Kelet Magyarország, 2015. május (72. évfolyam, 102-125. szám)
2015-05-08 / 107. szám
2015. MÁJUS 8., PÉNTEK 6 Innen-onnan KELET Sokat tettek, hogy jobb legyen a gyermekeknek MÁTÉSZALKA. „Legyen jobb a gyermekeknek!” E gondolat jegyében számos - gyermekek és családok felzárkózási esélyeit növelő - felzárkóztató programot valósított meg a Szatmári Többcélú Kistérségi Társulás a mátészalkai kistérségben. A mintegy 600 millió forint összköltségű projekt csütörtöki zárórendezvényén elhangzott: a gyermekszegénység csökkentése, a nélkülözők „újratermelődésének” megelőzése közös és fontos nemzeti érdek. A kistérség 25 településén 32 program zajlott a kétéves projekt keretében, a tevékenységek között szerepeltek szociális, egészségügyi, közoktatási, foglalkoztatási, ifjúsági-közösségi és kora gyermekkori szolgáltatások is. A társulás és a Boldog Családokért Szociális és Gyermekvédelmi Egyesület elsődlegesen a szálkái kistérségben élő gyermekekre, fiatalokra és családjaikra, különösen a szegénységben élőkre fókuszált. KM ■ lserlohni tubákos szelencék Különleges kiállítást nyitott meg csütörtökön a Jósa András Múzeumban Bene János és Ulrich Attila alpolgármester. Nyíregyháza testvérvárosa, Iserlohn nevét főleg a tubákos szelencék tették ismertté. A nemes urak ruhatárának elegáns kiegészítőjét kézimunkával, egyenként gravírozták, ám 1754-től egy új nyomótechnika révén gyorsabban tudták elkészíteni az aranyból készült kis szelencéket. Ezek legszebb darabjait tekinthetjük meg az időszaki kiállításon. FOTÓ: PUSZTAI SÁNDOR Megvalósult programok Keres-kínál honlap célja az aktív álláskeresők segítése (önéletrajzok, cégismertetők, állásajánlatok). Pályaorientációs tanácsadás: célja a diákok továbbtanulásra motiválása. Mobil gyermekorvosi szolgálat kötelező szűrővizsgálat és szakvizsgálat, szülő-szakorvosi beszélgetések. Dkos konyh; az egészséges táplálkozás megismertetése és tanítása. ívi-suli program: óvodások készség- és képességfejlesztése, felzárkóztatása. Egyéb programok: szakmai módszertani műhely óvodapedagógusoknak, mobil játszóház, táborok, lovas program, iskolai felzárkóztatás, mediáció. ■ Kicsinosította a kertvárosi kertet A Nyíregyháza-Kertvárosban élő Dankó László - kihasználva a jó időt - kertszépítésbe kezdett a napokban. A „szobrászmunkát" sövényvágóval végezte. fotó: sipeki Péter Mondj nemet a drogokra! A kazinczys diákok flashmobjának üzenete tiszta és világos volt. NYÍREGYHÁZA. Sok mindent „látott” már a megyeszékhely Országzászló tere, ám arra minden bizonnyal nem volt még példa, hogy egyszerre 350 gyerek várjon a zene megszólalására, majd egy, a napjainkban is valós veszély ellen emeljen szót a flash- mobbal kirajzolódó felirat.- Közös felelősségünk - s ebben az iskolának is kiemelkedő szerepe van -, hogy felhívjuk a diákjaink figyelmét a Az iskoláknak is szót kell emelnünk a drogfogyasztás ellen! GYÜRELÁSZLÓ drogfogyasztás veszélyeire - említette a nagyszabású akció előtti percekben Gyüre László, a Kazinczy Ferenc általános iskola diákönkormányzatának elnöke. A pedagógus elmondta: áprilisban az intézményben tartottak már egy interaktív felvilágosító előadást, ahol az új típusú dizáj- nerdrogok mellett az előadók szóltak az emberkereskedelem és a prostitúció veszélyeiről, az áldozattá válás elkerülésének módjairól is. Mondj nemet, ha megkínálnak!