Kelet Magyarország, 2013. február (70. évfolyam, 27-50. szám)

2013-02-27 / 49. szám

2013. FEBRUÁR 27.. SZERDA KELET lllli mm CMM VmJMm Jegyzet Paulovits Ágoston Színek és formák A jó közérzetet és a telje­sítőképességet nagymér­tékben befolyásolják olyan környezeti tényezők, mint a hőmérséklet, a megvalósuló hőcsere, a levegő nyomása. De talán legnagyobb mérték­ben befolyásolja a világítás, mert egy munkahelyen az összes információnak mintegy 80-85 százalékát a világítás útján kapjuk. Ennek megfelelően a munkahelyek kialakításánál nagymérték­ben foglalkoznak már a ter­vezésnél és a kivitelezésnél azokkal a tényekkel, amelyek összefüggnek a fényekkel és a fényekhez kapcsolódó formákkal. A megvilágítási követelmények, a környezet, a formák, s a színek világa nagymértékben befolyásolja a teljesítőképességet. A munkahely megvilágí­tásnak két alapvető fajtájával találkozunk. Az egyik a ter­mészetes világítás, a másik a mesterséges megvilágítás. Éppen ezért ahol lehetséges, ha a gyártás módja megen­gedi, a természetes világítást előnyben részesítjük. Széles ablakok alkalmazásának előnyei révén egyenletes, káprázatmentes világítást hozhatunk létre. Jól lehet, ezt a természetes világítást a körülmények nem min­denütt teszik lehetővé. De ilyenkor törekedni kell a jó mesterséges megvilágításra és ennek előnyeire. Világítás- technikai eszközök segítenek benne, hogy ez a mesterséges világítás közelítsen a nappali fényekhez. Ezt már nemcsak a világosság „színösszetéte­le”, hanem a formák fényel­nyelő, vagy fényvisszaverő képessége is lehetővé teszi. A legtöbb munkavállaló bizonyos színeket jobban ér­zékel, mint mások. Bizonyos színek érzelmeket váltanak ki, ezért a színeknél mindig figye­lembe kell venni, hogy nem önmagukban hatnak, hanem a környezetüket is befolyá­solják. Ez ugyanis nemcsak termelési tényező, hanem munkavédelmi előírás is. Nem volt nagyon súlyos baleset zésekre is. - Az ellenőrzés gyakorisága a veszélyetetés mértékétől és időtartamától függ leginkább - tette hozzá Mag Zoltán, megjegyezve, hogy tapasztalatuk szerint a leginkább elterjedt szabály­szegésnek a nem megfelelő kollektív védelem, illetve az egyéni védőeszközök hiánya, vagy alkalmazá­suk mellőzésének eltűrése minősül. A munkavédelmi jogszabályok betartatásá­nak egyik hatékony eszköze a szankció, ami esetenként több százezres vagy milliós nagyságrendű is lehet. Ezzel együtt nem a bírságolás a cél, hanem a megelőzés. Gyakran előfordul, hogy bontáskor találnak olyan sza­bálytalanságot, amely nem csupán a munkát végzőre, de a környezetére is káros hatással van. - Az építés területén min­denki egy új építményre, eset­leg bővítésére gondol, de ebbe a körbe tartozik a bontás is. Azt tapasztaltuk, hogy az azbeszt tartalmú pala tetőhéjazat bon­tásakor sokszor nem tartják be a szabályokat. Ezzel pedig sú­lyosan veszélyeztetik a mun­kavállalót és a környezetében tartózkodókat is. Az ilyen tevékenységet végzőknek egyébként is előzetes bejelen­tési kötelezettségük van. Fo­kozottan ellenőrizzük, hiszen rákkeltő anyagok - tette hozzá az igazgató. ékn-ker Védekezés a szennyezett levegő ellen MISKOLC. Könnyen belátható, hogy a levegő tisztaságának biztosítása egészségügyi, műszaki, technológiai problé­ma. Megoldása az egyes dol­gozóknak és az egész üzem­nek az érdeke. A zsúfoltság, a kielégítő légcsere hiánya önmagában is a levegő „el­használódásához” vezethet. A kilélegzett levegő ugyanis 4-5 százalék szén-dioxidot tartalmaz. A levegőszennyezés csök­kentése gyakran csak tech­nológiai újítással érhető el. A védekezés módja a gondos szervezés, a munkavédelmi előírások gondos betartása. Fontos körülmény az is, hogy a munkahely légtérbe egy­szerre több