Ferencváros, 1985 (10. évfolyam, 1-3. szám)

1985. február / 1. szám

NAGYÜZEMI PÁRTMUNKA A FÉG-BEN Kerületünk egyik legjelentősebb vállalata a még a múlt század vé­gén alapított Fegyver- és Gázkészülék Gyár. A vállalat, gyáraival és gyáregységeivel együtt meghatározó szerepet tölt be a Ferencvá­ros életében; munkája, tevékenysége pedig igen számottevő a lakos­sági ellátásban, sőt az ország gazdasági életében is. Horváth Istvánnal, az üzemi pártbizottság titkárával arról beszél­getünk, hogy milyen körülmények között dolgoznak itt a kommu­nisták, hogyan segítik a gazdasági célok valóra váltását és milyen sze­repjut nekik az üzemi demokrácia fejlesztésében. A FÉG az V. ötéves tervidőszak végén még az alacsony hatékony­ságú vállalatok közé tartozott, de az ezt követő beruházások és fej­lesztések eredményeként a következő tervidőszakban dinamikus fej­lődésnek indult. A nyolcvanas évek elején három egymást követő esztendőben nyerte el a kiváló vállalat címet, s a VI. ötéves tervben 30—40 százalékkal növelte tőkés exportját. — Nem volt könnyű ezt a sikert elérni - mondja a pártbizottság titkára. — A pártszervezeteknek az a munkája, hogy elveket, irányo­kat, követelményeket jelöljön ki. Mi is így tettünk, de csak ennyi ke­vés lett volna. A korábbi szemléletet is meg kellett változtatni, s megértetni az emberekkel, hogy a mai gazdasági helyzetben nem le­het ugyanúgy dolgozni, mint néhány évvel ezelőtt. Az elmúlt öt év alatt tartott pártbizottsági és végrehajtó bizott­sági ülések több mint felén szerepelt önálló napirendi pontként a gyár gazdaságpolitikai munkája. A dinamikus fejlődést, a gazdasági növekedést - a csökkenő létszám és a sok gondot okozó széleskörű külső kooperáció mellett - ugyanis csak úgy lehetett elérni, ha ál­landóan vissza-visszatértek a gyár egészét átfogó gazdasági kérdések­re. Régi, megszokott beidegződéseket kellett levetkőzni ahhoz, hogy a megnövekedett követelményeknek eleget tehessenek. Meg kellett szokni, hogy az év elején kidolgozott tervek nem kőbe vésett, meg­változtathatatlan, örök érvényű szabályok, hanem az évközben be­következett változásoknak megfelelően átalakulnak. És bizony ezek a tervek a követelményeknek megfelelően gyakran meg is változtak. Végleg eltűnt a termelésből az a forma, hogy amihez a dolgozó janu­ár elsején hozzákezd, ugyanazt csinálja az esztendő végéig. Ahogy mind nagyobb rész jutott a termelésben az újfajta gázkészülékeknek, úgy változtak meg a napi feladatok is. Ma nem készül már olyan ter­mék, amelyet még 1980 előtt gyártottak, az úgynevezett vizes gáz­készülékek 40 százaléka pedig teljesen új gyártmány. Érthető, hogy ez a változás igen komoly politikai agitációs mun­kát követelt meg a testületektől, a párttagoktól is. Legfőbb felada­tuk az lett, hogy megértessék és elfogadtassák a változásokat. A munkacsúcsok, a gyakran még szakmán belüli átcsoportosítások ugyanis ugyanazt a célt szolgálták: több és korszerűbb gázkészülék gyártását, a lakossági igények minél teljesebb kielégítését. A Mihálkovics utcai lakótelep Lapunk felvételeit Boros Jenő készítette A pártszervezetek és tagjaik kezdeményező szerepet vállaltak az új módszerek bevezetésében, élen jártak a munkában, a jó minőségű termékek előállításában, a munkafegyelem betartásában. Kiálltak azok mellé a vezetők mellé, akik szigorúbb követelményeket támasz­tottak a termelésben. Az igazsághoz tartozik, hogy mindez nem ment konfliktusok nélkül. Voltak viták, érvek és ellenérvek, de mind a tes­tületek, mind a dolgozók az új, a többet és jobbat adó formák mel­lett döntöttek. A pártszervezetek segítettek a vitában feltárni és fel­oldani a konfliktusokat, s szerepük meghatározó volt abban, hogy a gyár kollektívája az említett eredményeket elérte. Az utóbbi öt évben átlagosan 40 százalékkal nőttek a FÉG-ben a jövedelmek. A pártszervezetek