Újpest, 1996 (4. évfolyam, 1-26. szám)
1996-05-25 / 11. szám
_______ I ** i"«~i|T~ rx ■■■■ LlIPrST ________________ B M Í!W»°e*tomdr M. K orrekció - nem átszervezés (Folytatás az 1. oldalról.)- A hivatal átvilágítását végző cég munkatársai úgy ítélték meg, a hivatalban olyan belső együttműködési rendszer kialakítása szükséges, amely az egységes működést biztosítja, s ehhez ad keretet az új hivatali felállás. Úgy vélem tehát, csupán egyetlen dolgot vesznek majd észre a hivatalt felkeresők: nem kell irodáról irodára járniuk, ha ügyeiket szeretnék elintézni, hanem egyetlen helyen is megtehetik azt. Az új hivataDr. Vitáris Edit jegyző: Az egységes hivatalnak az állampolgár élvezi előnyét... li működést tartalmazó szabályzattól az állampogárok- kal együtt azt várjuk: az élet által diktált, folyamatosan bővülő és változó államigazgatási feladatokat gyorsan, szakszerűen, minél rövidebb idő alatt lehessen elvégezni. Hogy ez milyen belső rendelkezés eredménye lesz, úgy is mondhatnám: hivatali belső ügy. De az már kevésbé: elégedetten távozik-e az az újpesti polgár, aki felkereste a hivatal valamely irodáját. • A testületi ülésen az előterjesztő polgármester úr is kiemelte: nem létszámleépítés volt a cél, hiszen végül is nem került sor elbocsátásokra.- Valóban nem. Mint ahogyan az átvilágítást végzők is kiemelték: az újpesti önkormányzat polgár- mesteri hivatala azzal a köztisztviselői, szakalkalmazotti létszámmal dolgozik, amely a feladatok elvégzéséhez minimálisan szükséges. Az államigazgatásban ugyanis pédaként emlegetik az egyik budai ön- kormányzati hivatalt, ahol a rendszerváltást követően megduplázódott a létszám. Nálunk csak a feladatok növekedésének arányában nőtt a létszám, s valóban senkit sem tanácsoltunk el. Ugyanakkor belső átcsoportosításra, vagyis korrekcióra - az igényeknek megfelelően - szükség volt. • Hallhatnánk erre példát?- Megnöveltük a népjóléti osztályon dolgozók létszámát, valamint létrehoztuk a hivatal káposztásmegyeri kirendeltségét. Erre - talán mondanom sem kell - a megnövekedett szociális feladatok maradéktalan elvégzése miatt volt szükség, illetve régi elképzelésünk: hogy minél több ügyet helyben, vagyis Káposztásmegyeren intézhessenek az ottlakók. Ezen túl az egynemű feladatokat egy egységbe tömörítettük, ez a hatósági ügyeknél, valamint az ön- kormányzati ügyek előkészítésénél és a döntések végrehajtásánál tűnik ki. Ennek érdekében történt az a változtatás, hogy a korábbi ipari és kereskedelmi iroda jövedéki engedélyekkel kapcsolatos hatósági ügyeit az amúgy is hatósági ügyeket végző igazgatási osztály szervezeti keretébe tereltük. Az ügyfélszolgálaton található vállalkozói iroda ezentúl szervezetileg is az ügyfélszolgálat részét képezi, a közterületfoglalási ügyeket a plakátragasztás engedélyezésétől az árusításig pedig a városüzemeltetési iroda intézi, amely korábban kommunális iroda elnevezéssel képezte a hivatal sok ügyfelet fogadó egységét. A fentiek is alátámasztják: amíg korábban közterület-foglalással 4 iroda foglalkozott: mostantól például egy helyen intézhető minden. • Egy új irodát, nevezetesen a gyermek- és ijjúsági irodát is létrehozott az önkormányzat. Milyen céllal?