szennyező anyag is kerülhet. Ilyen esetben a hatások összegződnek, jelle­gükben és intenzitásukban megváltoznak. Az ipari toxikus anyagok hatását a meteorológiai ténye­zők, de különösen a mikro­klíma tényezői befolyásolják erősen. Elsősorban a mun­kahely magas léghőmérsék­lete játszik fontos szerepet, ugyanis a legtöbb veszélyes anyag pótlása a hőmérséklet emelkedésének függvényé­ben változik, és melegben szaporább a lélegzetvétel is, gyorsul a vérkeringés, így a gázok felszívódása nagyobb mérvű lesz. ékn-pá Uniósak lettek már a jegyzőkönyvek is... Új, az uniós követelmé­nyeknek is megfelelő munkabaleseti jegyző­könyvet kell alkalmazni január óta. nyíregyháza. Egy 2011-es jog­szabály módosítás nyomán 2013. január l-jétől új munka- baleseti jegyzőkönyv nyom­tatványt kell alkalmazniuk a munkáltatóknak munkahelyi baleset esetén. A jegyzőköny­vek feldolgozási helye nem vál­tozik, továbbra is a területileg illetékes kormányhivatal címé­re kell elküldeni. Az új formá­tumú nyomtatvány áttekinthe­tőbb, egy kétoldalas A/4-es lap. Összevethetők az adatok Az új jegyzőkönyv esetén már nem kell külön módosí­tó jegyzőkönyv-formátumot alkalmazni, hiszen ugyanaz Bár az építőipar súlyos válságot él át napjaink­ban is, a munkavédelem kötelező, mert „veszé­lyes tevékenység”. Debrecen. Már többször ír­tunk arról, hogy az építőipar még mindig leszálló ágban van. Nincsenek új beruhá­zások, nincsenek hatalmas volumenű építkezések, s az ágazat szereplői csak remélni tudják, hogy idén másképpen lesz. Egy biztos: az építőipar visszaesése miatt ezen idő­szakban nem történt kiemel­kedő munkabaleset a megyé­ben. Megelőzés vagy bírság „Zsebbenyúlós” lehet a bírság - Munkavédelmi szempont­ból nem csupán a nagy épít­kezések számítanak, hanem akár a családi házak építése, de felújítás is beletartozik ebbe a körbe - mondta Mag Zoltán, a Hajdú-Bihar Me­gyei Kormányhivatal Mun­kaügyi és Munkavédelmi Igazgatóságának vezetője, hozzátéve, hogy számos jogszabály rendelkezik ar­ról, hogy mit is kell betarta­ni. Egy biztos: a munkálta­tónak a munkavállalójának biztonságos, az egészségét nem veszélyeztető munka- környezet megteremtése a feladata. A jogszabályok kö­Az épületbontásoknál gyakrabban előfordulhat munkabaleset (illusztráció) fotó: ékn réből nehéz lenne valame­lyiket elhagyni, mert adott esetben, ha éppen annak a jogszabálynak a be nem tar­tása vezetett a balesethez, vagy a foglalkozási meg­betegedéshez, akkor abból nagy baj is lehet. Az építőiparban a legfon­tosabb munkavédelmi esz­közök a sisak, a rögzítéshez használt kötélzet, kesztyű, védőszemüveg és lehetne még sorolni, hiszen minden munkafázisnak megvan a megfelelő védőeszköz kö­vetelménye. - Mind a kol­lektív, mind az egyéni védő­eszközök egyaránt fontosak a felmerülő kockázatok el­viselhető mértékre történő csökkentésére. A kollektív védelem hiánya esetén az egyéni védőeszközök hasz­nálata biztosítja a szüksé­ges védelmet. Itt a leesés, a ráesés, és az áramütés elle­ni védelem a legfontosabb, amelyet az egyéni védőesz­közökkel lehet biztosítani - tette hozzá az igazgató. A rákkeltő azbeszt Azt, hogy hogyan tartják be a cégek, munkáltatók az építkezéseken a munkavé­delmi szabályokat, folya­matosan ellenőrzik. Egy­részt, mert az építtetőnek bejelentési kötelezettsége van, másrészt kimennek a tudomásukra jutott építke­A munkavédelem ötletes megoldásokra inspirálja a dolgozókat a jegyzőkönyv-minta lesz használatos az új munka­balesetre, és annak módo­sítására, illetve törlésére is. Fontos, hogy a munkakép­telenség időtartamának is­mertté válását követően ha­ladéktalanul, de legkésőbb a tárgy hónapot követő 8 nap­jáig gondoskodni kell a mun­kaképtelen napok számát közlő munkabaleseti