Angyalföld, 1979 (4. évfolyam, 1-4. szám)
1979. november / 4. szám
így készülünk Hogy megkönnyítsem beszélgetésünket, személyes találkozásunk előtt kér- désekt juttattam el Kovács Károly elvtárshoz, a kerületi pártbizottság első titkárához. S ezzel megnehezítettem saját munkámat. Kovács elvtárs ugyanis csupán egyetlen válasszal „készült”: — Magamról nem beszélek! Most a választásokra, a kongresszusra készülés idején kerületünkről kell szólni. A szélesebb és a kerületi közvéleményt ez érdekli elsősorban. Beszélgetésünk során Kovács elvtárs végig ügyelt rá, hogy soha ne saját, egyéni véleményét közölje, s amit mond, azt egy kollektív vezető testület első embereként, többes szám első személyben mondja. VÉGREHAJTANI A X!. KONGRESSZUS HATÁROZATAIT Az alapkérdés — hiszen ez adott aktualitást a találkozásunknak is — így hangzott: — Hogyan készül Angyalföld pártunk Xll. kongresszusára? — A XIII. kerületben ugyanazok a feladatok, mint a főváros más kerületeiben, mint az egész országban. A XJI. kongresszus és felszabadulásunk közelgő évfordulója — a választással, beszámolással összefüggő sokrétű, felelősség- teljes munkán túl — nem ad új feladatokat. A régieket kell végrehajtanunk, s ebben részt vállal Angyalföld munkássága, több tízezernyi fizikai és szellemi dolgozója is. A budapesti pártaktíva is leszögezte, hogy a XII. kongresszusra felkészülni mindenekelőtt a XI. kongresszus'határo- zatainak maradéktalan végrehajtásával kell. Mint közismert, a XIII. kerület arculatát elsődlegesen a gazdasági, ipari tevékenység határozza meg. Vállalatainknál, a gyárakban folyó gazdaságitermelő munka pártirányítása, segítése, ellenőrzése jelenti a legfontosabb feladatokat számunkra. — A kerületi pártértekezlet elé kerülő mérleg készítésekor ezért különösen jóleső érzés arról beszámolni, hogy vállalataink, gyáraink, szövetkezeteink termelési terveiket érték szerint 51 százalékkal növelték, s a termelékenység 45 itzázalékkal növekedett. Kerületünk gyáraiban is megkezdődött a termékösszetétel szükségszerű változtatása. A Magyar Hajó- és Darugyárban új típusú tolóhajók, úszódaruk, konténerek, a Láng Gépgyárban a nemzetközi színvonalnak megfelelő ipari kazánok, turbinák; a Medicor Műveknél a szocialista és a tőkés piacon is egyaránt eladható orvosi készülékek, műszerek; a Forgácsoló Szerszámok Gyárában a fejlett nemzetközi színvonalnak is megfelelő forgácsoló szerszámok gyártását kezdték meg. A termék- szerkezet korszerűbbé tételével a többi kerületi gyárban, szövetkezetben is foglalkoznak. A vezetői munka színvonalának, a munka minőségének javulása tette lehetővé, hogy Angyalföld dolgozói sikerrel járulnak hozzá a népgazdaság egyensúlyi helyzetének javulásához. Mérnökeink, munkásaink és kereskedőink javuló munkája nyomán minden földrészre történnek exportszállítások. A szocialista országokba 120 százalékkal 2 növelték exportszállításaikat. Ez annál is inkább kedvező, mert vállalataink többsége számunkra kedvező árakat tud elérni, igy nemcsak szavakkal, de tettekkel is hozzájárulnak a népgazdaság egyensúlyi helyzetének javulásához. Elismeréssel szólhatunk ebben a vonatkozásban is a Magyar Hajó- és Darugyárról, a Láng Gépgyárról, a Medicorról, a Szék- és Kárpitosipari Vállalatról, a Kender-Jutáról, a HÁFÉM és a Fémfeldolgozó Ipari Szövetkezetről. NŐTT A VEZETÉS SZÍNVONALA — Mi tette lehetővé a kiemelkedő teljesítmények elérését? — Ez összetett és bonyolult kérdés. Ahogy már említettem, javult vállalatainknál a vezetés színvonala. Ez az ismert gondokkal együtt is előrelátóbbá, tervszerűbbé, kezdeményezőbbé vált. Ilyen irányban szorítják a vállalati munkát a népgazdasági, ágazati szintű irányítás és a gazdasági szabályozás is. A javuló vállalati munkán belül fontos szerepe van a pártszervezetek politikai szervező, nevelő, ellenőrző munkájának. A XI. kongresszus határozatainak megfelelően a pártmunka