Kelet-Magyarország, 2013. augusztus (73. évfolyam, 178-203. szám)
2013-08-28 / 200. szám
A legnagyobb odafigyelés esetén is előfordulhat munkabaleset. Fontos tudni, hogy mi a teendő ilyen esetekben... 2013. AUGUSZTUS 28., SZERDA FOTÓ: ÉKN-ARCHiVUM Fókuszban a munkavédelem címet viseli az az oldal, amelyet egy .pályázat elnyerésével éppen egy esztendeje indítottunk útjára három megyei napilapunkban, az Észak-Magyarországban, a Kelet-Magyarországban és a Hajdú-bihari Naplóban, hogy minden második szerdán bemutassuk - talán helyesebb úgy mondani, felvillantsuk - azokat a tényezőket, amelyek fémjelzik e fontos feladatot. KELET A huszadik Mikor munkabaleset a baleset? A munkáltatók nagy része még mindig nem tudja, mi a teendő' munkabaleset esetén. MUNKAVÉDELEM. A bekövetkezett sérülések súlyosságától függetlenül intézkednek és meglepődnek, ha kiderül, hogy az intézkedéseik ellenére sem teljesítették megfelelően a törvényi előírásokat.- A bekövetkezett és a munkáltató tudomására jutott balesetről először is el kell dönteni, hogy az munkabal- eset-e - nyilatkozta Jenei Sándor munkavédelmi felügyelő. - Munkabaleset az a baleset, amely a munkavállalót a szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben éri, annak helyétől és időpontjától és a munkavállaló (sérült) közrehatásának mértékétől függetlenül.” A munkavégzéssel összefüggésben következik be a baleset, ha a munkavállalót a foglalkozás körében végzett munkához kapcsolódó közlekedés, anyagvételezés, anyagmozgatás, tisztálkodás, szervezett üzemi étkeztetés, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás és a munkáltató által nyújtott egyéb szolgáltatás igénybevétele során éri. Nem tekinthető munkavégzéssel összefüggésben bekövetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset, amely a sérültet a lakásáról (szállásáról) a munkahelyére, illetve a munkahelyéről a lakására (szállására) menet közben éri, kivéve, ha a baleset a munkáltató saját vagy bérelt járművével történt. Mérték és súlyosság Ha a balesetet nem tekinti a munkáltató munkabalesetnek, akkor erről és a jogorvoslat lehetőségéről a sérültet (halálos baleset esetén hozzátartozóját) értesíteni kell - tudtuk meg. Ha a balesetet munkabalesetnek tekinti a munkáltató, akkor vizsgálni kell a sérülés mértékét, súlyosságát.- Ha nem súlyos a munkabaleset, akkor a további teendőket először is az határozza meg, hogy okozott-e egyáltalán munkaképtelenséget, vagy sem. Ha a baleset nem okozott munkaképtelenséget, akkor bejelenteni nem kell, de a körülményeit akkor is tisztázni kell, és az eredményét nyilvántartásba kell venni. A munkaképtelenséggel járó munkabalesetet haladéktalanul ki kell vizsgáim, és a kivizsgálás eredményét munka- baleseti jegyzőkönyvben kell rögzíteni. A vizsgálat megállapításait olyan részletesen kell rögzíteni (pl. tanúk meghallgatásáról készült jegyzőkönyvvel, helyszínrajzzal, fényképpel), hogy az alkalmas legyen a baleset okainak felderítésére és vita esetén a tényállás tisztázására.” Ha 1-3 nap munkaképtelenséggel jár a munkabaleset, akkor a munkabaleseti jegyzőkönyvet csak a sérültnek és a társadalombiztosítási kifizetőhelynek, ennek hiányában az illetékes egészségbiztosítási pénztárnak (kirendeltségnek) kell elküldeni. Ha 3 napon túli munkaképtelenséget vagy halált okoz, akkor ezen kívül a területileg illetékes munkavédelmi hatóságnak is el kell küldeni (valamint a halál esetén a sérült közvetlen hozzátartozójának). Ha súlyos a baleset...