Külföldi-Belföldi Hírek, 1949. február/2

1949-02-20 [0103]

/A Szakszervezetek Országos tanácsának II. teljes ülése, átfolyt./ & M/Sk/P ga A normarendezés jelentősen fokozta a termelékenységét - A dolgozók életszínvonalának emelése terén iekntos eredményeket értünk ol és 15~2o százalékkal elhagytuk a 38-as élőtszinvonalat* - folytatta, majd az uj kollektiv szerződésről szólt. Megáll api totta> hogy az uj kollektiv szerződés nyilvánosságra hoza* taxa óta a dolgozók tízezrei vitatják meg munkahelyeiken a szerződésben lefektetett jogokat és kötelezettségeket. Az uj kollektiv szerződés alapja a teljesítménybér rendszer, a több és jobb munkáért több bért kap a dolgozd. - AlkésBült a kereskedelmi alkalmazottak, a kisipari és mezőgazdasági dolgozók keretszerződése is. A közeli hónapokban az ország 5o legjelentősebb üzemében elkészítik az üzemi kollektiv szeraődésokot. Ugyancsak a közeljövőbon lépnek érvénybe a közüzemi dolf

ozókra vonatkozó kollektív szerződések. Szakszorvozeti munkánk ogyik özponti kérdése lett nemcsak elkésziteni a szerződéseket, azokat jóváhagyni, hanem őrködni azok betartása felett. - Az uj kollektiv szerződés legdöntőbb részo a normarendezés. Ennek munkája lényegében a jövő háton befejeződik, Jfáris láthatd, hogy a munka tormelékGnységénok fokozása szempontjából milye* jolontos volt a normarondozés. Az üzemekben folyamatosan emelkedik f termelés, előkerülnok a rejtett tartalékok és a dolgozók uj munkamódszer okot vozotnek be és igyekeznek koresotükst a t óbb termelésen harasztul emelni* Az Országos Munka erő ga z daikodá si Hivatal feladata lesz a munkaköz ve ti tés Megállapította ezután Apró Antal, hogy áz elmúlt eV folyamán a munkanélküliség komoly mértékben csökkent, számos iparágban jelentős szákmunkás hiány mutatkozik. Gondoskodni kell megfelelő munkaerőkről, ipari tartalékokról. Az uj munkásnemzedék neveléje nem történhetik mqg máról-holnapra • Szert munkaerógazd^lkodasunkat uj alapokra kell helyezni. Tízezrével kell beállítanunk az iparba uj tanoncokat^ ezrével kell vinni munkásokat a felső ipari skoláíura, műszaki főiskolákra, egyetemekre; A szakszervezetek egyedül ezt a feladatot már nem képesek megoldani. Az Ürszágp s Munka erőgazdálkodási Hivatal veszi át a munkaközvetítést, feladata lesz annak megállápitása, hogy a tervek végrehajtásához hány munkásra van szükség s feladata lesz gondoskodni a S2ükseges szakmunkás-káder ok kinov ölés érői ós elosztásáról, A szakmai munkaközvotitési központokat átadják a Munkaorőgazdálkocíási HivatáLnak és ugyancsak meg ebben az évben a megyei és járási székholyeken lévő munka közvetítői apparátusok is hatáskörébe karülnek, a szakszervezetek a jövobon munkaközvetítéssel nem foglalkoznak. *p