Újpesti Napló, 2010 (4. évfolyam, 1-48. szám)
2010-10-22 / 40. szám
ÚJPESTI NAPLÓ - IV. ÉVFOLYAM, 40. SZÁM, 2010. október 22. Interjú Mi vagyunk az emberekért és nem fordítva- mondja Wintermantel Zsolt polgármester Megalakult a képviselőtestület, letette esküjét Wintermantel Zsolt polgármester is, aki már ezt megelőzően számos újpesti eseményen megjelent. Már az első, jól előkészített testületi ülésen megható' rozó döntések születtek. Erről és a közeljövő felada' tairól egyaránt kérdeztük Újpest polgármesterét.- A polgármesteri székfoglaló világos megfogalmazása volt annak, hogy közösség, őszinteség és hatékonyság kulcsszavak mentén a 21. századi követelményekhez igazítja az önkormányzat működését. Melyek lesznek az első lépések 1- Az elmúlt hét főképp az átadásátvétel és a képviselőtestület megalakulásának hivatalos és ünnepélyes lebonyolításáról szólt. Ezúton is köszönöm a Jegyző Asszonynak és kollégáinak az ebben vállalt szerepét. Az alakuló ülés megszervezése és méltóságteljes lebonyolítása igazodott Újpest, a 170 éves település múltjához és jelenéhez. Ezeken túl a folyamatban lévő ügyek teljes áttekintését és az új vezetési, irányítási rendszer kialakítását is megkezdtük. Első és talán legfontosabb teendőnk egy korszerű hivatali szervezeti felépítés kialakítása. Áttekinthető és egyértelmű vezetési rendszert alakítunk ki az önkormányzatnál, melyben jól látható lesz a személyes felelősség. Minden kollégámtól azt várom, hogy a munkája során az újpestiek érdeke és az újpestiek ügyeinek megoldása legyen a legfőbb vezérlő elv. Az emberek mindig érezzék, hogy mi vagyunk értük - és nem fordítva. Munkatársaimnak elmondtam, hogy minden feladattal vagy problémával két dolgot lehet tenni: megoldani, vagy, ha az nem megy, akkor segítséget kérni a megoldáshoz. Egy valamit nem lehet: lepasszolni, fiókba dugni. Ezért kértem már a köszöntő találkozáskor is a munkatársaktól teljes őszinteséget, mert csak úgy tudunk eredményesen együtt dolgozni, ha megbízhatunk egymásban. Bárki hibázhat, hiszen emberek vagyunk. De hibát eltitkolni, a felelősség elől elbújni nem lehet. Csak a bizalomra épülhet megbízható, hatékony és ember- központú működés. Kezdődik a megfeszített munka, rengeteg dolgunk van, nagy feladatok állnak előttünk, és a sikerhez egységes újpesti közösségre van szükség. Mindenkit arra kérek, segítse közös munkánkat, csatlakozzon a sikeres Újpest megteremtésére esküt tett összefogásunkhoz.- Novemberben a költségvetési irányelvekről is dönteni kell. Melyek a prioritások az Ön elképzelése szerinti- A legfontosabb szempont ma országszerte mindenütt a válságból való biztonságos kilábalás. Ehhez az önkormányzatoknál elsődleges a stabil működés és nyugodt légkör megteremtése, hiszen az elmúlt nyolc év szocialista kormányzása minden települést és önkormányzatot kivéreztetett. Az országot és Budapestet is romokban vettük át, hatalmas káoszban kell rendet teremteni. Ebben mindenkinek szerepet kell vállalnia. Újpesten is nehéz körülményekkel muszáj szembenéznünk, de biztosítani fogom valamennyi terület biztonságos működését. Ehhez természetesen takarékoskodnunk kell. Határozott kérésemre az újpesti önkormányzat is kevesebb bizottsággal és azokban kevesebb taggal működik a jövőben. Ezzel éves szinten, terveink szerint közel 50 millió forintot takarítunk meg. Megszüntetjük a pazarlást. Felszámoljuk a szocialisták által kiépített klientúrát, a felesleges szerződéseket felmondjuk, visszavágjuk a vezetői fizetéseket. A jövőnk szempontjából életbevágónak tartom a környezettudatos működést is, amelynek megvalósítása érdekében zöldenergia-programot indítunk, valamint energiahatékonyságot javító beruházásokat tervezünk. A feladat, mint látszik, sokrétű, és nem késlekedhetünk. A választók üzenete és akarata egyértelmű, határozott és cselekvő városvezetést szeretnének, és mi ezt teljesíteni fogjuk, hiszen ezt vállaltuk.- A kisebb létszámú testület tagjai kevesebb bizottságiban dolgoznak majd. A döntések zöme eddig bizottsági szinten született. Lesz-e ebben változási- A Parlament döntése alapján most - a korábbiaktól eltérően - mindenütt kisebb létszámú képviselő-testületek alakultak. Újpesten 33 helyett 21 tagú testület alakult meg - a polgármesterrel együtt. Ugyanakkor a megválasztott képviselők szinte mindegyike komoly tapasztalattal rendelkezik, így nem lesz szükség „betanulási" időszakra. Az ésszerűbb struktúra gyorsítja a bizottságok munkáját és a döntéshozatalok folyamatát is. Én a cselekvő városvezetésben hiszek, a sehová sem vezető elméleti viták ideje lejárt! A bizottságok továbbra is fontos feladatot fognak végezni, de elvárom, hogy időveszteség nélkül szülessenek meg a megfelelő döntések. Az új bizottsági struktúrában megtalálható minden eddigi feladat, azaz az egyes szakterületekkel kapcsolatos teendők továbbra is a bizottságok elé kerülnek.- Három alpolgármester megválasztására tett javaslatot, élt a külső, vagyis nem képviselőből lett városvezető jelölésével is. Milyen szempontok mentén választotta ki munkatársait, s ki mely terület gazdájaI- Nagy Istvánt hatodszorra választotta a képviselőtestület alpolgármesterré. Meggyőződésem, hogy az önkormányzati egészség- és szociálpolitikában nincs nála jobb szakember, értelemszerű, hogy ezen a területen az ő tudására van szükség a jövőben is. Rádi Attila a városüzemeltetés és az informatika területét fogja irányítani. A hatékonyan működő, szolgáltató város kialakításában fontos feladata lesz. Dr. Molnár Szabolcs az elmúlt közel 4 évben az Újpesti Önkormányzat Gazdasági Intézményét vezette, igen magas színvonalon. Hozzá fog tartozni a humán és a gazdasági feladatok koordinálása. Mindegyikük tapasztalt és gyakorlott szakember, és ami a legfontosabb, jó emberek! Ezúton is köszönöm az LMP és a Jobbik képviselőjének is, hogy bizalmat szavaztak alpolgármestereimnek! Tudom, hogy mindhárman meg fogják szolgálni a bizalmat. folytatás a A. oldalon ----------►
