Ferencváros, 2005 (15. évfolyam, 1-12. szám)
2005. szeptember / 9. szám
VARGA FERENC AZ ORSI UJ VEZETŐJE Július 1-jétöl új vezetője van az Oktatási- Kulturális- és Sportirodának. Varga Ferenc biológia-földrajz szakos tanári diplomával, általános és középiskolai, valamint felsőfokú oktatási és vezetői tapasztalattal, humánökológusi és közoktatás-vezetői végzettséggel, menedzserdiplomával, valamint iskolaigazgatói múlttal rendelkezik. Kecskeméten született, Budapesten végezte a főiskolát, Gödöllőn kezdett el dolgozni, és jelenleg is ott él.- Mit tud kamatoztatni ebből a sokrétű tudásból irodavezetői munkájában?- Mindent, hiszen ma egy olyan gyorsan változó világban élünk, ahol a tudás és az ismeretek állandó megújulására van szükség. Egy iskola igazgatása ma már elsősorban menedzselést, kapcsolatépítést, pályázatok felkutatását, a pénzek beszerzését jelenti. Manapság tudni kell, hogy miképpen lehet megjeleníteni egy intézmény programját minél szélesebb skálán, legyen szó általános iskoláról vagy más közintézményről.- Miért pályázta meg ezt az állást?- Mert úgy érzem, szép és nagy kihívás egy városrész oktatását, sport- és kulturális tevékenységét igazgatni, megtalálni azokat az együttműködési lehetőségeket, amelyek a harmonikus munkát megalapozzák. Szeretném megmutatni, hogy az intézmények és a fenntartók között nem szükségszerű a konfliktus. A kilencvenes évek eleje óta közoktatási szakértőként sok önkormányzattal dolgoztam együtt, és mindenhol úgy tapasztaltam, mintha a fenntartó és az intézmény között ellenérdekeltség lenne bizonyos dolgokban. Ugyanakkor azt is észre kellett vennem, hogy ez az ellenérdekeltség a kommunikációs nehézségek miatt éleződik ki.- Minden intézmény több pénzt szeretne, de ebből kevés van. A forráshiány mennyire befolyásolja az intézmények és az önkormányzat kapcsolatát?- Amikor az oktatásra kevés pénz jut, nehéz bővíteni a mozgásteret. Mégis azt gondolom, hogy a problémák megoldása az esetek döntő többségében nem csak pénz kérdése. Az együtt gondolkodás, az értő figyelem is segíthet. Pénzt én sem tudok csinálni, de meg lehet találni azokat a belső forrásokat, szellemi tőkét, emberi erőt, amelyek koncentrálásával hatékonyabban lehet működni.- Mit tudott korábban a Ferencváros intézményeiről, kulturális és sportéletéről?- Közvetlen kötődésem: a Mester utcai általános iskolában Szalai Dezsőnél gyakoroltam a földrajztanítást. Azóta már nyugdíjba ment, de amint lesz egy kis időm, szeretném felkeresni. A Ferencvárosról fellelhető szakirodalmat áttanulmányoztam, de célul tűztem ki, hogy bejárom az összes intézményt, megismerkedem a vezetőkkel és a közösségekkel. Nagyon fontosnak tartom a személyes kapcsolatokat, azért is, mert magam is a „végeken” dolgoztam, iskolában, és tudom, milyen nagy szükség van a közvetlen kommunikációra.- Tervez-e változást az iroda tevékenységében?- Úgy látom, hogy a Ferencváros oktatási, kulturális és sportélete rendben működik. Szeretném, ha a kerületben folyó rehabilitáció a közeljövőben kiterjedhetne a közintézményekre, az infrastruktúrára és az intézmények környezetére is. Jó lenne, ha az intézmények magas szellemi tevékenységéhez méltó lenne az a környezet, amelyben az oktatás, a művelődés zajlik. Ennek megvalósítása nem könnyű, országosan probléma. Mivel tudjuk, hogy az önkormányzat pénze korlátozott, partnereket kell találnunk a működtetésre, a felújításokra. Az iroda működésében nem tervezek változást, a szolgáltató jellegét szeretném erősíteni, a kulturált, emberi hangot, a jó kommunikációt. Szeretném megragadni az alkalmat, hogy minden ferencvárosi családnak és gyereknek sok sikert kívánjak az új tanévben a tanulásban, a munkában és a sportban! Megyeri Zsuzsanna A háztartási alkalmazottak legális foiialkoitatásának ösztönzése Augusztus elsejétől új alkalmi munkavállalói könyv került forgalomba, az eddig használatos könyvek azonban év végéig még alkalmazhatók. Az új könyvben a fehér, a kék vagy a zöld színű oldalakon kell regisztrálni a munkavégzést, attól függően, hogy az alkalmazó vállalkozás, magánszemély, kiemelten közhasznú szervezet vagy mezőgazdasági foglalkoztató. A háztartási alkalmazottat foglalkoztató magánszemélynek a kék színű oldalakat kell használnia. Az alkalmi munkavállalói könyvet a munkavállaló kérelmére a lakóhelye szerint illetékes megyei (fővárosi) munkaügyi központ állítja ki díjmentesen. A háztartási alkalmazottak legális foglalkoztatásának ösztönzése érdekében a magánszemélyek adókedvezményt vehetnek igénybe az általuk vásárolt közteherjegyek után. Az szja-törvény módosítása értelmében ugyanis abban az esetben, ha a magánszemély alkalmi munkavállalói munkakönyvvel foglalkoztat munkavállalót (kertészt, takarítónőt, magántanárt stb.): az augusztus elsejét követően megvásárolt, az alkalmi munkavállalói könyvben érvényesített és az előírt nyilvántartásban is feltüntetett közteherjegy értékének a 75 százalékával csökkentheti a 2005. évről készítendő adóbevallásban az összevont adóalapját terhelő adót. A postán különböző címletekben vásárolható közteherjegyről a magánszemélynek számlát kell kérnie, és azt az elévülési időn belül az említett nyilvántartással együtt meg kell őriznie. A háztartási alkalmazottat foglalkoztató magánszemélyeknek adminisztrációs kötelezettségei is vannak: az általa alkalmazott munkavállalókról részletező nyilvántartást kell vezetnie, amely tartalmazza a munkavállaló természetes azonosító adatait és az adóazonosító jelét, az alkalmi munkavállalói könyv sorszámát, a kifizetett munkadíj összegét, az alkalmi munkavállalói munkakönyvben érvényesített közteherjegy értékét, valamint a munkavállaló aláírását. Az új szabályok hatálybalépése egyben azt is jelenti, hogy a munkaügyi ellenőrök és az adórevizorok ellenőrizhetik, hogy a magán- személyek legálisan foglalkoztatnak-e a háztartásukban házvezetőnőt, takarítót vagy magántanárt. Ferencváros 5 2005. szeptember
