Ferencváros, 2000 (10. évfolyam, 1-12. szám)
2000. november / 11. szám
Önkormányzat ÚJ MUNKATÁRS A SZOCIÁLIS OSZTÁLY ÉLÉN Bemutatjuk Tóth Zoltánt Még a Városház utcai Főpolgármester-helyettesi Irodában kerestük fel Tóth Zoltán egészségpolitikai referenst, aki november elsejével veszi át a kerületünkben a szociális osztály vezetését. Hogy egészen pontosak legyünk: A Ferencvárosi Polgármesteri Hivatal Családvédelmi és Ügyfélszolgálati Irodájának a vezetője lesz. A szakember mindeddig a fővárosban működő egészségügyi és szociális szakellátások szervezésével és irányításával, koncepciók készítésével foglalkozott, új munkaköre tehát nem esik messze a mostanitól. De induljunk kicsit messzebbről.- 1961-ben születtem, s katonai főiskolát végeztem, méghozzá a IX. kerületben, a Zalka Máté Katonai Főiskolát - ami utóbb Bolyai János nevét vette fel. ’83-ban végeztem, utána különböző katonai beosztásokban dolgoztam, majd 1990-ben felvettek az ELTE-n akkor induló szociálpolitikus szak nappali tagozatára. Diploma után még tovább szolgáltam a Honvédségnél, ’95 novemberétől itt dolgozom a Főpolgármesteri Hivatalban.- A katonákra nem igazán jellemző a humán pálya iránti vonzódás, pláne pályamódosítás...- Első végzettségem villamosmérnöki, viszont a katonai pálya, a hivatásos katonai életforma együtt kellett hogy járjon az emberekkel való foglalkozással, törődéssel, hiszen vannak olyan beosztások, helyzetek, amikor a fiatal katonákkal, ügyes-bajos dolgaikkal kell foglalkozni. Katonaként tanítottam is a tiszthelyettes-képző iskolában, ahol szintén a humán beállítottságom került inkább előtérbe. Az emberekkel való foglalkozás mindig is jobban izgatott a műszaki problémáknál. Leszerelésem után, amikor idekerültem, a szociális és egészség- ügyi ágazattal kapcsolatban sok tapasztalatot szereztem. Átlátom a főváros jóléti politikáját, s ezen belül a kerületekben folyó szociális jellegű munkát. Gondolom, ez is szerepet játszott abban, hogy a ferencvárosi önkormányzat megkeresett: vállalnám-e a szociális iroda vezetését.- Az ismerekedésen, mire ez a lapszám megjelenik, már túl lesz.- Azt tudom mondani, hogy ha fővárosi szinten nézzük, a Ferencváros élen jár a jóléti politikában, egészségügyi és szociális téren is. Természetesen itt is küszködnek azon problémákkal, amelyek a legtöbb belső kerületet érintik. De azt hiszem, a IX. kerületnek nincs szégyenkeznivalója.- Irodavezetőként tervez-e változtatásokat?- Úgy gondolom, továbbfejlesztésre szorul az utóbbi hónapokban előtérbe került problémák kezelése, mint például az önkényes lakásfoglalásé, vagy vizsgálandó a szociális lakások megléte avagy éppenséggel hiánya - jóllehet ezek sem specifikusan ferencvárosi problémák. A lakáskérdés természetesen nem az általam vezetendő iroda kompetenciájába tartozik, viszont szerintem a jóléti ellátó rendszer ne csak a segélyezésekre vonatkozzon, hanem a helyi ön- kormányzat lehetőségeihez képest komplex módon kezelje a kérdést - a törvényi előírásokat szem előtt tartva. Létre kell hozni a kerületben a családok átmeneti otthonát, ehhez azonban megfelelő lakásprogramot szükséges kidolgozni. Nem elég átmeneti elhelyezésben gondolkodni, az érintett családokat továbbra is figyelemmel kell kísérni és segíteni az adott nehéz élethelyzet megoldásában. Ehhez pályázatokon keresztül lehet pénzt szerezni. Szóval az efféle dolgokra szeretnék jobban odafigyelni. Amúgy a kerületben vannak egyedülálló intézmények, szervezetek, mint pl. a Fehér Holló. A segélyezési rendszerben is imponáló vagy legalábbis érdekes megoldás a rászorultaknak juttatott karácsonyi támogatás. Ez szerintem olyan plusz, amit más kerület is eltanulhatna a Ferencvárostól. Példaértékűnek tartom a három kerület - VII., VIII., IX. - együttműködését. Ezt is szeretném a továbbiakban erősíteni.- Katonás rend és fegyelem lesz?- Nem katonaként szeretnék bemutatkozni, nehéz is lenne egy olyan negyven- nyolc fős irodában, ahol mindössze két fiú dolgozik - nevet Tóth Zoltán. - Úgy láttam, egy jól működő irodát veszek át, nem az a dolgom, hogy ott „rendet csináljak és kitakarítsak”, hanem nekem kell majd alkalmazkodnom, felvenni a ritmust, bármilyen változást csakis a pragmatizmus jegyében szabad végrehajtani.- Búcsúzóul egy személyes kérdést hadd tegyek fel: család?- Kőbányán éltünk sokáig a családommal (ez a városrész is hasonló problémákkal küzd), egy éve kiköltöztünk Dunakeszire. Két gyermekem van, egy hároméves fiú és egy tizenegyéves kislány. A feleségem pedagógus, egy angyalföldi iskolában tanít.- Sok sikert a munkához!-gA jótékony bringó Őszi Nyugdíjas Napokat rendezett október 14-15-én a Margitszigeten működő Bringóhintó-kölcsönző. Az akció nem újkeletű, hiszen már hetedik éve teremtenek lehetőséget arra, hogy a kis nyugdíjjal rendelkezők is igénybe vehessék szolgáltatásaikat. Aki e napokon vette a fáradságot és ellátogatott a szigetre, akár egyedül, akár az unokákkal, vagy a barátokkal, az annyi százalék kedvezményt kapott a kölcsönzés árából, ahány éves. A támogatóknak köszönhetően a bringóhintó-szolgáltatásokat igénybe vevők jelképes összegért - öt forintért - vásárolhattak egy óriásperecet, egy darab kólát és egy jégkrémet. Minden kerület polgármesterének küldtek öt meghívót, hogy azokat a legrászorultabb nyugdíjasok közt osszák szét, így azok számára ingyenes volt a bringóhintózás, a perec, a jégkrém és az üdítő. A második nap végén sorsolást tartottak, amelyen ajándékcsomagokat, színházjegyeket és egyéb meglepetéseket sorsoltak ki. A fődíj egy hétvége volt a visegrádi Sylvánus Hotelben teljes ellátással. Az immár 15 éves vállalkozás tulajdonosai nem csupán a nyugdíjasokra gondolnak, hiszen már nyolc éve minden márciusban megrendezik a nagycsaládosok hétvégéjét is. Ekkor ahány gyerekkel jönnek (és nem csak saját gyerekkel!), annyiszor 10 % kedvezményt kap a család. Legnagyobb rendezvényük viszont a jövőre 10. alkalommal rendezendő májusi véradás, amely idén rekord volt az országban, mivel az esemény két napja alatt több, mint ezren adtak vért.
