Levéltárak működéséről szóló intézkedések, tervezetek, értékelések
Javaslat a levéltári munkák tudományos követelmények szempontjából való osztályozására. • 1957.01.10 [sz. n.]
v munka állásáról félévenként a t~rvnw«kák állásáról szóló jelentés mellékleteként rövid beszámolót kall készíteni. A munka illavva egyos fejezetei elkészülte után a kézirat egy példányát a LOS-nak be kell matatni. Tudományos 1 eldőlj ózó mánkéra általában heti 19 órét lehet előirányozni. ürrc a munkára általában hétfőtől péntekig a munkaidő utolsó háro } ít kell igénybe vonni.Hérom ~ránál Kisebb részletekben az időkeretet igénybe venni nem lehet. ' indokolt ecetben /könyvtárban, más tudom nyes intézetben történő kutatás esetén otb./ -eigy héten belül- a napi időkeret kumulálható* ' 3a a dolgozó hivatalos elfoglaltsága /pl* kiszállás/ miatt a tudom cd/os feldől ;ozó faun ára nem tud iö t : ordítani, az időkeretet a követi eaö hét ve U át lehe t vimi.külföldöd -indokolt ecetben /. más városban- történő kutatásra a dolgozó egy hétnél hosszabb időnek megfelelő időkeretet is. kumulálhat* ; napi 3 órés időkeret fenti igénybevét©lének mikéntje alkalmanként változhat, de ahhoz a levéltár vezető engedélye szükséges* ♦ \ tudós uayos feldolgozásra biztosított napi időkeret csak a ténylegesen szolgálatban töltött munkanap<& alapján vehető igénybe* A szabadságban, betegségben vagy egyéb nem htvabálee távollétben | töltött napok utón tehát n®a jár időkeret, üst -szabadság és előrelátható távoliét esetében- már -a terv észitásnál tekintetbe kell venni. * dolgozó a részére biztosított időkeretben egy idő szakon belül általában csul: egy témán dolgozhat* ügyemázon időszakra -akár megbízás, akár a dolgosó részéről történt kezdeményezés alapján- második /ez be tő a levéltárban, iqatten /oklevélbe/ és a lété 3/ mennyiben a» a kláddTutasltáe illetve minta alapján készül/ köréből, m esetben a heti 15 órés időkeret a LÓK által •fel is -neIhatő. •gyes témák kidolgozására, amennyiben azok érvényben lévő szerződés alkján kész Inak, heti lő óránál n^gasabb időkeret is biztosit he tó szerződés lejártának határidejéig* /Határidő meghosszabbítás ©setén ez * lehetőség nm hosssabbithatsó meg/* Ha a dolgozó a kitűzött feladatot önhibájából "nem tudta megoldani, megfontolás táugyút fogja képezni, hogy a jövőben ilyen au- ,-4s: dceányos munka torvbeúllitható-e éh meddig. Buö&peot,1957* január hó lo—én. s » ••••'. ’y X ■ ... ^ ‘ V
