Levéltárügyet szabályozó jogszabályok tervezetek, értékelések
Hermann István: Levéltári dolgozók életpályamodelljének vázlata. Levéltári Szemle, 68. (2018) 2. 5-34.
32 Levéltári Szemle 68. évf. VIII.2. Átjárhatóság a speciális munkakörcsoportok esetében Ide értendő minden olyan munkavállaló, aki a munkakörcsoporttal azonos munkakörben végzett munkát korábbi munkahelyén, függetlenül annak ágazati besorolásától. A leggyakrabban érintett munkakörcsoportokat alább felsoroljuk, azonban kivételes esetekben előfordulhat, hogy más munkakörcsoportok is érintettek (például egy iratkezeléssel foglalkozó magáncég levéltárosi munkát végző volt alkalmazottja érkezik a levéltárba). A) levéltári könyvtáros B) levéltári restaurátor C) levéltári informatikus D) levéltári kezelő D) levéltári könyvtári kezelő E) levéltári fotós F) levéltári könyvkötő G) levéltári rendszergazda A fenti munkakörcsoportok esetében a szakirányú végzettséggel társuló szakmai gyakorlat teljes egészében elfogadható, a más szakterületen (akár ágazaton kívül is) megszerzett gyakorlati idő alapján kell a levéltári életpályába besorolni a felvett munkatársakat. Ezzel párhuzamosan az adott munkakörcsoporthoz tartozó gyakornoki időre előírt általános levéltári ismereteket nyújtó gyakorlatokat el kell végez nie a munkavállalóknak és a szükséges szakvizsgát a megfelelő gyakorlatok elvégzését követően le kell tenni a felvételt követő 3 éven belül. Ebben az esetben a gyakorlatok elvégzése, illetve az arról szóló minősítések megléte a vizsgára jelentkezés feltétele, alsó időhatára nincs, amennyiben az illető korábban már legalább 3 éves szakmai gyakorlatot szerzett (ennek hiányában azonban gyakornokként lép be a levéltári életpályába). A vizsga letételétől mentesül az, akinek korábban saját szakterületén a levéltári munkakörcsoportoknak megfelelő (pl. könyvtárosi, restaurátor, stb.) szakvizsgát szerzett. Hermann István