minden bérkérdésben határozottan kiálltak a differenciálás mellett. A több munkáért több bért elv ér­vényre juttatásának eredményeként 30-80 százalékos differenciálás­sal fejlesztették a jövedelmeket. A teljesítmény alapján történő anyagi elismerés meghozta az eredményt: ma éppen azokon a terü­leteken dolgozóktól lehet több és jobb munkát elvárni, ahol a jöve­delmek is magasabbak. A kerület üzemei közül első volt a FÉG, ahol a műszaki értelmi­ség helyzetét és munkakörülményeit megvizsgálták, majd hathatós intézkedéseket hoztak tevékenységük jobb elismerésére. Az MTESZ üzemi csoportja is megalakult a gyárban, s a műszakiak a kiemelt fejlesztési feladatok megoldásába bekapcsolódva sok új termék el­képzeléseit rakták le a gazdasági vezetés asztalára. A gyár, munká­juk további ösztönzésére, pályázati rendszert dolgozott ki, ame­lyen a jelentősebb fejlesztéseket azonnal elismerik és megfelelően díjazzák is. Sokat javultak a műszaki értelmiség munkakörülményei a gyárban, s ezzel feladatuk ellátásához teremtettek jobb helyzetet. Jól tudják a gyárban, minden siker, anyagi gyarapodás alapja a munka. A FÉG-ben éppen ezért az átlagosnál jobbak a szociális kö­rülmények is. A dolgozókat a Balaton partján, a Duna, a Maros men­tén várják üdülők, de a csehszlovák és NDK csereüdülésben is töb­ben vesznek részt minden évben. A Gubacsi úton tavaly készült el új sporttelepük, amelyet részben a kommunista műszakok béréből vásároltak. Sokat dolgoztak rendbetételén is, s ma már több sportág kedvelői hódolhatnak kedvenc szórakozásuknak a pályán. Nyaranta a dolgozók gyermekei veszik birtokukba, két hetes sporttábort szer­vez részükre itt a gyár. A pártbizottság, mint a politikai munka első számú szervezője és irányítója minden fontos kérdésben testületi döntés alapján foglal állást, hoz határozatot. Éves programjának kialakításához koordiná­ciós értekezleteket hív össze, ahol a gazdasági és társadalmi vezeté­sen, az ifjúsági szervezet és a szakszervezet képviselői kívül minden gyári szervezet képviselteti magát. Itt hangolják össze a rendezvé­nyeket és a programokat, s külön ügyelnek arra, hogy elkerüljék a párhuzamosságot. Jó a munkamegosztás, az együttműködés a társa­dalmi szervezetek között, és a párttagok minden, általuk kezdemé­nyezett ügy mellett kiállnak. így érezték feladatuknak a szakszer­vezeti bizalmiak megnövekedett jog- és hatáskörének érvényre jutta­tását s vállaltak részt a gazdasági vezetés körében folytatott agi- tációban. Megnőtt a pártbizottság munkája a napi feladatok elvégzésében is. Munkabizottságai önállóan dolgoznak, a különböző tervek előké­szítésében operatív szerepet is vállalnak. Elbeszélgetnek a dolgozók­kal, összegezik véleményüket, feldolgozzák észrevételeiket. Ami az alapszervezetek tevékenységét illeti, önállóan, felelősségvállalással végzik feladataikat. Segítségre, támogatásra azonban mindig számít­hatnak. A pártbizottság munkájuk irányát jelöü ki, a végrehajtás módszerét szabadon rájuk bízza. Az üzemi demokrácia továbbfejlesztését egyik legfontosabb fel­adatuknak érzik a testületek, a párttagok. Ott vannak minden mun­katerületen, ismerik az emberek véleményét, s azt továbbítják is. Minden olyan javaslatot, elképzelést felkarolnak, amely a demokra­tikus szellem, a vezetés és a dolgozók kapcsolatának javítását, fej­lesztését szolgába. Az utóbbi évek gazdasági eredményei tovább növelték a FÉG-ben dolgozó kommunisták befolyását és tekintélyét. A tíz alapszervezet tagsága azonban jól tudja, a jövő még nagyobb feladatok megoldá­sát követeli meg. Most az MSZMP XIII. kongresszusára és felszaba­dulásunk közelgő negyvenedik évfordulójára készülnek. Közös fel­ajánlásokkal, egyéni vállalásokkal törekednek arra, hogy szép mun­kasikerekkel köszönthessék e két jelentős dátumot. B.I. 8 FERENCVÁROS

Next

/
Thumbnails
Contents