- Súlyos az a munkabaleset, amely a sérült halálát, magzata vagy újszülöttje halálát, önálló életvezetését gátló maradandó károsodását, valamely érzékszerv, érzékelőképesség, illetve a reprodukciós képesség elvesztését vagy jelentős mértékű károsodását okozta, orvosi vélemény szerint élet- veszélyes sérülést, egészség- károsodást, súlyos csonku- lást, hüvelykujj vagy kéz, láb két vagy több ujja nagyobb részének elvesztését (továbbá ennél súlyosabb esetek), beszélőképesség elvesztését vagy feltűnő eltorzulást, bénulást, illetőleg elmezavart okozott - mondta a felügyelő. A súlyos munkabalesetet telefonon, faxon vagy személyesen azonnal be kell jelentenie a rendelkezésére álló adatok közlésével a baleset helyszíne szerint illetékes területi munkavédelmi felügyelőségnek. A helyszínt a hatósági szemlebizottság megérkezéséig megváltoztatni nem lehet. Kivételt képez, ha további veszély áll fenn, vagy jelentős gazdasági kár keletkezne. A helyszín megváltoztatása előtt a helyszínről rajzot kell készíteni és a tárgyi bizonyítékokat meg kell őrizni. Jenei Sándortól megtudtuk, hogy a munkaképtelenséget nem okozó balesetet a munkáltató is kivizsgálhatja és dokumentálhatja. Meg lehet bízni munkavédelmi szakembert is a vizsgálat elvégzésével. A munkaképtelenséggel járó baleset kivizsgálása is csak akkor igényel munka- védelmi szakembert, ha az súlyos baleset, vagy kettőnél több embert érintett. Munkabiztonsági szaktevékenységnek minősül a súlyos munkabaleset, valamint az olyan - munkaeszköz, illetve technológia által okozott - munkabaleset kivizsgálása, amely kettőnél több személy egyszerre (egy időben), azonos helyen történő sérülését vagy más egészségkárosodását okozta. Külszolgálatban Ha a magyarországi székhelyű munkáltató magyar állampolgárságú munkavállalóját külföldi kiküldetés (külszolgálat) során éri munkabaleset, a munkáltató köteles a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter rendeletében meghatározott rendben a bejelentési és nyilvántartási kötelezettséget teljesíteni. Ha a munkabaleset tanulót, hallgatót a szakképesítése megszerzéséhez szükséges gyakorlati képzés során nem a nevelési, oktatási intézményben éri, munkáltatón az őt foglalkoztatót kell érteni. Ettől az intézmény és a foglalkoztató szerződésben eltérhet. A foglalkoztató munkáltató minden munkabaleset esetén köteles erről a nevelési, oktatási intézményt értesíteni, és annak a kivizsgálásban való részvételét lehetővé tenni. A bejelentési kötelességek teljesítéséért belföldön más munkáltatóhoz történő kirendelés (kiküldetés), munkaerő-kölcsönzés, illetve a nem magyarországi székhelyű munkáltató által foglalkoztatott munkavállalót magyarországi székhelyű munkáltatónál ért munkabaleset esetén - a kirendelő (kiküldő) munkáltató, a kölcsönbeadó, illetve a foglalkoztató munkáltató értesítése mellett a sérült munkáját közvetlenül irányító munkáltató a felelős - nyilatkozta Jenei Sándor munkavédelmi felügyelő. ékn-tg A munkahelyeken történt baleseteken kívül foglalkoztunk az egészséges életmód kialakításával, illetve az egészségre káros szenvedélyek és szenvedélybetegségek csökkentésével. Bemutattuk, hogy a biztonsághoz, az egészséghez mindenkinek joga van, következésképpen elkerülendők az egészségügyi kockázatok. Nagy hangsúlyt helyeztünk cikkeinkben arra, hogy a munkavédelmet, illetve az egészséges munka- körülményeket népszerűsítsük, ezzel a társadalmi kultúra megalapozását is erősítsük. Szóltunk a munkáltatók összehangolt felelősségéről, a munkaruha viseléséről, a súlyos munkahelyi balesetek megszívlelendő tanulságairól, az igénybe vehető ingyenes tanácsadásról, a számítógépes munkahelyek előnyeiről és veszélyeiről, hiszen itt a szem a munkaeszköz. A huszadik megjelenés után - vagyis félidőben - ismét szép terveink vannak a munkavédelem kapcsán. Bemutatjuk a mezőgazdaságban tapasztalható munka- védelmi tevékenységeket. Szólunk a kereskedelem, az