jegyző­könyv megküldéséről, amely az első jegyzőkönyv adatai FOTÓ: INTERNET közül (a munkaképtelen na­pok számán túl) legalább az (A), (B), (C) blokkokban leír­takat tartalmazza - hívja fel a figyelmet Jenei Sándor, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Me­gyei Kormányhivatal Mun­kavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szervének munkavédelmi felügyelője. A jegyzőkönyv egy-egy pél­dányát mindazon helyekre el kell juttatni, ahova az eredeti jegyzőkönyvet megküldte a munkáltató. Fontos változás, hogy asúlyos munkabalesetek bejelentése során nem csak a munkabaleseti jegyzőköny­vet kell beküldeni, hanem másolatban mellékelni kell a munkáltatói balesetvizsgálat teljes dokumentációját. Az új formátumú jegyzőköny­vek bevezetésére az Európai Unió rendelkezése nyomán volt szükség. Az új, hazai for­manyomtatvány megfelel az uniós követelményeknek, így a magyar munkavédelmi bal­esetekről szóló adatok össze­vethetők lesznek az Európai Unió többi tagállamának ha­sonló adataival. ékn-tg r%v NFSZ Nemzeti Munkaügyi Hivatal Az oldal összeállítása a Nemzeti Munkaügyi Hivatal támogatásával készült Környezetünk: ahol élünk, dolgozunk Nagyon fontos, hogy kellemessé, „otthonos­sá” tegyük munkakör­nyezetünket is. Miskolc. Úgy véljük, ma már vitathatatlan, hogy a kör­nyezeti tényezők vizsgálata, megoldások készítése nem valósítható meg csak orvosok vagy pszichológusok, vagy csak mérnökök segítségével. Együttműködésre van szük­ség, tehát többnyire tipikusan ergonómiai feladat. Álmosító szürke fal Környezetünk, otthonunk, családunk, munkahelyünk nagymértékben befolyásol­ja hangulatunkat, közérze­tünket. A túlzott meleg vagy hideg kellemetlen érzeteket kelt, az ablakunk előtt dolgo­zó légkalapács zaja idegessé tesz, az erdőben beszívott friss levegő már néhány szip­pantás után felüdít. A piszkos szürke falak nyomasztóan hatnak, a félhomályos terem álmosít. Termelékenyebb munka A munkapszichológia leg­főbb célja a munka kelle­mesebbé tétele, az előbb említett dolgok felmérése, kiküszöbölése. A munka- feltételek javítása azonban többnyire jelentős anyagi ál­dozatot igényel, ám az ilyen jellegű befektetés rendsze­rint gazdaságilag is kifizető­dő a vállalat számára. Sok vitát váltott ki az utób­bi időben az a kérdés, hogy vajon hozzájárul-e a fizikai környezet javítása a munka­pszichológia másik nagy cél­jának, a termelékenység fo­kozásának eléréséhez. Több vizsgálat rámutatott arra, hogy a környezeti feltételek közvetlenül befolyásolják az ember termelékenységét, a rossz környezeti feltételek a gyár termelékenységét 25-30 százalékkal is leronthatják. Újabban azonban rámutat­tak, hogy az ilyen vizsgálatok eredményeit óvatosan kell ke­zelni, mert a legtöbb vizsgálat tervezésében komoly mód­szertani hibák vannak, naiv felmérések mutathatók ki. A környezeti feltételek változá­sakor két dolog lehet felelős: a megváltozott környezet és a változásra általában történő reagálás. Melegebb és hidegebb Némileg egyértelműbb a környezeti tényezők kedve­ző hatása bizonyos üzemi balesetekre. A megszokott­nál (l8-2i°C) melegebb és hidegebb környezetben is sűrűbben fordulnak elő bal­esetek. A környezeti tényezők ki­alakítását természetesen nemcsak pszichológiai ténye­zők határozzák meg. Előfordulhat, hogy a nem megfelelő környezeti ténye­zők veszélyeztetik a termék minőségét. Mindezek elle­nére egyesek hajlamosak arra, hogy a fizikai környe­zet megfelelő kialakítását kizárólag műszaki problé­mának tekintsék. Egy üzem­csarnok akusztikailag meg­felelő kialakítása valóban műszaki feladat. A fizikai körülmények kialakításánál azonban sohasem hanyagol­hatok el az orvosi és a pszi­chés szempontok. ékn

Next

/
Thumbnails
Contents