Igazságügy, rendvédelem; Ipar, általános; Kereskedelem; Könnyűipar

Igazságügy, rendvédelem - Az ügyészségi szolgálati viszonyról és az ügyészségi adatkezelésről. Melléklet: 1-2. • 1994.12.14 [1994:LXXX. tv. = Magyar Közlöny 1994/120.]

d) országgyűlési, helyi önkormányzati képviselővé, illetőleg polgármesterré történő megválasztásával (40. §); e) hivatalvesztése kimondásával; f) bíróságának közügyektől eltiltást kimondó jogerős határozatával; g) halálával. (2) A köztársasági elnök a legfőbb ügyész javaslatára bármikor, indokolás nélkül felmentheti a legfőbb ügyész helyettest megbízatása alól. (3) A (2) bekezdésben említett esetben a korábbi legfőbb ügyész helyettest — ha ehhez hozzájárul — más ügyészi munkakörbe kell áthelyezni. Ha a korábbi legfőbb ügyész helyettes az áthelyezéséhez nem járul hozzá, vagy a más ügyészi munkakörből eredő feladatainak az ellátására nem lenne képes, ügyészségi szolgálati viszonyát felmentéssel kell megszüntetni. Ilyen esetben az ügyészi tanács véleményének kikérése mellőzhető. A felmentési idő hat hónap, amely a legfőbb ügyész helyettesi megbízatás alól való felmentést követő nappal kezdődik. A korábbi legfőbb ügyész helyettest a felmentési idő teljes tartamára mentesíteni kell a munkavégzési kötelezettség alól. A korábbi legfőbb ügyész helyettest végkielégítés és a mentesítés időtartamára átlagkeresete illeti meg. Nem jár átlagkeresel arra az időre, amely alatt a korábbi legfőbb ügyész helyettes munkabérre egyébként sem lenne jogosult. (4) A legfőbb ügyész helyettes a legfőbb ügyész útján a köztársasági elnökhöz intézett nyilatkozatával bármikor, indokolás nélkül lemondhat megbízatásáról. A lemondás érvényességéhez elfogadó nyilatkozat nem szükséges. A megbízatásról történő lemondás ideje hat hónap; a felek ennél rövidebb időben is megállapodhatnak. A lemondási idő azon a napon kezdődik, amikor a lemondásról szóló jognyilatkozat a köztársasági elnökhöz megérkezik. (5) A (4) bekezdésben említett esetben a korábbi legfőbb ügyész helyettest — ha ehhez hozzájárul — a lemondási idő lejártát követő nappal más ügyészi munkakörbe kell áthelyezni. Ha a korábbi legfőbb ügyész helyettes az áthelyezéséhez nem járul hozzá, ügyészségi szolgálati viszonya a lemondási idő lejártának napjával megszűnik. (6) A (3) és az (5) bekezdésben említett munkáltatói intézkedést a legfőbb ügyész teszi meg. (7) A köztársasági elnök a legfőbb ügyész javaslatára kimondja a legfőbb ügyész helyettes hivatalvesztését, ha a legfőbb ügyész helyettes neki felróható okból nem tesz eleget megbízatásából eredő feladatainak, illetőleg jogerős ítéletben megállapított büntettet követett el, vagy más módon tisztségére méltatlanná vált. (8) Az (1) bekezdés c)—g) pontjaiban meghatározott esetekben a legfőbb ügyész helyettes ügyészségi szolgálati viszonya is megszűnik. 22. § (1) A legfőbb ügyész, illetőleg a katonai főügyész kinevezési jogkörébe tartozó vezetői kinevezés határozatlan időre szól, és az indokolás nélkül bármikor visszavonható. Az ügyészi tanács véleményét a vezetői kinevezés visszavonásának tényéről nem kell kikérni. (2) A kinevezés visszavonásakor a vezetőt, ha ehhez hozzájárul — választása szerint vagy a vezetői beosztásának megfelelő vagy pedig annál alacsonyabb szintű ügyészségen — más ügyészi munkakörbe kell áthelyezni. (3) Ha a korábbi vezető az áthelyezéséhez nem járul hozzá, vagy az ügyészi munkakörből eredő feladatainak az ellátására nem lenne képes, ügyészségi szolgálati viszonyát felmentéssel kell megszüntetni. Ilyen esetben az ügyészi tanács véleményének kikérése mellőzhető. A felmentési idő a kinevezés visszavonását követő nappal kezdődik. A korábbi vezetőt a felmentési idő teljes tartamára mentesíteni kell a munkavégzési kötelezettség alól. (4) A legfőbb ügyész, illetőleg a katonai főügyész kinevezési jogkörébe tartozó magasabb vezető állású ügyész hat hónapos határidővel, vezető állású ügyész pedig három hónapos határidővel vezetői tisztségéről lemondhat; a felek ennél rövidebb határidőben is megállapodhatnak. Lemondás esetében a legfőbb ügyész a vezetőt — ha ehhez hozzájárul — más ügyészi munkakörbe helyezi. Ha a vezető az áthelyezéséhez nem járul hozzá, ezt úgy kell tekinteni, hogy ügyészségi szolgálati viszonya a lemondási idő lejártának napjával lemondással megszűnik. 23. § (1) A kinevezést módosítani — a legfőbb ügyészi és a legfőbb ügyész helyettesi megbízatás alóli felmentés, illetőleg a vezetői kinevezés visszavonása, továbbá jogerős fegyelmi büntetés kivételével — csak a munkáltatói jogkör gyakorlója és az ügyész közös megegyezésével lehel. Egyebekben a Munka Törvénykönyvének a munkaszerződés módosítására vonatkozó szabályait kell alkalmazni azzal az eltéréssel, hogy nem kell közös megegyezés a) munkáltatói intézkedés folytán a személyi alapbérben és a bérpótlékban bekövetkező növekedéshez; b) jogszabályi rendelkezés folytán a személyi alapbérben és a bérpótlékban bekövetkező változáshoz. (2) Az ügyészt — az 55. § (1) bekezdésénekd) pontjában említett eset kivételével — csak kérelemre vagy ügyészségi érdekből, a hozzájárulásával lehet más szolgálati helyre áthelyezni. 24. § Az ügyészt kétévenként, ezen belül legfeljebb hat hónapra lehet ügyészségi érdekből — ügyészi munkakörbe — ideiglenesen más szolgálati helyre kirendelni. A ki- • rendelést — a megkezdése előtt legalább tizenöt nappal — az ügyésszel írásban közölni kell, megjelölve a kirendelés helyét, kezdetét és annak időtartamát.