- A módosított önkormányzati törvény alapfeladatként írja elő a gyermek- és ifjúsági feladatok elvégzéséről való gondoskodást. Az új iroda feladata nem tévesztendő össze a gyermek- és ifjúságvédelemmel, ez ugyanis gyámhatósági ügy. Az önkormányzat az új irodától azt várja, hogy a prevenció, vagyis a megelőzés érdekében tegyen átfogó javaslatot az ifjúság egészét átfogó kerületi ügyekre, működjön együtt több intézménnyel, pédául a nevelési tanácsadóval, a családsegítőkkel, a diákönkormányzatokkal, az intézmények függetlenített gyermek- és ifjúsági felelőseivel. • A május elsején hatályba lépett szmsz alapján tehát zökkenőmentes a hivatal működése?- Jó lenne, ha az állampolgár így minősítené. Ugyanakkor el kell hogy mondjam, a hivatal István úti épületében az egyes osztályok és irodák költözése, tisztasági festéssel összehangolva, most folyik. Ezzel egy időben pályázatot írtunk ki a hivatal népjóléti és művelődési osztály- vezetői állásaira. A munkakörülmények nem mindenütt ideálisak tehát. De bízom abban: ez csak átmeneti nehézség, amelyen hamar felülkerekedünk.-bkKöltözés után. ...A hivatal több irodájában költözés, s ezzel egy időben tisztasági festés volt... (Fotó: Horváth Dávid) Önnek sem kell betöréstől rettegnie, biztosítóknál sorban állnia, HA ÖN vagy valamelyik családtagja megrendeli a Biztosítói Minősítéssel, Garanciával, a Budapesti és az Országos Rendőr-főkapitányság által ajánlott és felszerelt: HEVEDERZÁRAT. Háromhavi fizetési részlettel is fizethet, előleg és foglaló NÉLKÜL! Központ: 1098 Bp„ Ráday u. 24/B11/3. Hétköznap: 8-14 óráig. Telefon: 217-5930 Nálunk a hevederzár már óOOO Ft-tól kapható. BÍZZON BENNÜNK, MEGÉRI! PÁLYÁZATI FELHÍVÁS IV. ker.-i Szociális és Egészségügyi Intézmény pályázatot hirdet felnőtt háziorvosi állás betöltésére. Újpest, Pozsonyi út 23.-ban működő felnőtt háziorvosi körzeti orvos állás 1996. július 1-jétől megüresedik. Ezennel a működtető intézmény az állás betöltésére pályázatot ír ki. Pályázati feltételek:- magyar állampolgárság,-a 6/1992. (III. 31.) NM. 10. §-ában foglalt előírások,- hatósági erkölcsi bizonyítvány,- szakmai önéletrajz,- a háziorvosi körzeti tevékenység ellátásával kapcsolatos szakmai koncepció. Jelentkezési határidő: a pályázat megjelenésétől számított 15 nap. Bővebb felvilágosítást a 169-0453-as telefonszámon, az intézmény igazgatója ad. .. A Bp. Főv. IV. kér. Önkormányzat Polgármesteri Hivatala pályázatot hirdet művelődésiosztály-vezetői népjólétiosztálv-vezetői állásaira Feltételek:-egyetemi végzettség.- legalább 5 év szakmai gyakorlat,- magyar állampolgárság,- büntetlen előélet. Bérezés: az 1992. évi XXIII. tv.-bcn foglaltak alapján, megállapodás szerint. Jelentkezés:- részletes szakmai önéletrajzzal,- a végzettséget igazoló okiratok másolataival a művelődésiosztály-vezetői állásra: Hock Zoltán kulturális alpolgármester titkárságán, a népjóiétiosztály-vezetői állásra: dr. Benkő László szociális alpolgármester titkárságán. Cím: 1042 Bp., István út 14. Telefon: 169-3333. A pályázat benyújtásának határideje: 19%. májas 31. Az állás betölthető: az elbírálás után azonnal. ■■H 3
