Újpesti Napló. 2008 (2. évfolyam, 1-23. szám)

2008-12-12 / 23. szám

ÚJPESTI NAPLÓ - II. ÉVFOLYAM, 23. SZÁM Dr. Küttel Páter Emléklapok négy évtizedről Néhány héttel ezelőtt arról adtunk hírt, hogy életmű-díjjal, a Battyhány-Strattmann László-díjjal ismerték el dr. Küttel Péternek, a Károlyi Sándor Kórház főigazgatójának több évtizedes szakmai tevékenységét. A kórház sebész főorvosának az újpesti betegek érdekében végzett gyógyító munkáját Újpest Önkormányzata a városnapok idején Újpestért díjjal honorálta. A méltatásban is elhangzott: 40 éve első és egyben utolsó munkahelye a kórház. Dr. Küttel Péterrel erről is, a mindennapokról is beszélgettünk. TO Hogyan került Újpestre, és nőként- Amikor az ember dolgozik, nem szá­molja az éveket - mondja a kórházigaz­gató fó'orvos. - Jóleső' érzés, hogy mások számon tartják ezt és elismerik a munká­mat. Friss diplomásként kerültem ide, és a mai napig fontosnak tartom, hogy a se­bészettel napi kapcsolatban legyek, ope­ráljak. Nekem ez az életem, nem áldozat.- Elmaradhatatlan az a kérdés: miéit eit a hivatást választotta?- Soha nem volt kétséges, hogy orvos vagy gyógyszerész leszek. A famíliám gyógyszerészekből és orvosokból áll. A Kütteleknek Kó'szegen és Körmenden volt gyógyszertáruk. Amikor gyermek­fejjel már láttam valamit a világból, azt tapasztaltam, hogy a sorra államosított patikák a gyógyszerészeket hátrányos helyzetűekké tették, az én családomban is. Szüleim válása után édesanyámmal, aki egyetemi docens volt, a pesti nagy­szülőkhöz költöztem. Nagyapám az egyetem gyógyszertan professzora volt. Ilyen családban nevelkedve csak az orvosi egyetem lehetett a következő' állomás.- [Isóre bejutott?- Csak másodjára. Rá kellett döbben­nem, hogy nem elég a családi indíttatás, jobban összerendezett tudás is kell ahhoz, hogy ne maradjak le - még ha csak né­hány ponttal is - a felvételin. Egy évig dolgoztam az Egyesült Gyógyszergyár­ban, és rendesen felkészültem a felvéte­lire. Akkor már azt is tudtam, hogy sebész szeretnék lenni. Érdekelt az anatómia, a technika, kézügyességem is jó volt, sze­rettem szerelni. Ha nagyon mellékvá­gányra került volna az életem, lehet, hogy műszaki pályán is boldogultam volna. De szerencsére ezt nem kell megítélni.- Sokan úgy vélik, a sebészet tiszta úgy, kimetszik azt, amitkelL.- Nem teljesen így van. Az lehet jó se­bész, aki legalább közepes belgyógyász. Az egész embert, szervezetét kell nézni, a leíki tényezó'kkel együtt. Ahhoz ellenben nem fér kétség, hogy a sebészet folya­matosan megújuló és az orvost is erre ösztönzó' területe az orvostudománynak. lett ebből négy évtized?- Szinte egyetlen pillanat volt az egész, és véletlenek sora a magyarázata. Késó'bb soha nem vágyódtam el innen. Amikor ez egyetemen végeztem, egy- egy állásra 8-10 jelentkező akadt. Budai lakos lévén két klinikai állásra be is ad­tam a pályázatomat, majd egy volt évfo­lyamtársammal történt véletlen találko­záskor került szóba a Károlyi kórház pá­lyázata is. Megírtam. Nem sokkal késó'bb behívatott Lazarits Jenő sebész főorvos, az Egyesített Újpesti Kórházak igazgató főorvosa. Ugyanebbe az irodába léptem be, ahol ma is dolgozom.- Az újpesti családokban még ma is fo­galom a Magyar Pamutipar üzem sebé­szeként is dolgozó lazarits főorvos úr ne­ve, aki jelenség volt megjelenésében, le­gendás szigorúsága ellenére feltétlen bi­zalmukba fogaim a betegek.- Emlékszem, makulátlanul fehér, frissen vasalt köpenyében, érdeklődve fogadott. Később kiderült: engem válasz­tott a hét-nyolc pályázóból. Elkezdhet­tem a munkát. Akkoriban jóval nagyobb ágyszámmal működött a sebészet, reggel bejöttem, este hazamentem, természetes volt, hogy ha „ráértem", segítettem a többi kollégának egy-egy műtét során. Renget tanultunk, emberséget is, Lazarits Jenőtől. Határozott vezető volt, rendet tartott az osztályán, jó sebész volt. Minket arra ösztönzött, hogy szakmai konferenciák, előadások résztvevő és előadói egyaránt legyünk. Késó'bb, ami­kor Ránky László tanár úr került hozzánk osztályvezetőnek az Érsebészeti Intézet­ből, akkor is nagy szerencsénk volt, mert hihetetlenül jó sebész volt, a sebészet fi­nomságait lehetett tőle megtanulni. A kórházban hosszú éveken át dolgozott változatlanul egy-egy osztály orvoskö­zössége. Ha egy beteg, vagy a családja valakit évek elteltével keresett, termé­szetesen megtalálta. A kórházban Újszászi László, Torgyán Sándor, Farkas Jenő, Bogárdi Mihály, Boga Bálint volt ma is sokat emlegetett orvos személyiség, ahogyan az én sebész generációmból például Hollósi Antal biztos pont, ma is.