Központi intézkedések; Belügy, közigazgatás; Egészségügy; Építésügy
Építésügy - A tervező vállalatok és tervező részlegek tervtárainak kezelése. Melléklet. • 1956.03.24 [7/L/1956. (Ép. Ért. 12.) ÉM sz. utasítás = Építésügyi Értesítő 1956/11-12.]
M : ” t956. március 24. ÉPÍTÉSÜGYI ÉRTESÍTŐ g7 ágak kartonjait is csoportosítani kell. A kartonok kollektívái fontos szerepet töltenek be a határokonnyebb kezelese és a munkák cím szerinti visz- zat végrehajtásában, dolgozóink között javult a szakeresese erdekeben iktatókönyvben vagy kar- bírálat és önbírálat. tonrendszerrel betűrendes tárgymutatót kell ve- Az elért eredmények mellett azonban még százé ni. A tárgymutatót úgy kell vezetni, hogy a mos hiányosság van. Egyes vállalatok igazgatói és tervrajzok könnyen kikereshetők legyenek. üzemi bizottságai nem biztosították azt, hogy a c) A tervrajzok tárolása. kitüntetések elnyeréséért folyó verseny elsősorban Az eredeti tervrajzokat tervszámonkénti sor- mÓzSíma^íiten^'sok ffí -ílg°Z°k rendben, ezen belül építmények és szakágankénti Sf , helytelenul “ fl‘ csoportosításban számsorrendben kell tárolni A Sín i i if™ & hatarofat eloirásait “ tervtár a tervraíVnknnk kíilör. * s + olyan munkakörben es szakmákban is lehetove mlhat tervrajZoknak kulon tervtan szamot nem tették a kitüntetések elnyerését, hol a dolgozók munkájára vonatkozóan 4—5 ténylegesen értékel3. A tervrajzok fénymásolása. hető feltétel nem állapítható meg. Több vállalat " ' ' ' ' elkövette azt a hibát, hogy csak egy-két feltétel enymasolatok elkészíttetéséről a tervtár kö- teljesítésére szorítkozott, a többi feltételt figvel- te.es gondoskodni és ezek példányszámát, vala- mén kívül hagyta. Ilyenformán jogtalan előnyö- mint az elküldés idejet a kartonokra feljegyezni. két bizotsított egyeseknek, ami feszültséget és elé4. Vegyes rendelkezések. gedetlenséget okozott a dolgozók között. Vannak vállalatok, ahol helytelenül értelmezték a jó mi- ^ A tervtárak helyiségeinek kijelölésénél a bizton- nőségű munka végzésére vonatkozó előírásokat és ságos tárolást és a tervtár esetleges bővítését szem- számos félreértésre adott alkalmat az, hogy nem előtt kell tartani. volt szabályozva az a munkában töltendő legröviTervrajzokat a 46/B/1952. (Ép. Ért. 20.) ÉM sz. debb havi munkaidő, amikor még el lehet ismerni minisztériumi utasítás értelmében selejtezni nem a feltételek teljesítését. szabad. ^ Időközben a Minisztertanács módosította az élA felesleges másolatok megsemmisítését és zúz- üzem vándorzászlóért és élüzem címért folyó verdába adását a vállalat igazgatója szükség szerint seny feltételeit is, a „sztahanovista” elnevezés herendeh el. lyett pedig „kiváló dolgozó1* elnevezés használatát A vállalatok közötti vagy vállalaton belüli át- rendelte el. szervezésnél biztosítani kell, hogy a tervtár anyága A hibák megszüntetése, valamint a dolgozók pontos leltározás után kerüljön átadás-átvételre. egyéni és a vállalatok egymásközti versenyének előmozdítása érdekében — a 14/B/1954. sz. együttes határozatnak, a 9/B/1955. ÉM sz. utasításnak, Építésügyi Minisztérium 1956. március 21. oe/wlF/!?55' sz- együttes határozatnak és a “ — 2b/L/1955. szamu együttes határozat J/2. pont Epitő-, Fa- és Építóanyagipari utolsó bekezdésének és II. fejezetének egyidejű Dolgozók Szakszervezete hatályon kívül helyezése mellett az alábbiakat határozzuk: 8/K/1956. (Ép. Ért. 12.) EM számú együttes határozat E A SZOCIALISTA MUNKA VERSENY A dolgozók egyéni versenye a „kiváló dolgozó” ÉS AZ ÉLÜZEM CÍMÉRT FOLYÓ VERSENY és a „szakma kiváló dolgozója” eímért SZERVEZÉSI ELVEI , c t t , 1. „Sztahanovista elnevezés helyett — 1956. A szocialista munkaverseny és a Sztahanov- április 1. napjától — „kiváló dolgozó” elnevezést mozgalom néhány szervezési elvének módosításé- kell használni. Ehhez képest a megállapított felről szóló 14/B/1954. sz. együttes határozat gyakor- tételeket egy hónapig teljesítőknek a „sztahanolati végrehajtása jelentős eredményeket hozott az vista“ cím helyett a „kiváló dolgozó” címet, a felépítő- és építőanyagipar területén. A munkások, tételeket három hónapág teljesítőknek pedig a valamint a termelést közvetlenül irányító műszaki „sztahanovista” oklevél helyett a kiváló dolgozó” dolgozók között lendületes verseny folyik a „ki- oklevelet kell adományozni. A meglévő „sztahavalo dolgozó” és a „szakma kiváló dolgozója” ki- novista” okleveleket azonban még 1956. június hó untetés elnyeréséért. A kitüntetések elnyeréséért 1. napjáig fel lehet használni, ez időpont után tolyo versenybe egyre nagyobb számmal kapcso- azonban már csak „kiváló dolgozó” oklevelet szaludnak be fizikai és műszaki dolgozóink. A ver- bad kiadni. ijeny során emelkedett a munka termelékenysége, 2. A „kiváló dolgozó” cím elnyerésének feltételavult a minőség és szilárdabb lett a technológiai leit vállalatonként és szakmánként kell megállamgyelem az üzemekben és építkezéseken. Több- pítani. Indokolt esetben a feltételek főépítésvezető■ezer olyan dolgozónk van, akik a megtisztelő ségenként, kőbányánként és a téglagyári egyesü:;z;tknia kiyáló dolgozója” címet viselik. Annak lések területén téglagyáranként is megállapítha^redmenyeképpen. hogy a termelési értekezletek tók.