- A csütörtöki megmozdulásunk folytatása, s egyben zárása is a prevenciós programunknak. Iskolánk diákjai és tanárai - igen látványosan - a NO DROG felirattal, zenével, majd tánccal arra figyelmeztettek mindenkit: nemet kell mondani a kábítószerekre - hangsúlyozta Gyüre László.- A gyerekek még kissé naivak. Hajlamosak vagyunk hinni a felnőtteknek, de most már tudjuk, mit kell tennünk, hogy ne vezethessenek félre minket - magyarázta Tudlik Mirjam. A Nyíregyházi Bem József Általános Iskola Kazinczy Ferenc Tagintézményének diákja szerint az előadásokon az elrettentő példákon keresztül megértették azt is, hogy a világ nem mindig barátságos. - A flashmob azt üzente: a drog tönkretesz mindenkit, testileg és lelkileg egyaránt, ennyit nem ér pár percnyi jó kedély! km-bm A flashmob azt üzente: a drog tönkretesz mindenkit, testileg és lelkileg egyaránt fotó: racskó tibor A Hagyományból: Jövőt! Mi, a Diehl-csoport - mint családi vállalkozás - a jövőért tevékenykedünk. A világszerte foglalkoztatott 14.000 alkalmazottunkkal a holnap technológiáját alakítjuk. A Diehl Aircabin Hungary Kft. az Airbus egyes repülőgéptípusaihoz gyárt belső alkatrészeket. A nyírbátori leányvállalat sikerének köszönhetően bővítjük munkavállalóink létszámát! A következő tevékenységekre keressük önt: Szerelő Amit ön nálunk tehet: Szereléshez szükséges alkatrészek rajz alapján történő • csiszolása, felület-előkészítése • ragasztása (sablon, méret alapján) • kiegészítő alkatrészek, borítások felhelyezése, ragasztása • minőségi előírások, folyamatok szigorú betartása Amit elvárunk öntől: • legalább szakmunkás végzettség (műszaki végzettség előnyt jelent) • jó kézügyesség • önálló munkavégzés, minőségtudatos szemlélet, precizitás • megbízhatóság, lojalitás Gépkezelő Amit ön nálunk tehet: • gépek és kézi szerszámok kezelése, beállítása, anyaggal való ellátása • munkadarabok méretre történő megmunkálása műszaki rajz alapján • minőségi előírások, folyamatok szigorú betartása Amit elvárunk öntől: • szakmunkás végzettség műszaki területen • termelésben/gyártóüzemben szerzett tapasztalat • önálló munkavégzés, minőségtudatos szemlélet, precizitás • megbízhatóság, lojalitás HR generalista Ahogy ön a továbblépésünket segíti: • Aktív részvétel a toborzás és kiválasztás teljes folyamatában • Üj munkavállalókkal kapcsolatos ügyintézés, adminisztráció • Társosztályok támogatása HR, munkajogi kérdésekben • Havi és ad"hoc HR adatszolgáltatás, riportok készítése a vezetőség részére • HR rendezvények szervezése Amit elvárunk öntől: • Releváns területen szerzett felsőfokú szakirányú végzettség • 3-4 év hasonló munkakörben szerzett RELEVÁNS szakmai tapasztalat • Naprakész munkajogi ismeretek • Aktív, kommunikációképes német és/vagy angol nyelvtudás • Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek (MS Office - kiemelten Excel) • Kiváló kommunikációs, kapcsolatteremtő, szervező- és problémamegoldó készség • Megbízhatóság, precizitás, felelősségteljes munkavégz^proaktivitás, csapatszellem Termelési csoportvezető Ahogy ön a továbblépésünket segíti: • termelési terv minőségi, mennyiségi, hatékonysági