Külföldi-Belföldi Hírek, 1949. január/1
1949-01-06 [0100]
A SzOT központi vezetőségének U^p fo ^^ fc ^ / I3/SH/&k a?/Bri / öá majd igy folytatta? * -Az 1949-e s" kollektív keretszerződést j amely országunk további fejlődésének igen fontos tényezője, o3yah körülmények között kötjük meg, a mely ke z hasoiiló hazánkban még nem volt* Munkásosztályunk hatalmon van, tudományos tervgazdálkodást ^folytatünk, a dolgozók életszinvonaí'a az orSzág teljesítőképességével arányosén növekszik* A tnpgyar *zakSB'zérve'zetek feladata,' hogy az ipar vezetőivel" együtt feltár ja ' ipa runk rejtett tartalékait *' Gazdaságossá kell tennünk üzemeinket, defioitmentessé állami költségvetésünket és ezeknek a nagy épitő feladatoknak f igy elembe vé te lével kell megalkotnunk az uj kollektív szcrzöödést. -Most nem a GyO"SZ-£fzal, hanem~'sa j át allamunkkal kötünk kollektív szerződést »• A gyáripar' /epitőipar/és' bányászat kollektív szerződését a Szaktanáos a gyáriyar. ~/épit őipaT/ és bányászát összes dolgozói né'vében a nemzetgazdaság termelő erőinek tervszerű fejlesztése, a termelés emelése, a szocializmus építése, a" dolgozók" anyagi és km.lturális jólétének fokozatos növelése érdekében" a magya* iparügyi miniszterrel köti ' meg* Az uj kollektív szerződés nem egyoldalú szerződés, hanem magában foglalja a dolgozók jogait és kötelezettségeit.' Ebben"'a szerződésben összefoglaljuk először a felszabadulás óta elért ere dmény eket i ebben a szerződésben szervezett rend*szert teremtünk, amely meghatározza mindazokat a ""faladatokat, amö- *' lyeket munkás oszt ály unknák, dolgozóinknak az ""ipar, a termelés minden területén kö*ctni.Ök" kell»• Ez a kollektív szerződés a szooializmus épitősének erős gogyvorc lesz*' Az uj koretszerződés számos pontja tér cl az elő-* ző szerzbdes éktől.' A mos tani ""szo rzedés szövegezése világősi' mindenki 1 által könnyen érthető. A szerződés lényegében munka kódex, 1 amely 341 pontból áll,' Apró Antal ezután iá mertet te a dolgozók jogait ős 'kötelezettségeit, majd e vállalatok, munkáltatók kötelezettsége/A ktllektiv szerződés részleteit későbbi kiadásainkbán közöljük./ A teljesítmény helyes bérezésének - folytatta ezután - a termelékeny ség fokozatos" emelke desének biztos alapja a j"Ól megállapított és az adott körülményeknek megfelelően alkalmazott", norma. A normák megállapítását és alkalmazásét mindig a termelési, szervezési és műszáki adottságok alapos elemzésével, a helyes munkamódszerek figyelembevételével kell teljesíteni. Az eddig érvényes "kollektív szerződések" tartama alatt a tohnlka, fejlődése, az ipar átszervezése és a munka ^termelékeny s égének gyorsütemű--. neveké desc-a normák- megállapit pában e§. a lka Ima zas ásan már-.-nem tükrö ződik vissza »^zert a normák altaIán*aságban elavultak.Ma mar-eZOK az elavult normák., a termelékenység eme lesének ge-cn adnék ösztönzést.ezzé la i^da^s^zak q, terme iéshelrazt.,a fe jlodese.t, ami a szocializmus e oitasono F 5 Eb ~e 3ftot c t len f eltet ele ./főm:' t .köv'. 7 \i
