel kapcsolatos kérdéseket tárgyalnak meg. (201/1964. IM Legf. U. számú együttes tájékoztató); j) ellenőrzi a munkaközösség alkalmazottainak munkáját, beosztja — meghallgatásuk után — az ügyvédek és az alkalmazottak szabadságidejét; k) a kamara elnökségének javaslatot tesz az ügyvédek jutalmazására, méltánylást érdemlő ok esetén jövedelemkiegészítésére, illetve segélyben részesítésére; 1) gondoskodik a jogszabályokban és felsőbb szervek rendelkezéseiben meghatározott jelentések határidőre való felterjesztéséről. 25. A munkaközösség vezetője havonta legalább egyszer a kirendeltség és ügylet működését ennek székhelyén ellenőrzi. . Az ellenőrzésnek az ügyvédi érdemi munkára, a díjfelszámításra, az ügyvitelre és a pénzkezelésre, valamint a helyi szervekkel való kapcsolatra kell kiterjednie. -