egészségügy és az élelmiszer- ipar gondjairól is. Szeretnénk továbbra is erősíteni azt a gondolatiságot, hogy minden munkavállalónak joga van a biztonságos munkahelyhez, és az egészséges munkakörnyezethez. Ennek rendeljük alá a pályázatban előírt további húsz cikkünket. agoston.paulovics@inform.hu Védelem porok ellen Gyenge mérgek és mérsékelten veszélyes szilárd és folyékony részecskék ellen (pl. keményfa-porok, üveggyapot, műanyagok, kvarc, réz). Az EN 149- es szabvány által meghatározott dolomit poros kiegészítő vizsgálaton is megfelelt, bizonyítva ezzel hosszabb élettartamát és jobb légzési komfortját. Kagyló forma, mely a kialakított orr-részének és puhaságának köszönhetően nagyobb kényelmet biztosít hosszabb idejű viseléskor is, valamint csökkenti a páraképződést és könnyebben hordható védőszemüveggel. Külső és belső pp-SMS réteg, elektrosztatikus polipropilén közszűrő. Könnyebb le- és felvétel az állítható, összefüggő gumipánttal. Névleges védelmi tényező: kilégzést segítő szeleppel. Nemzeti Munkaügyi Hivatal Az oldal összeállítása a Nemzeti Munkaügyi Hivatal támogatásával készült A hegesztés látványos, de veszélyes munka Festőket, fotósokat ihletett már meg a hegesztés és a hegesztő ember. munkavédelem. Csodás látvány a különálló fém alkatrészek oldhatatlan összeköttetése. Ez a szerkezeti elemek anyagának megolvasztásával, vagy hasonló kémiai összetételű töltőanyag - hozaganyag - beolvasztásával történik. A kohéziós kapcsolat kétféleképpen jöhet létre. A kötés helyén lévő anyagokat - a hozaganyaggal együtt - közös fémfürdővé olvasztják, ilyen például a láng- hegesztés és az ívhegesztés, vagy más erőhatással létesítenek az elemek közötti molekuláris kapcsolatokat, például a hideghegesztés. A hegesztéshez szükséges koncentrált hőhatást biztosító energia lehet gáz elégetéséből származó termikus, elektromos, sugárzásos vagy mechanikai forrású, attól függően, hogy lánghegesztésről, ívhegesztésről van-e szó. A pálcákon lévő bevonat - vas, mangánoxid, rutil, cellulóz, stb. - stabilizálja az ívet, és akadályozza az ömledék oxidációját. A védőgázas ívhegesztéskor a védőgáz - argon, hélium, szén-dioxid - célja az oxigén és a nitrogén kiszorítása. Maszkok és álarcok Mindezeket figyelembe véve a hegesztésnél is egyéni védőeszközöket használatos alkalmazni. Ilyenek a légzésvédők, melyek egészségügyi határértéken belül használatos aktívszenes részecskeszűrő maszkok és betétes félálarcok, a hegesztett alkatrészek és a hozaganyag elpárolgott fémoxidjaiból álló hegesztési füstök ellen véd. De veszélyes anyagnak megfelelő szűrőbetétekkel rendelkező félálarcot, vagy frisslevegős pajzsot kell használni az esetlegesen felszabaduló ingerlő, mérgező gázok ellen. Ilyen példádul a klór, kén-di- oxid, foszfor vagy a szén-dioxid. Ugyanakkor ajánlatos szemvédőket is használni infravörös és ibolyántúli káros sugárzások és az ezekkel járó veszélyek vagy hőhatások elleni fényszűrő üveget, melyek fokozatát a hegesztési eljárás, a használt anyagok és az energiaforrás intenzitása határozza meg. Az ibolyántúli sugárzás erőssége a hegesztőáram erősségének négyzetével arányos 50A áramerősség fölött van. Végül ugyancsak a hegesztéskor védőruha használata ajánlatos. Ennél az alapanyagok és a varratok feleljenek meg a védelmi követelményeknek. Ilyen például a lángállóság, mely korlátozott lángterjedés felületi és élgyújtással vizsgálható. Fontos a sugárzó hővel szembeni ellenállás, a megolvadt fém kismértékű fröccsenésével szemben, valamint megfelelő mechanikai és elektrosztatikai tulajdonságok előírásainak megfelelés is. ékn-pá A hegesztésnél különösen fontos a védőfelszerelés fotó: ékn-archívum Jegyzet j Paulovits Ágoston * á