Kelet-Magyarország, 2017. január (74. évfolyam, 1-26. szám)
2017-01-25 / 21. szám
2017. JANUÁR 25., SZERDA KELET Állás 7 JrmaafPliSI / Nem érik el a várt szintet A felmérés szerint sok esetben hiányzik a szakismeret. Budapest. Az agrárgazdasági vállalkozások egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a tudatosabb munkaerő-gazdálkodásra, meglévő alkalmazottaik képzésére, ugyanakkor szerintük a pályakezdők szakmai felkészültsége és problémamegoldási készsége nem éri el a várt szintet - egyebek közt ez is kiderül a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara és az Agrárgazdasági Kutató Intézet ezer vállalkozás körében végzett komplex agrár- és élelmiszeripari munkaerő-piaci felmérésének előzetes adataiból. A megkérdezett mintegy ezer agrárgazdasági A felmérés szerint a fiatalok szaktudása hagy némi kívánnivalót maga után illusztráció: ékn-archIv kamarai tag vállalkozás vezetői a speciális ágazati szakismeretek mellett alapvetően az információhoz hozzáférést és az adminisztratív felada- j tokát megkönnyítő informatikai készségeknek, valamint a nemzetközi üzleti környezetben tájékozódást lehetővé tevő idegennyelvtudásnak érzik a legnagyobb hiányát. A tanulók piacorientált, az agrár- és élelmiszeripari szereplők igényeinek megfelelő szakképzését elősegítő felmérésből kiderült az is: a vállalkozások részéről a tanulószerződéses tanulók és a pályakezdők szakmai fel- készültségével kapcsolatban elsősorban a kevés gyakorlati tapasztalat, ezzel összefüggésben a problémamegoldás, a rendszerben gondolkodás készségének hiánya fogalmazódik meg gondként. KM A ROSENBERGER MAGYARORSZAG KFT. UJ TELEPHELYEN EPULO GYÁREGYSÉGÉBE, ELEKTRONIKAI TERMÉKEK GYÁRTÁSÁRA ÖSSZESZERELŐKET KERESÜNK JÁSZÁROKSZÁLLÁSRA, KÉSŐBBI NYÍRBÁTORI MUNKAVÉGZÉSRE. Azonnali kezdés, hosszú távú lehetőség, jutalmak és prémiumok. Dolgozz hosszú távon Jászárokszálláson, hogy 2017 nyarán az elsők között kezdhess a nyírbátori új üzemcsarnokban! Á A jászárokszállási munkavégzés alatt ingyenes szállás, napi egyszeri étkezés, hetente ingyenes hazautazás, az itt tartózkodásod alatt plusz jutalom biztosítása a Rosenberger Magyarország Kft. által. Jelentkezés: 70/414-7171 Újfajta stratégia kell A pályázók nyelvtudás és reális önismeret nélkül szinte esélytelenek. nyíregyháza. - A munkatársat kereső cégek rendre abba ütköznek, hogy egy-egy állásra nem találnak alkalmas jelölteket. A jelenség nem új keletű, különösen a meghirdetett IT és mérnöki állások esetében már évek óta jellemző. Az egyre több szakmát érintő helyzet azonban kezd általánossá válni. Szakemberek szerint a megváltozott munkaerő-piaci viszonyok újfajta stratégiát igényelnek mind a munkaadók, mind a munkavállalók Tények, adatok Európai uniós kutatási eredmények szerint a magyarok 65 százaléka egy idegen nyelvet sem beszél legalább társalgási szinten, és a maga 13 százalékos arányával az európai rangsor végén szerepel az ország a két idegen nyelv ismeretét tekintve is. részéről - tájékoztatta lapunkat Dobár Attila, a JobGroup ügyvezető igazgatója. Már nem hatékonyak- A mai munkaerő-piaci helyzetben a korábban jól bevált kiválasztási és álláskeresési technikák már nem elég hatékonyak - fogalmazott Szilágyi-Bécsi Tímea, a Nyíregyházán is irodát működtető IntSolution Kft. ügyvezető igazgatója. Szerinte fel kell venni a ritmust a gyorsan változó gazdasági és technológiai környezettel. A cégeknek egyre inkább arra kell törekedniük, hogy minél inkább lerövidítsék a kiválasztás időtartamát, és elszakadjanak régiós sztereotípiáktól.