operativitása, konkrétsága is javult. A politikai munkának nagy szerepe van abban, hogy kerületi vállalatainknál kedvező a munkahelyi légkör. A dolgozők értik, támogatják a párt politikáját, bíráló észrevételeikkel a politika eredményesebb megvalósítását szorgalmazzák, kérik számon az érintettektől. Ebben a helyzetben különösen nagy jelentősége van a szocialista munkaversenynek, amelynek Angyalföldön is immár három évtizedes szép hagyományai vannak. A munkaverseny az eltelt öt esztendő alatt számszerűségében és minőségében is fejlődött. Az említett gazdasági-műszaki eredményeket közel ötezer szocialista brigádban félszázezer dolgozó lelkes, fegyelmezett munkájával értük el. A dolgozó kollektívák a SZOT és a KISZ Küizpomti Bizottsága ez év augusztusi felhívására is gyorsain válaszoltak, új vállalásokat tettek az 1979. évi vállalati feladatok teljesítésére. Jó érzés számunkra, hogy az elmúlt három és fél évtized alatt Angyalföldön a haladó tradíciókat megőrző, szakmailag jól felkészült, művelt munkások, értelmiségi dolgozók tízezrei _ nőttek fel, akik számára a szocialista társadalom építése legbensőbb meggyőződésükből fakadó szükségletté, életszemléletté vált. — Miközben átalakul a kerület külső képe, kevésbé látványos, kívülről sokszor nem is érzékelhető, hogy ezalatt a régi angyalföldi gyárak is megújulnak. Ez a messzi távlatokat is szolgáló folyamat éppen ebben az ötéves tervben megy végbe a leggyorsabban. Például: az Autóvillamossági Felszerelések Gyáránál, a Csavaripari Vállalatnál, az EL- ZETT Műveknél, a Kender-Jutánál. A belső rekonstrukciók eredményeképpen nemcsak a munka termelékenysége nő, jobbá válnak a munkafeltételek, javult az üzemi dolgozók munkavédelmi és szociális ellátottsága is. HMM TMTMÍkOK — Eszerint elégedettek lehetünk? — Az eredményekkel igen! Természetesen szép számmal vannak gondok is. Sok ismert, de fel nem használt, és sok, ma még fel sem tárt tartalék van a munkahelyeken: a jobb gazdálkodás a termelőeszközökkel; ésszerű takarékosság anyaggal, energiával. A munkaerő-gazdálkodás javítása, a munkaidő jobb kihasználása is napirenden levő feladat minden gazdasági-politikai vezető számára. Sok szó esik a munkafegyelemről. Mi úgy látjuk, ennek kedvező vagy kedvezőtlen helyzete mindenekelőtt vezetési kérdés.' Ez persze nem jelentheti azt, hogy a dolgozóknak — műhelyekben, irodákban — nincs ebben tennivalójuk. Nálunk is jelentős arányú — bár csökkenő — a munkaerő- mozgás, sok a vándormadár. Ebben a mozgásban az a nemkívánatos, hogy ez a társadalom érdekétől lényegében független, csak az egyén tényleges vagy vélt érdekeit szolgálja. Közvéleményünket joggal háborítja fel a munkaidőben ténfergő, a munkát, szolgáltatást rossz minőségben végző, vagy éppen kocsmában látható dolgozó. Ez tényleg elítélendő, nem megengedhető. Azonban az sincs rendjén, hogy ennek a kisebbségnek a magatartásából vonjanak le sértő, igaztalan véleményeket a munkásosztályról, az értelmiségi dolgozókról. Aki ennek a többségnek a fegyelmezett munkájában kételkedik, azt szívesen meginvitáljuk például a Hajógyárba a Sólya-térre, vagy az ELZETT Művek Zárgyárába a szalagok, présgépek mellé, vagy éppen textilüzemeinkbe, a szövőgépek, automaták mellett dolgozók munkájának szemrevételezésére. EEHET TÁMASZKODNI A FIATALOKRA — Sok az általános és — úgy tűnik — indokolt bírálat a mai fiatalokról. — Az a tapasztalatom, hogy az idősebbek gyakran türelmetlenkednek. Szeretnék, ha a fiatalok hasonlóan gondolkodnának, mint az érett, nagy élet- tapasztalattal rendelkező idősebb nemzedék. Sok minden van, ami jogos nemtetszést vált ki a felnőttekből, de ezek legtöbbje külsőség, amire nyugodtan mondhatjuk: majd kinövik. Fiataljainkra a tanulásban, munkában egyaránt lehet támaszkodni. Ezt maga a valóság bizonyítja, s nem kétséges, hogy lesz, aki átvegye a stafétabotot az idősektől, a nyugdíjba vonulók kezéből. ANGYALFÖLD
