Levéltárügyet szabályozó jogszabályok tervezetek, értékelések
Hermann István: Levéltári dolgozók életpályamodelljének vázlata. Levéltári Szemle, 68. (2018) 2. 5-34.
20 Levéltári Szemle 68. évf . VI. Egy szakterület bemutatása A szakirányú egyetemi végzettséghez (BA, MA) kötött munkakörcsoportok közül a levéltárosi munkakörcsoportot mutatjuk be. Ehhez hasonlóan képzeljük el a többi egyetemi végzettséghez kötött munkakörcsoport életpályáját, illetve bizonyos hangsúlybeli eltolódásokkal a közép- és felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakörcsoportok életpályáját. Utóbbiak esetében a legjelentősebb különbség, hogy a képesítő- / szakvizsga nem az életpálya kezdetén, hanem annak második felében, a II. és III. állomás között helyezkedik el. VI.1. Levéltáros munkakörcsoport VI.1.1. levéltáros-gyakornok A gyakornoki időhöz kapcsolódóan felmerülő költségek, pl. vizsgadíj, vizsgára történő utazási költség (lásd D.d) pont alatt), illetve a szakmai gyakorlatok megszerzésének költségei (lásd E) pont alatt) nem terhelhetik sem a gyakornokokat, sem közvetlenül az intézményeket, azokat valamilyen formában központi forrásból kell fedezni. A) belépés feltétele: szakirányú egyetemi végzettség (BA, MA) léte. Szakirányú egyetemi végzettégként alapvetően a levéltár és a történelem szakok jöhetnek szóba, azonban vannak speciális esetek, amikor a levéltárban őrzött iratanyag megköveteli más végzettség létét is a fentiek mellett vagy akár azok helyett. Ezek meghatározása nem egyszerű feladat, inkább csak példákat lehet mondani: különböző nyelvszakos végzettség (alapvetően a latin, német jöhet szóba), magyar, jogász, stb. B) az életpálya adott állomásán eltöltendő minimális idő: 3 év C) továbblépés: segédlevéltáros; kötelező D) továbblépés feltételei: a) 3 év gyakornoki idő megléte b) a gyakornoki időre előírt feladatok elvégzése c) vezetői minősítés d) képesítő-/szakvizsga letétele Hermann István