- A jövőben egyre kevésbé lehet különbséget tenni a nyugati és a keleti országrész bérszínvonala között, s azt is be kell látni, hogyha jó szakembereket szeretnének, Aki magasabb életszínvonalon szeretne élni, annak tanulni kell. szilágyi-bécsi Tímea akkor Nyugat-Európával kell versenyre kelni. Bizonyos területeken érdemes lesz a cégeknek saját képzésekben gondolkodni, együttműködve a középiskolákkal - tette hozzá megkeresésünkre a szakember.- A pályázók nyelvtudás és reális önismeret nélkül kisebb eséllyel lesznek sikeresek az álláskeresés során. Aki pedig magasabb életszínvonalon szeretne élni, annak tanulni kell. Egyre komolyabb a munkerőhiány a szakmunkák területén, így érdemes lehet a fiataloknak ilyen jellegű tanfolyamokat keresni - közölte Szilágyi-Bécsi Tímea. KM-TG A korábban jól bevált kiválasztási és álláskeresési technikák már nem elég hatékonyak ILLUSZTRÁCIÓ: ÉKN-ARCHÍV DIEHL Aircabin Hungary REPÜLJ VELÜNK A BIZTOS JÖVŐ FELE Dolgozz Magyarország egyetlen repülőgépalkatrész-gyártó vállalatánál! Most előtted is nyitva a lehetőség, hogy bekerülj a DIEHL Aircabin Hungary csapatába. Miért a Diehl? • karrierlehetőség egy nemzetközi vállalatnál, egy speciális iparágban • hosszú távú karrierlehetőség • belső képzések, fejlődési, előrelépési lehetőség • jó hangulatú, fiatalos csapat ■ kényelmes, igényes munkakörülmények ■ családias légkör, közvetlen vezetők ■ versenyképes juttatási csomag KONTROLLER A feladataid lesznek: • beszerzés- és projekt kontrolling támogatása ■ készletelemzés, önköltségkalkuláció • névleges és tényleges adatösszehasonlítások, eltéréselemzések és ad-hoc kiértékelések elvégzése valamennyi költséghelyre vonatkozóan • cégvezetés részére stratégiai döntések előkészítése (szimulációk, bemutató számítások, megtérülési tervek) Amit kérünk Tőled: • befejezett főiskolai/egyetemi tanulmányok pénzügyi vagy kontrolling területen • magas szintű, aktív német vagy angol nyelvtudás • kiemelkedő ismeretek MS-Office, különösen az MS-Excel területén • szisztematikus, önálló munkavégzés; határozott, öntudatos fellépés Amit előnyt jelent: ■ termelő cégnél szerzett kontrolling tapasztalat • SAP ismeret Pályakezdők jelentkezését is várjuk! TB ÉS BÉRSZÁMFEJTÉSI ASSZISZTENS A feladataid lesznek: ■ munkavállalókkal való kapcsolattartás ■ bér- és TB ügyintézéssel kapcsolatos feladatok ellátása ■ munkaviszonnyal kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása Amit kérünk Tőled: ■ bér és TB ügyintézői OKJ végzettség • minimum 1 éves, bér és TB ügyintézői tapasztalat ■ önálló, talpraesett, hatékony munkavégzés • képesség és igény a kifejezetten precíz munkavégzésre ■ MS Office (Excel, Word) ismerete Ami előnyt jelent: ■ angol vagy német nyelvtudás ■ bérszámfejtési tapasztalat ANYAGDISZPONENS / BESZERZŐ A feladataid lesznek: ■ kapcsolattartás a beszállítókkal és a termeléssel ■ készletek figyelése és optimalizálás ■ alap- és segédanyagok biztosítása a termelés számára Amit kérünk Tőled: • logisztikai, gazdasági vagy hasonló, legalább középfokú végzettség ■ aktív, kommunikációképes német nyelvtudás írásban és szóban (angol nyelvtudás előny) • jó kommunikációs készség ■ SAP vállalatirányítási rendszer ismerete előny ■ hasonló munkaterületen, termelő vállalatnál szerzett tapasztalat előny ■ precíz, pontos, igényes munkavégzés Továbbá keresünk RAKTÁROSOKAT és REPÜLŐGÉPALKATRÉSZ-GYÁRTÁSHOZ munkatársakat. ■Megváltozott munkaképességű álláskeresők jelentkezését is várjuk. Jelentkezés E-mailben: hr-dac-nyirbator@diehl.com Telefonon: 06-80/200-270-es ingyenesen hívható Diehl-vonalon rn CO
