Kelet Magyarország, 2013. május (70. évfolyam, 101-125. szám)
2013-05-16 / 113. szám
2 2013. május Kamarai kitüntetések Kiváló TanulóAndrejkovies József Péter, Bánki Donát Műszaki Középiskola és Kollégium, Nyírj egyháza ________________________________________________________________ j Deák Roland, II. Rákóczi Ferenc Szakközép- és Szakiskola, Kisvárda Domonkos Dávid, Sipkay Barna Kereskedelmi, Vendéglátóipari, Idegenforgalmi • Középiskola és Kollégium, Nyíregyháza Feyer Róbert Inczédy György Középiskola, Szakiskola és Kollégium, Nyíregy- , háza Kovács Nikolett, Lónyay Menyhért Szakközép- és Szakképző Iskola, i Vásárosnamény j Molnár Ferenc Tamás, Vásárhelyi Pál Építőipari és Környezetvédelmi-Vízügyi | Szakközépiskola, Nyíregyháza ____________________________________________ \ Oláh Dávid, Tiszavasvári Középiskola, Szakiskola és Kollégium, Nyíregyháza Ruska Bianka, Vásárhelyi Pál Építőipari és Környezetvédelmi-Vízügyi Szakkö[ zépiskola, Nyíregyháza___________________________________________________ j Smajda Szabolcs, Bánki Donát Műszaki Középiskola és Kollégium, Nyíregyháza A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara minden évben elismeri a megyei gazdaság fejlesztése érdekében végzett kiemelkedő tevékenységet, valamint a fiatal szakemberek nevelésében folytatott munkát, továbbá a szakmai képzésben résztvevő tanulók kiválóságát. Az „Év Vállalkozója” díjat Kovács Károly, az Agroker Holding Zrt. elnökvezérigazgatója vehette át, több évtizedes vállalkozói munkásságának elismeréseként. Mátészalkán épített fel és vezette az Eszat Kft. almaléüzemet, mely ma hazánk 3. legnagyobb almasűrítmény- gyártó üzeme. 28 éve áll az Agroker Holding Zrt. élén és irányítása alatt a vállalat a térség meghatározó mezőgazdasági kereskedelmi cége lett. A mára holdinggá bővült társaságnak több, 100%- os tulajdonú leányvállalata van, melyek tevékenységükkel szorosan kapcsolódnak mind a mezőgazdasághoz, mind az anyacég tevékenységéhez. A cégcsoport árbevétele az elmúlt évtizedben közel tízszeresére emelkedett, annak ellenére, hogy ezen időszak alatt a gazdálkodást meghatározó külső körülmények nem mindig alakultak kedvezően. A Holding Kovács Károly irányításával nemcsak területileg lépte át korábbi határait, hanem tevékenységének skálája is szélesedett. A mező- gazdasági termékek kereskedelme mellett egyre jelentősebb súlyú szereplője az előállított termények piacának. Kovács Károly vállalkozói tevékenységének fontos eleme a társaság tulajdonosi szerkezetének átalakítása. A tulajdonosváltás folyamatának lezárásával megőrizte és stabilizálta több mint 150 dolgozó munkahelyét, ezzel sok családnak biztosította a megélhetést. Mindig elkötelezett volt a folyamatos beruházások, fejlesztések tekintetében. A cégcsoportot tudatos, következetes, több évtizedes munkájával növekedési pályára állította és biztosította jövedelemtermelő képességét. Kovács Károly ezen időszakban végzett munkája és erőfeszítései, valamint ennek mostanra jelentkező eredményei igazolják vállalkozói kvalitásait, humánus gondolkodását és felelősségteljes, etikus üzletpolitikáját. Az „Év Ipari Vállalkozása” díjat a Fafurdancs 2000 Kft., érdemelte ki, mely 1994-ben egyéni vállalkozásként kisbútorok gyártásával kezdte meg működését. Megalakulása óta folyamatos fejlesztéseket, beruházásokat valósítanak meg a kft. vezetői. Ezek a fejlesztések érintik a szolgáltatások körét, a telephelyet, valamint az egyre bővülő eszköz- és gépparkot. Mára egy 1200 nm-es telephelyen, kiváló szakemberekkel és korszerű gépparkkal rendelkezik, amely a magas színvonalú igényeket is kielégíti. A telephely folyamatos fejlesztése, valamint a géppark csúcstechnológiai gépekkel történő bővítése lehetővé teszi a minőségi termékek előállítását, valamint a megrendelői elvárásoknak való megfelelést. A cég viszonteladói hálózata folyamatosan bővül, jelen van a dunántúli területeken is, illetve a román és a szlovák megrendelők is előkelő helyet foglalnak el a kft. partnerei között. A vállalkozás termékei „GUIDO” márkanéven ismertek, mely márkanév a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala által minősített védjegyoltalom alatt áll. A vállalkozás fontosnak tartja, hogy a szakmának jól képzett szakembereket biztosítson, ennek érdekében már tizenegy éve foglalkozik tanulóképzéssel. A képzés során a tanulóknak lehetőségük van a tervezéstől a beszerelésig teljesen átlátni az összes munkafolyamatot. E területen elért eredményei elismeréseként a kft. 2007-ben „Kiváló Gyakorlati Képzőhely” kitüntetésben részesült. Az „Év Kereskedelmi Vállalkozása” díj a Kiss B. Kér Kft. munkáját ismeri el, mely 1991-ben alakult magánvállalkozásként. Az elmúlt 22 évben végzett lelkiismeretes, szorgalmas munka eredményeként fejlődött az egykori garázsbolt a ma is sikeresen működő