- Versenyképes volt a kórház más in­tézményekkel összehasonlítva is?- Szakmai értelemben mindenképpen, és ma is az. Mindent csináltunk, ami új volt. Vöröskereszt-titkárként, majd a ki­lencvenes évek elején az Újpesti Orvos Kamara elnökeként valamennyi szakte­rületre volt rálátásom, így biztonsággal meg tudtam ítélni a helyzetünket. Aprán­ként az idős kórházépület is megújult, amire kellett, pénzt is kaptunk.- A kilencvenes évek közepén man vi­tatták, orvos- vagy manager-igazgatókra van-e szükség a kórházakban.- Nálunk is így volt. Az orvosigazgató Torgyán tanár úr és Nagy Péter manager- igazgató szakmai vitáit az orvosi kamara elnökeként sokszor próbáltam csillapíta­ni. A kormányzattól jövő első megszorí­tások ideje volt ez ugyanis. Akkor még nem gondoltam, hogy esetemben orvost és közgazdászt egy személyben kapnak, amikor évekkel később főigazgatónak választanak.- Gyakorló és elismert sebészként nem sokkal később Ön lett a főigazgató. Ho­gyan fogadta a dorrtest?- Nagy Péter, aki közgazdász doktor volt, a János Kórházban lett igazgató. Jó­magam pedig éppen végeztem a közgaz­dasági egyetem manager-képzésén. Ér­dekelt a közgazdaságtan, ezért vágtam bele. Sokan gondolták ennek apropóján, úgy a tulajdonos és a kollégák közül egy­aránt, hogy miért ne pályáznám meg a fő­igazgatói munkakört. Átgondoltam. A kór­házat jól ismertem, volt vezetői gyakorla­tom, és az itt töltött harminc év alatt sen­kivel sem voltam rossz viszonyban. Úgy éreztem, mintha az én „tulajdonom" lenne a kórház. Ha úgy csinálom, ahogy termé­szetes, ahogy magamnak is csinálnám, nem lehet baj. Ráadásul kiegyensúlyozott család támogat mindenben. Ezért nyújtot­tam be a pályázatomat, majd egyhangú döntést követően beültem első főnököm, LazaritsJenőszékébe. Munkámban mindig támogatást kaptam a tulajdonostól és az újpesti önkormányzattól is. Biztonságban éreztem és érzem ma is magam. Kollégái­mat azonban arra kértem: szóljanak, ha megváltozom. Ezt ugyanis nem szeretném.- Mát felesleges volt az aggodalom.- Lehet, de nem árt mindenre felké­szülni. Megtartottam egy kis sebészetet magamnak, a műtőben töltött órák min­dig kikapcsolnak, feltöltődöm. Talán ez is a Földön tart.-Az imént mól szólt mindenben támo­gatták. Az utóbbi két évben azonban jön­nek az újpestiek számára aggasztó Mrek a imrhm mfnnnrwT ác ínunimrríl ifitt j Licfwrui tfj jEJ wUj cf ui*- Igen, sérülékenyebb, védtelenebb lett a kórház, komoly gazdasági gondjai vannak az egészségügynek, így nekünk is. Meggyőződésem, hogy nem magunk idéztük ezt elő. Annak a 200 ezer ember­nek, akik Újpesten és Palotán a kórházhoz tartoznak, szüksége van kórházi ellátásra, bármennyire is közel van például a Hon­véd Kórház. Szívem szerint azt mondom: Újpest is megérdemelne olyan tizenmil- liárdos kórházi beruházást a Károlyi Kór­ház több mint 100 éves épületében, vagy egy újonnan építendőben, olyan infrast­rukturális környezetet létrehozva, mint amit tapasztalunk a Uzsoki, a Bajcsy vagy a Szent Imre kórházakban. Amíg erről nincs döntés, az a meggyőződésem, hogy itt kell működnünk. Annál is inkább, mert Palotán 10 000 lakás épül, Újpesten pe­dig egy új városközpont - és akkor még nem szóltunk Dunakeszi, Fót és Veres­egyház ellátandó lakosairól.-A tóim működik: hitellel segítette a főváros, az előbbinél szerényebb, de visz- sza nem térítendő összeggel az újpesti ön­kormányzat A kórházban önkormányzati biztos is dolgozik Az imént úgy fogalma­zott nem önökön múlt a kialakult helyzet.- Az egészségügyi struktúra, amely a súlyszámok finanszírozására helyezte a hangsúlyt, ránk igen kedvezőtlenül ha­tott. 2007-ben az előző évhez viszonyítva egymilliárd forinttal csökkent a kórház költségvetése a nőgyógyászat, a szülé­szet és az urológia megszüntetésekor ke­letkezett forráskivonások miatt. Ekkora hiányt a kórház nem képes pótolni, és ezen felül is csökkenteni kell a vesztesé­geket. Ez a szerepe az önkormányzati biz­tosnak is. Szakmai és emberi oldalról egyaránt nehéz időket élünk, egy-egy át­szervezési javaslat okán jogosan tiltakozik a 40 éve itt dolgozó orvos is. Az egészség­ügy képtelen ebből a finanszírozásból meglenni. Új támpontok kellenek. Ilyen lehet Budapest most körvonalazódó egészségügyi modellje. Az a célunk, hogy a kórház több egysége és a szakrendelők is átvészeljék ezt a nagyon nehéz idősza­kot, és az új egészségügyi modellben is fennmaradjunk. Csak ezután lehet tervez­ni a jövőt. -BANGHA KATALIN www.ujpest.hu 11

Next

/
Thumbnails
Contents