Kelet-Magyarország, 2014. április (74. évfolyam, 76-100. szám)

2014-04-05 / 80. szám

2014. ÁPRILIS 5.. SZOMBAT KELET A szakember szerint érdemes odafigyelnünk a közösségi jelenlé­tünkre. NYÍREGYHÁZA. A munkáltatók külföldi mintára már itthon is értékként tekintenek a kö­zösségi médiából nyerhető információhalmazra, amely a korábbi munkatapasztalato­kat, tanulmányokat és az ön­életrajzban sorolt készsége­ket egészítik ki. A jelentkezők internetezési szokásaiból mo­dellezhető az alkalmazkodás képessége, a tanulási hajlam, a rugalmasság és az érzelmi intelligencia. A felvételiző közösségi média aktivitása, internetes érdeklődési köre, keresési szokásai pontosabb képet adnak a HR szakem­berek számára. Ennek tuda­tában az álláskeresők újabb hatékony eszközt kapnak a kezükbe, ha tudatosan hasz­nálják ezeket a csatornákat. Árulkodó fotók, lájkok- A kiválasztás egy sokrétű folyamat. Megnézzük, amit a pályázó az önéletrajzában leír, beszélgetünk vele az interjún, de arra is mindig rákeresünk, hogyan van jelen online. Be­írjuk a jelölt nevét a keresőbe, gyakran a megadott cégeket is mellétesszük, így pontosabb a találat. Ezen kívül a Linked­Nem lehet szétválasztani a munkát és a magánéle­tet. sziiiewBÉcsi TÍMEA A vicces fotókkal még nincs gond, komolyabb a baj, ha a munkáltató a részegen bulizó jelölttel találja szembe magát a közösségi oldalakon illusztráció: thinkstock In- (üzleti közösségi honlap) és a Facebook-profiljuk az, amit meg szoktunk nézni, természetesen a személyisé­gi jogokat tiszteletben tartva - mondta el érdeklődésünkre Szilágyi-Bécsi Tímea fejva­dász és coach (fejlesztő, neve­lő szakember, aki az ügyfelet személyre szabott tanácsok­kal látja el egy meghatározott cél elérése érdekében).- Ami minket leginkább ér­dekel, hogy milyen publikus képei vannak, és hogyan je­lennek meg ezeken a fotókon a pályázók: ha valakinek túl sok részeg-bulizós fényképe van fent, akkor ez nagyon sokat elárul róla, arra követ­keztetünk, hogy a munkában sem fog jól teljesíteni. A szakember a közösségi ol­dal egy másik, a munkáltató szempontjából mérvadó fej­lesztését, a lájkot is kiemelte.- A látható kedveléseket is számba vesszük, így tudva meg többet a jelölt érdek­lődési köréről. Ha ez nem egyeztethető össze a munka­végzéssel vagy az adott cég értékrendjével, filozófiájával, az megint kizáró ok lehet, ezért nem mindegy, ki mit posztói, illetve lájkol a Face- book-on: aki mondjuk sokat szidja a volt munkahelyét, várható, hogy a következő céggel is így tesz, és ez szin­tén nem az ő javára billenti a mérleg nyelvét - mutatott rá Szilágyi-Bécsi Timea, aki a közösségi oldalak pozitívu­maira is kitért.- Ha azonban nagyon sok szakmai cikket oszt meg, ab­ból látjuk, hogy valóban sze­reti, amit csinál, folyamatosan tájékozódik. A szakképzett jelentkezők esetében meg­vizsgáljuk, van-e Linkedln fi­ókjuk, hogyan állították össze a profiljukat, milyen csopor­tokhoz csatlakoztak, hogyan fogalmazzák meg a vélemé­nyüket, hogyan kommunikál írásban. Sokszor aki nagyon jó szakmailag, a munkahelyen kívüli megnyilvánulásai miatt nem alkalmazható.