Kelet Magyarország, 2014. június (71. évfolyam, 127-150. szám)

2014-06-12 / 135. szám

2014. JÚNIUS 12., CSÜTÖRTÖK KELET iám m # Éli» Az építőipar az egyik legkockázatosabb munkahely kánikula idején FOTÓ: ÉKN A napszúrástól a hdkimerülesig... A Nemzeti Munkaügyi Hivatal közzétette, hogy kell a munkáltatóknak védeniük alkalmazottai­kat kánikulában. munkavédelem. Bár a kánikulai meleg mindenkire kedvezőt­lenül hat, de fokozottan meg­terheli a fizikai munkát végzők szervezetét. A munkavállalók, különösen a szabadban dolgo­zók számára nagy és növekvő kockázatot jelenthetnek a hő­hullámok a szükséges megelő­ző intézkedések hiányában. A nagy meleg káros hatásai ájulást, napszúrást, hőkime­rülést, hőgutát okozhatnak, de másodlagosan hozzájárulhat­nak a balesetveszélyes helyze­tek kialakulásához is. Elsősorban szabadtéren, tűző napon fizikai munkát végzők esetében (például építés-kivitelezési munkák, útépítés, útburkolás, mező- gazdasági tevékenység) merül fel a klímakörnyezet kedve­zőtlen hatásai elleni fokozott védekezés szükségessége: a munkavállalók igénye szerinti mennyiségben, a folyadék­veszteség pótlására védőitalt, legalább 14-16 °C hőmérsék­letű ivóvizet kell biztosítani a higiénés követelmények be­tartása mellett. A hőkimerü­lés, hőguta megelőzését egyéb eljárásokkal is javasolt kiegé­szíteni, ha ez nem veszélyez­teti a biztonságos munkavég­zést; pl. a tarkót takaró fejvédő használata, könnyű, bő ruhá­zatban történő munkavégzés, hideg vizes arc-, kézmosással történő hűsítő mosdás. Fontos annak figyelembe vétele, hogy az egyéni védő­eszközök (különösen a lég­zésvédő eszközök) használata egyénenként változó mérték­ben többletterhelést jelenthet viselője számára, ezért a fog­lalkozás-egészségügyi szol­gálat orvosának tanácsát is ki kell kikérni az egyéni védőesz­közökkel kapcsolatban. Azokon a zárt téri munka­helyeken, ahol a megfelelő munkahelyi klíma mestersé­ges szellőztetés, illetve lég­kondicionáló berendezés út­ján történő biztosítására nincs lehetőség, vagy ez műszakilag megoldhatatlan, a munkavál­lalók egészségének megóvása érdekében szintén szervezé­si intézkedéseket kell tenni, óránként legalább 5, de leg­feljebb 10 perces pihenőidő közbeiktatásával és védőital juttatásával. A pihenőidőt lehetőleg a környezethez képest hűvösebb, lehetőleg komfortzónába eső, megfele­lő ülőalkalmatossággal ellá­tott pihenőhelyen töltsék el a munkavállalók.Az alkalmazott légtechnikai berendezések, klímaberendezések hatékony­ságáról a megszokottnál gyak­rabban kell meggyőződni, ellenőrizni kell - szakember bevonásával - a rendeltetés­nek megfelelő működőképes­ségüket, gondoskodni kell a rendszeres és folyamatos mű­szaki karbantartásukról, tisz­tításukról, fertőtlenítésükről. A mesterséges szellőző/szel- lőztető- és légkondicionáló berendezések nem megfe­lelő beállítása, működtetése és karbantartásának hiánya egészségkárosodást okozó ese­mények (pl. meghűlés, légúti fertőzés stb.) kiváltó oka lehet. Elkülönítetten tárolni A munkavállalók többlet-ex­pozíciójának megelőzése ér­dekében intézkedéseket kell tenni (például az expozíció in­tenzitásának, időtartamának csökkentése, stb.). A veszélyes anyagot tartalmazó, a vonat­kozó előírásoknak megfelelő­en felcímkézett, illetve jelö­léssel ellátott tárolóedényt a használatot követően azonnal le kell zárni és az anyag (kémi­ai, fizikai stb.) tulajdonságai­nak megfelelő tárolásáról kell gondoskodni. Az oldószerrel átitatott anya­gokat, hulladékokat zártan, el­különítetten kell tárolni. Fel kell készíteni az elsőse­gélynyújtásra kijelölt dolgozó­kat arra is, hogy felismerjék és kezelni tudják a hőség okozta túlzott igénybevétel, a hőgu­ta tüneteit (kifejezetten kipi­rosodott és forró arc, szapora szívverés, fejfájás, hányinger, rosszullét, súlyosabb esetben ájulás, eszméletvesztés stb.), szükség esetén a munkát azon­nal hagyják abba, keressék fel a pihenőhelyet, igényeljék az elsősegélynyújtást vagy orvosi ellátást. ékn-szb Információk Az ingyenesen hívható, telefonos Munkavé­delmi Információs Szolgálat tájékoztatást nyújt a munkavédelemmel kapcsolatos jogosultságokról és kötelezettségekről a munkavállalók, munkáltatók, az érdekkép­viseleti szervek és minden, a munkavédelem kérdései iránt érdeklődő számára. Zöld szám: 06 80 204-292, hívható: hétfő- től-csütörtökig: 8.30-16.00, pénteken: 8.30- 13.30-ig. E-mail: munkaved-info@lab.hu. Le is ellenőrzik, ha kell A fővárosi/megyei kormány- hivatalok munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szervének munkavédelmi felügyelőségei fokozott fi­gyelmet fordítanak a munka- védelmi ellenőrzések során azon munkavállalók egész­ségének és biztonságának védelmére, akik a kedvezőt­len klímakörnyezet miatt a szokásosnál is fokozottabb megterhelésnek és igény- bevételnek lehetnek kitéve a szabadtéri vagy a zárt téri munkahelyeken. $ VÍZ, víz, víz... A kánikulai munkavég­zéskor kiemelten fontos a folyadékpótlás. A víz a legjobb erre. fotó:gi A magas hőmérséklet hatására csökken a szellemi éberség, így a munkahelyen is kevés­bé tudunk odafigyelni. MUNKAVÉDELEM. Ösztönözni kell a dolgozókat arra, hogy sok vizet fogyasszanak - kö­rülbelül 15-20 percenként egy pohárnyi hideg ivóvizet akkor is meg kell inni, ha nem érzik szomjasnak magukat - és ke­rüljék az alkohol, a kávé, a tea és a koffeintartalmú üdítőita­lok fogyasztását, amelyek de- hidratálhatják a szervezetet, csökkentik folyadékmegtartó képességét. FOTÓ:ÉKN szaverődő sugárzást a lehe­tőségekhez képest ki kell ik­tatni. Szervezni kell Szabadtéri munkavégzés ese­tén figyelni kell a dolgozók cseréjére, azaz a munkát úgy kell megszervezni, hogy fel­váltva, rövid ideig tartózkod­janak a tűző napon, illetve a kritikus napszakban (11-15 óra között) lehetőség szerint hűvösebb, árnyékos helyen folyjon a munka. ékn-tg Hozzá kell szokni Segíteni kell a munkaválla­lókat abban, hogy képesek legyenek alkalmazkodni a magas hőmérséklethez: az intenzív hőség első napjaiban rövidebb munkaperióduso­kat és hosszabb munkaközi szüneteket tegyenek számuk­ra lehetővé. Ezt a folyamatot ismételten elölről kell kezde­ni, ha a dolgozó szabadságról tér vissza, vagy a munkából egyéb okból maradt hosz- szabb-rövidebb ideig távol. Indokolt váltogatni a mun­kával töltött és a pihenési A védelem elsődleges időszakokat, utóbbiakra hű­vösebb környezetben kell sort keríteni. A legjobb az, ha rövidebb és gyakrabban vál­tozó munkavégzési és pihenő időszakok követik egymást. Javasolt úgy ütemezni a mun­kát, hogy a nagyobb fizikai megterheléssel járó fázisokra hűvösebb napszakokban ke­rüljön sor. Ahol ez lehetséges, a sza­badtéri munkaterületet sátor­ral, ponyvával árnyékoljuk. A fém-, üveg felületekről visz­NFSZ Nemzeti Munkaügyi Hivatal Az oldal összeállítása a Nemzeti Munkaügyi Hivatal támogatásával készült Hogy dolgozzunk hőségben? Még a légkondicionáló is betegséget okozhat munkavédelem. Forróságban arra kell ösztönözni az embe­reket, hogy könnyű, világos színű és lazán viselhető ruhá­zatban végezzék feladataikat - ám természetesen csak ak­kor, ha ez nem veszélyezteti a biztonságos munkavégzést. Figyelembe kell venni, hogy az egyéni védőeszközök (kü­lönösen a légzésvédő eszkö­zök) használata egyénenként változó, különböző mérték­ben többletterhelést jelenthet a viselőjének, ezért indokolt a foglalkozás-egészségügyi szolgálat orvosának tanácsát is kikérni ezekkel az eszkö­zökkel kapcsolatban. Rosszullétet okozhat Az illékony veszélyes anya­gokkal (például szerves oldó­szerek: aceton, toluol) végzett tevékenységnél a munkavé­delmi szabályokat fokozot­tan be kell tartani, mivel a magas hőmérséklet fokozza egyes kémiai anyagok párol­gását, emiatt a munkahelyi levegő veszélyes szennyező­dése meglehetősen gyorsan kialakulhat, mely megfelelő védelem hiányában a dolgozó rosszullétét okozhatja. A tűző napon felmelege­dett tárgyak, munkaeszközök érintése is balesetveszély for­rása lehet. Fel kell készíteni az elsősegélynyújtásra kije­lölt dolgozókat arra is, hogy felismerjék és kezelni tudják a hőség okozta túlzott igény- bevétel, a hőguta tüneteit (kifejezetten kipirosodott és forró arc, szapora szívverés, fejfájás, hányinger, rosszul­lét, súlyosabb esetben ájulás, eszméletvesztés). Gondos­kodni kell arról, hogy vala­mennyi munkavállaló tudja, közülük ki az, akit szaksze­rűen felkészítettek az elsőse­gélynyújtásra. Azokra is leselkedhet ve­szély, akik nem a szabad­ban dolgoznak: a légkon­dicionálók nem megfelelő beállítása, működtetése és karbantartásának hiánya be­tegségeket okozhat. Például a hideg levegőáram útjában ülünk, kialakulhat megfázás, szemgyulladás, nyálkahár- tya-irritáció, köhögési inger, fejfájás, megtapasztalhatunk allergiás, illetve influenza­szerű tüneteket is. Emellett arra is ügyelni kell, a túl nagy hőmérséklet-különbség is megviselheti a szervezetet, ezért célszerű 5 fok különb­séget tartani a kinti és a benti hőmérséklet között. ÉKN-TG

Next

/
Thumbnails
Contents