és költségre vonatkozó megfelelésének biztosítása • termelési műszakok irányítása, munkaszervezés • termelési csapat irányítása, motiválása • műszakok teljesítményének folyamatos figyelése • minőségi, munka- és tűzvédelmi szabályok betartatása • gépek üzemeltetése, meghibásodás esetén javításuk koordinálása Amit elvárunk öntől: • termelési műszakvezetésben szerzett legalább 3 éves releváns tapasztalat • műszaki szakirányú középfokú végzettség • magas fokú felelősségtudat, önálló munkavégzés, problémamegoldó készség • határozottság, talpraesett személyiség • felhasználói szintű számítógépes ismeret • társalgási szintű angol és/vagy német nyelvtudás előny Gyártósorvezető/ Line manager Ahogy Ön a továbblépésünket segíti: • termelési terv minőségi, mennyiségi, hatékonysági és költségre vonatkozó megfelelésének biztosítása • termelési részterület irányítása, munkaszervezés, munkavállalók motiválása • Lean folyamatok kialakítása, működtetése • műszakok teljesítményének folyamatos figyelése • minőségi, munka- és tűzvédelmi szabályok betartatása, karbantartás szervezése Amit elvárunk Öntől: • mérnöki/műszaki egyetemi vagy főiskolai végzettség • minőségorientált termelési csoportvezetésben (min. 50 fő), folyamatoptimalizálásban, létszámgazdálkodásban szerzett legalább 3 éves releváns vezetői tapasztalat • kommunikációképes, aktív angol és/vagy német nyelvtudás • magas fokú felelősségtudat, problémamegoldó, motivációs készség • határozott, talpraesett, vezetői kompetenciákkal rendelkező személyiség • felhasználói szintű számítógépes ismeret, SAP vállalatirányítási rendszer ismerete előny Amit kínálunk: , ' rendl<ívül staüil háttér, hosszú távú munkalehetőség \ • versenyképes, biztos jövedelem, vonzó egyéb juttatások ....... • * v“*" “* • kellemes, tiszta munkahelyi környezet .............. (|( . _ Diehl Aircabin Hungary Kft. Kovács Annamária 4300 Nyírbátor, Ipari Park utca 9., Tel. +36 42 510-720, E-Mail: hr-dac-nyirbator@diehl.com DIEHL Diehl Aircabin Hungary Kft. Repülőgépalkatrész-gyártás Nyírbátorban Munkavállaló-toborzó Roadshow ÁLLÁSLEHETŐSÉG! Cégünk sikerének köszönhetően bővítjük munkavállalóink létszámát! Szeretne Ön is csapatunk tagja lenni? ha legalább szakiskolai végzettsége van, jó kézügyességgel rendelkezik, munkájára igényes, valamint megbízható személyiség, akkor , v,V' mb*-® vV-y Baktalórántháza jöjjön el tájékoztatóink egyikére! 2015.05.14. 9:30-11:00 (Művelődési Központ, Köztársaság tér 7.)- ak'i URL Mátészalka 2015.05.14. 12:30-14:00 (Kulturális Központ, Kölcsey u. 2.) Nyíregyháza 9:00-10:30 (Kulturális Központ, Szabadság tér 9.j Amit német családi tulajdonú vállalkozásként kínálunk: • Hosszú távú munkalehetőség • Versenyképes, biztos jövedelem, egyéb vonzó juttatások • Családias, közvetlen munkahelyi légkör • Kellemes, tiszta munkakörnyezet _ .............. ’ „ .................. ^ ÖNÉLETRAJZOT MINDENKÉPPEN HOZZON MAGÁVAL! Ne feledje, mi olyan cég vagyunk, amely akár nyugdíjas koráig stabil munkahelyet biztosíthat önnek! □ IEHL Kapcsolattartók: Kovács Annamária HR generalista Czípa-Kriszrina HR asszisztens Elérhetőség: 4300 Nyírbátor, Ipari Park utca 9. Tel: +36-42/510-727 E-mail: hr-dac-nyirbator@diehl.com http:// HIRDETÉSEK
