Külföldi-Belföldi Hírek, 1949. március/2
1949-03-30 [0105]
/A mezőgazdasági nemzeti vállalatok, ...6*folyt*/ FT/Gnó/Ko Uj « Az ipari munkások - mondta Győri Mihály H teljesítménybérben dolgoznak ós - ' la normák' túlteljesítésére, a munkamódszerek tökéletesítésére törekednek* A mezőgazdaságban sem állhatunk meg a feudálisMagyarországból ittmaradt munkamódszerek ós bérezési rendszer mellett* Uj útra, a teljesitmóny-bérezés útjára kell lépnünk. Az ipari munkásságnak eaen a téren szerzett tapasztalatait nekünk a mezőgazdaságban is fel kell használnunk. Hnó/ - A nemzeti vállalatoknak példát kell mutatni a mozőgazdasagi termelésben dolgozók részére. Éppen ezért különbséget kell tennünk a Jól és rosszul dolgozó, a könnyű és nehéz munkát végzők, az állattal és géppel dolgozó mezőgazdasági munkavállalók teljesítménye alapján a bérezésben is. A teljesítménybérezés bevezetésénél figyelembe kell vonni a több szaktudást és nagyobb képzettséget igénylő munkákat. Az ilyen munkákat jobban kell díjazni, hogy a munkavállalókat érdekeltté tegyük tudásuk, képzettségük továbbfejlesztésében, mert. osak igg tarthatunk lépést a technika .fejlődésével. - A teljesítménybérezésnél a bérfizetés alapja a munkanormaj vagyis meg kell állapitanunk azokat a munkateljesítményeket, amelyeket egy jól begyakorolt munkás átlagos erőkifejtéssel, minden különösebb nehézség és testi erejének leromlása'nélkül-nyolo, vagy tízórás^munkaidő mellett- tartósan teljesíteni tud. A normák Kidolgozásánál felhasználtuk a rendelkezésre álló üzemi adatokat és megbeszéléseket folytattunk a gazdaságok munkavállalóival és bizalmai val.'A teljesítménybérezés alap'jául a kollektiv szerződésben megállapított órabér szolgai. - A teljesítménybérezésen felül a több es jobb munka eredményességének díjazására a munkavállalók részére még egy többletjuttatást, úgynevezett prémiumot vezetünk be. Ezt az tette szükségessé, hogy egyes munkavállalok, mint például állatgondozók stb., több éa jobb munkája , valamint hozzáértése.'.az eredményekben nem mutatkozik meg olyan közvetlenül, mint azé, aki szánt, fogasol, trágyát hord, vagy e hhez hasonló munkát végez, Snnek a különdi jazási rendszernek /prémiumnak /a'mórtékét ós részletezését a kollektiv szerződós szabályozza majd. - A teljesítménybér bevezotése a munkavállalóknál jelenti azt, hogy aki többet és jobban dolgozik, az többet keres* het ós ezzel a munkavállalók érzik, hogy őket elvégzott munkájuk után értókolik. Ezzel elősegítjük, hogy a munkavállaló^ képezzék magukat, tudásukat gyarapítsák, jobb munkam ü dszoreket, újításokat dol* goz zanak kí, amiárt' még külön jutalmazásban is része3Ülnok. /Folyt, köv./ |