és folyamatosan fejlődő családi cégcsoportig. A vállalkozás működése során több jelentős bővítés és fejlesztés került megvalósításra, az infrastrukturális fejlesztésektől kezdve a minőségi kereskedelmi szolgáltatás kialakításán keresztül a szervezeti felépítésig valamennyi működési területet érintették a fejlesztések. A cég Szabolcs-Szatmár- Bereg, Hajdú-Bihar, valamint Borsod- Abaúj-Zemplén megyékben működtet logisztikai raktárakat, italdiszkontokat és élelmiszerjellegű kiskereskedelmi egységeket. A vállalkozás a jövedéki termékek nagykereskedelmi tevékenységét illetően is meghatározó pozíciót tölt be nemcsak megyei szinten, hanem országos viszonylatban is. A vevők és partnerek igényeinek minél magasabb szintű kiszolgálását üzletkötők, telesales kapcsolat, webáruház-üzemeltetés, kiszállítás és saját járműpark segíti. 2012-ben a vállalkozás nagy volumenű beruházást valósított meg egy logisztikai központ létrehozásával, melyhez egyenlő arányban saját erőt, banki hitelt és vissza nem térítendő Európai Uniós támogatást használt fel. A Kiss B. Kér Kft. a szakemberek utánpótlását is kiemelten fontosnak tartja, ezért 1996 óta folyamatosan jelén van a tanulóképzésben. Fentieken túl a cég rendszeres támogatója helyi szintű és megyei vonatkozású sporteseményeknek, kulturális rendezvényeknek és tanulmányi versenyeknek egyaránt. Az „Év Kézműves Vállalkozása” díjat a Kéményseprőipari Kft. kapta, mely 2001-től látja el Nyíregyházán, valamint Szabolcs-Szatmár-Bereg megye jelentős területén a kéményseprői közszolgáltatást. Elsősorban tisztítási, karbantartási, tervbírálati és szaktanácsadói tevékenységgel áll az ügyfelek rendelkezésére. A kft. Nyíregyházán és Tiszalökön ügyfél- szolgálatot működtet, ezzel is hozzájárulva ahhoz, hogy ügyfeleinek minél köny- nyebben elérhetővé tegye szolgáltatásait. A vállalkozás jelenleg 24 fő alkalmazottat foglalkoztat, akik közül 18 fő végez fizikai szakmunkát, valamennyien rendelkeznek szakirányú végzettséggel. A vállalkozás annak érdekében, hogy a lehető legjobb minőségben tudja kiszolgálni partnereit, 2005 óta ISO minőségirányítási rendszer előírásai szerint végzi munkáját. Az „Év Szolgáltató Vállalkozása” a Nyír-Dinamika Kft. A Nyír-Dinamika Kft. 1992-ben alakult, jelenleg 70 főt foglalkoztat, közel 6500 nm-en. A fémmegmunkálás terén lakatosipari szolgáltatásokat és komplex gépgyártást, valamint részegységek gyártását végzi. Folyamatos beszállítói számos hazai és külföldi társaságnak. A fémipari tevékenység mellett a kft. másik fő tevékenysége a szakképzés. A cég telephelye lehetőséget ad a fémipari szakmák (forgácsoló, lakatos, hegesztő) üzemi körülmények között történő gyakorlati oktatására. A vállalkozás szakképzésben elért eredményeit több kitüntetés is elismeri, illetve a megyében egyedülálló szakmai elismerésként 2010-ben megszerezte a „magyar és nemzetközi hegesztő vizsgabázis” minősítést. Akkreditált felnőttképző intézményként közel 40 szakmában képez tanulókat, több mint 3500 tanulót juttatott szakképesítéshez, és eddigi működése során 208 tanfolyamot indított. A vállalkozás folyamatosan keresi a fejlesztési lehetőségeket annak érdekében, hogy minél színvonalasabb szolgáltatást nyújtson partnereinek. Jelenleg is több projektet valósítanak meg párhuzamosan, amelyek közül a legjelentősebb a telephely-fejlesztési beruházási projekt, amelynek keretében egy új, korszerű, energiatakarékos forgácsoló üzem fog megvalósulni. Az új beruházás új dolgozók felvételét teszi lehetővé és hozzájárul a cég hosszú távú elképzeléseihez, melyek a komplex gépgyártás megvalósítását szolgálják. Ezáltal igyekszik növelni piaci lehetőségeit és biztosítani a hosszú távú sikeres működés feltételeit. E fejlesztés megvalósítása lehetőséget ad a kft. számára, hogy méltóképpen ünnepelhesse fennállásának 20. évfordulóját. Kiváló Gyakorlati Oktató Baksa Sándor, II. Rákóczi Ferenc Szakközép- és Szakiskola, Kisvárda _________ Bunya Györgyné, Bethlen Gábor Középiskola, Szakképző Iskola és Kollégium, j | Nyírbátor________________________ _______________________________________ { Dankó Ferenc Tiszavasvári Középiskola, Szakiskola és Kollégium, Tiszavasvári Hályas Gyula Nyír-Dinamika Kft., Nyíregyháza ____________________________ l Tóth István Inczédy György Középiskola, Szakiskola és Kollégium, Nyíregyháza j — ...............—....-........-......--................................................J Kiváló Gyakorlati Képzőhely: Dombrád Coop Zrt. A vállalkozás az idei tanévben öt képzőhelyen 7 tanuló gyakorlati képzését végzi magas színvonalon tanulószerződéses jogviszony alapján élelmiszer- és vegyi áru eladó szakmában. A cég 2005 óta foglalkozik - tanulószerződéses képzés keretében - tanulók képzésével, 2008-tól kamaránk által akkreditált gyakorlati képzőhelyként végzi e tevékenységét.