- Vállalatunknál nem számít elbírálási szempontnak, hogy egy pályázó milyen közösségi oldalon van jelen, és ott mit tölt fel magáról. Saját módsze­reink alapján vizsgáljuk, hogy szakmailag és személyiségét tekintve megfelel-e a követel­ményeknek. Ez az általános, személyes közösségi oldalakra vonatkozik, ám a kifejezetten szakmai közösségi oldalként létrejött Linkedln már más Nem árt ellenőrizni- Már nem lehet teljesen szét­választani a munkát és a ma­gánéletet: ha például a sajtos vagy marketinges állásra je­lentkező nevét beírjuk a ke­resőbe, és ott nem megfelelő helyzetekben készült fotók jelennek meg róla, akkor nem fogják alkalmazni, mert nem akarják majd, hogy az ő arca képviselje a céget. Nem árt tehát egy pozíció megpályá­zása előtt ellenőrizni, milyen képek vannak fent rólunk a neten, és eltávolítani a nem megfelelőket, mert komoly vízválasztói lehetnek az elhe­lyezkedésünknek - tanácsolta a fejvadász. km-csa, nyzs megítélés alá esik. Itt kifeje­zetten munkaadók, tobor- zók, álláskereső szakemberek kapcsolatteremtő felületéről van szó. A LEGO saját céges profillal is megjelenik ezen az oldalon, ahol megtalálhatóak az aktuális álláshirdetéseink, amelyen keresztül toborzó kollégáinkat is el lehet érni - mondta Nagy István, a LEGO Manufacturing Kft. senior to­borzási és fejlesztési vezetője. Szakmai szempontok- Arra is volt példa, hogy valaki valótlant állított az ön­életrajzában, de annyira nem volt következetes, hogy a Fa- cebook-profilján ehhez igazít­sa a munkahelyeinek a listáját. Ezeket tisztázzuk az interjún, mert lehetett figyelmetlenség is, vagy egyszerűen nem akart túl sok információt beírni az életrajzába, ezért hagyott ki egy-egy céget. Nem mindegy, hogy mit posztolunk Nézőpont Mán László A sóder és a cement- Mi történt veled, Sanyi? Egy ismeretlen orcádról mutatkoz­tál meg a facédon. Nézem a fotókat, és csak csodálkozom. Te, aki a szalonnát is kolbász- szál etted, most dresszinges salátákat eszel késsel és villá­val. Nálad a pálinka, a sör és bor trióból csak a sorrend két­séges, most meg buborékmen­tes ásványvizet kortyolgatsz. Frankó a könyvtáras fotód, ahogy nézed a lexikont, eddig csak a felnőttes újságokat láttam a kezedben. Kocogsz fejpánttal, kütyüvel a karo­don, te, akinek a sport annyi volt, hogy a meccsen szidtad a bíró anyját. A legfrankóbb az a kiállításos kép, ahol a festmé­nyeket gusztálod, te, aki eddig csak az őszi tájképet meg Teli Vilmost nézted a zsugán. Eddig ennyi volt neked a képi kultúra. Mi van, új csajszli?- Á, dehogy! - így főhősünk. - Holnap állásinterjúra megyek. Látszik, hogy nem vagy egy szájbergyerek, mert akkor tudnád, mi az új módi. A fejvadászok mindenkinek utánanéznek a neten, és csak úgy ajánlanak be melósnak. Én ráadásul Bélához megyek, aki komoly építési vállalkozó és alapos főnök. Ő még azt is tudja a melósairól, hogy ki milyen üvegből issza a sört, és a mixben ki a kedvenc csapata. Kell a meló, jól fizeti a segédmunkát. Határmenti csokoládé-nagyhatalom Akár százötven új munkahely is létesülhet a beregsurányi édességgyár­ban FOTÓ: PUSZTAI SÁNDOR Nyolc helyszínen ellenőriznek nyíregyháza. A NAV megyei adóigazgatóságának operatív ellenőrei a 15. héten a követ­kező településeken végeznek helyszíni ellenőrzéseket: hét­fő: Nyíregyháza, kedd: Tu- nyogmatolcs, Fehérgyarmat, szerda: Mátészalka, Kocsord, csütörtök: Kótaj, Kemecse, péntek: Nyírbátor. km Vasárnap nincs ügyfélfogadás NYÍREGYHÁZA. A közigazgatá­si és igazságügyi miniszter a Nemzeti Választási Iroda el­nökének megkeresése alap­ján úgy döntött, hogy április 6-án, vasárnap, az országgyű­lési választás napján az ok­mányirodák nem tartanak nyitva, így a Szabolcs-Szat- már-Bereg megyei irodákban sem lesz ügyfélfogadás. KM Lerakták az alapkövét a beregsurányi desz- szertgyárnak, mely jó hírnevünket viheti a világban. beregsurány. A szakemberek hosszú ideje vitáznak azon, hogy hazánk gazdaságának melyek a sarokkövei, hogy alapanyagot, félkész vagy magas feldolgozottságú, mi­nőségi terméket tudunk a világpiacnak kínálni - ennek eldöntésében segíthet a Be- regsurányban épülő édesség­üzem. Külföldön már sikeres A környéken megtermelt szil­va, dió, barack felvásárlása után csokoládés gyümölcs­desszerteket állítanak majd elő, ami nemcsak jó hírünket viszi, de remélhetően megél­hetést biztosít az itt élőknek. A Fruitbonbon Kft. ügyve­zető igazgatója, Varga Attila elmondta: a terméket nem most vezetik be a piacra, an­nak sikeres külföldi bemutat­kozása már megtörtént. Ezek után kezdték keresni a ter­mék gyártására legalkalma­sabb területet. A beregi rész a legtöbb elvárásnak megfelelt: itt dolgozni akarnak az embe­rek, és a gyümölcstermesz­tésnek hagyománya van. Más-más termékek- Az alapot a dió és az aszalt szilva adja. A világ minden pontján kedvelik a kézzel ké­szült desszerteket. Karácsony­ra már ott kell legyen az aszta­lokon az itt gyártott édesség. A jövő évben 25-30 dolgozót foglalkoztat majd az üzem, és a piac kedvező reakciója után kezdődhet a beruházás má­sodik üteme. Abban három gyártósoron más-más termék készül. A teljes kapacitást 100-150 fős létszám jelenthe­ti - ismertette a részleteket Varga Attila, majd kapszulába tették a napilapokat, a terve­ket, az érvényben lévő apró­pénzeket, és a lezárt tartályt a mélybe engedték. km-ps- Na, mi a helyzet tesó, meg­van a meló? - tette fel a kér­dést másnap a cimbora. - Van a frászt, minden szépen ment addig, amíg Béla meg nem kérdezte, hogy mi a különbség a cement és a sóder között. Annyit tudtam, hogy az egyik­ből egy, a másikból három lapáttal kell, de ez kevés volt. A fene gondolta, hogy a szak­mához is kell konyítani - jött a rezignált válasz. A fenti történet természe­tesen a képzelet szülötte - egyelőre... (?) man@inform.hu Kelet kvíz Hol született Fedics Mihály (1851-1938), a nagy mesemondó? a) Rozsály b) Kishódos c) Piricsén d) Tiborszállás A helyes választ lapunk mai számában rejtettük el. Megkérdeztük: Te figyelsz arra, hogy mit osztasz meg a közösségi portálokon? BÁCSKÁI PÉTER: Be- OROSZ EMESE: Csak KERESZTES BENCE: szélgetésre használom a legfontosabbakat Kerülöm a feltűnős­a közösségi oldalt. teszem ki a lapomra. ködést. HEGEDŰS TAMÁS: BAKA BENCE: Egy SZABÓ KÍRA: Ritkán Baráti körömmel meg- meggondolatlan kép posztotok, nagyon osztok néhány dolgot, nagy lavinát indíthat, veszélyes.- Nagyon ritkán használom a közösségi portálokat. Nem posztolok se zenéket, se ké­peket, esetleg ha egyik isme­rősöm oldalán egy érdekes cikket találok, kommentálok pár sort. Szerintem nem ez a megfelelő felület arra, hogy megosszam bárkivel is ma­gán dolgaimat - érvelt Bácskái Péter. - Kapcsolattartáson és beszélgetésen kívül ha talá­lok egy kedvenc zenét, vagy képet, kiteszem az oldalam­ra. Emellett ha olvasok vala­mely internetes oldalon egy érdekes cikket, azt is szívesen osztom meg ismerőseimmel, de csak olyanokat, ami arra érdemes - így Orosz Emese.- Kerülöm a feltűnést, csak a legfontosabb teendőimet intézem a közösségi oldalon- fogalmazott Keresztes Ben­ce. - Bárki visszaélhet a tartal­makkal, ezért a képekkel és a megosztásokkal is óvatosan bánok, esetleg átlapozom, hogy a barátaim és ismerő­seim merre jártak - mondta Hegedűs Tamás. - Sosem ko- molytalankodok, meggondo­lom, hogy mit mutatok meg magamból, mert egy pillanat alatt körbeérhetnek az infók- érvelt Baka Bence. Szabó Kíra szerint is veszélyes a túl sok tartalom, ezért osztályának közös csoportjában beszél­get, és csak a lehető legfonto­sabb témákat osztja meg saját adatlapján. km-sa «* Népi ékszerek Németh Gabriella viseletkészítő-zsinórozó a Népi ékszerek című kiállítás egyik darabját igazítja a pénteki megnyitón a VOKE Vasutas Művelődési Házban. fotó: pusztai Sándor

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents