Kelet Magyarország, 2013. január (70. évfolyam, 1-26. szám)
2013-01-16 / 13. szám
2013. JANUÁR 16.. SZERDA KELET Amikor a szem a munkaeszköz Teljesített munkaruhában fotó: ékn A hidegben védőital és pihenő jár a dolgozóknak A szabad eg alatt dolgozók forró teájának ötven fokosnak kell lennie. DEBRECEN. Mínusz fokokban a szabad ég alatt vagy hideg irodában dolgozóknak védőfelszerelés jár extra pihenőidővel és forró teával. A mulasztás akár több millió forintjába kerülhet a cégnek. Szabadban végzett munka esetén már akkor is hideg munkahelynek tekintendő a helyszín, amennyiben a napi középhőmérséklet legalább a munkaidő felében plusz 4 Celsius-fok alá süllyed. Hidegben dolgozók számára a megfelelő hőmérsékletű védőitalt is biztosítani kell: a forró tea hőmérséklete mindig 50 fokos legyen. A hidegnek minősülő munkahelyen a munkáltatónak emellett óránként minimum 5, legfeljebb 10 perces pihenőidőt is biztosítania kell. Munkahelyi hőmérséklet Zárt térben csak plusz 10 fok alatti tartós hőmérséklet esetén kell a hideg munkahelyek esetére előírt intézkedéseket megtenni. Hideg évszakban szellemi munka esetén 20-22 fok, könnyű fizikai munkánál 18-20 fok, közepesen nehéz fizikai munkánál 14-18 fok, míg nehéz fizikai munka esetén legalább 12-14 fok munkahelyi hőmérsékletet kell biztosítani. ÉKN Adott esetben el kell látni a dolgozót a szükséges szemüveggel. NYÍREGYHÁZA. A munkáltatónak a munkafolyamatokat úgy kell megszervezni, hogy a folyamatos képernyő előtti munkavégzést óránként legalább tízperces szünetek szakítsák meg, és a tényleges munkavégzés összes ideje a napi hat órát ne haladja meg. Ezt tartalmazza a képernyő előtti munkavégző minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló rendelet. A munkáltató köteles a foglalkozás-egészségügyi orvosnál kezdeményezni a képFontos kellék a szemüveg fotó: r.t. ernyős munkakörű dolgozó szem- és látásvizsgálatának elvégzését a foglalkoztatás megkezdése előtt, ezt követően kétévenként, illetve, amennyiben a látási panasza a képernyős munkával hozható összefüggésbe. Ha szemüveg szükséges a munkavállalónak, akkor szemészeti szak- vizsgálatra utalja be. Minimálisan szükségeset Amennyiben a szemüveg vagy a kontaktlencse a képernyő előtti munkavégzéshez nem megfelelő, a munkáltatónak kell a minimálisan szükséges, az éleslátást biztosító szemüvegről gondoskodni. A szükséges keretet a munkáltatónak kell biztosítania, de a dolgozó nem háborodhat fel, ha a legolcsóbb árfekvésűt téríti csak meg neki. A viták elkerülésére célszerű erről megállapodást kötni, vagy a kollektív szerződésben rendelkezni róla. ÉKN Interjú Kiss Nándorral, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkavédelmi Felügyelőség munkatársával Számítógépes munkahelyek Jegyzet Paulovits Ágoston Kizárólag pihenni lehet a munkaközi szünetben DEBRECEN. A helyi közlekedést üzemeltető DKV Zrt. több száz járművezetőt alkalmaz, akiknek munkakörülményeiről érdeklődtünk a cégnél. Mint megtudtuk a villamos-, troli- és buszvezetőik 12 órát dolgozhatnak egy nap. Ezt követően 10 óra pihenőt kell nekik adni. Amennyiben a beosztás szerinti munkaidő, vagy a rendkívüli munkavégzés időtartama a 6 órát meghaladja, 20 perc, ha a 9 órát, további 25 perc munkaközi szünetet kell számukra biztosítani, amit a munkavégzés megszakításával kell kiadni, és nem része a munkaidőnek. A szünet alatt a járművezető nem vezethet, nem végezhet semmilyen egyéb munkát, ez az idő kizárólag regenerálódásra fordítható. Amennyiben a munkaidő várhatóan meghaladja a 6 órát, de nem éri el a 9-et, minimum egy 15 perces, ha várhatóan meghaladja a 9 órát, akkor legalább 2 munkaközi szünetet kell bizve a klaviatúratartó, hanem az is asztalon van. Az egér úgy legyen elhelyezve, hogy kis mozdulattal az összes mutatót be lehessen állítani. Fontos, hogy a számítógépet használó dolgozó ne legyen „beszorítva”, a székkel minden irányban mozogni tudjon. Ennek elmaradása ugyanis rendkívüli stresszhelyzetet okozhat. Hogyan tudnak odahatni, hogy a munkáltatók az előírásokat betartsák? Kiss NÁNDOR: Elsősorban a határozattal utasítjuk őket a rendszabályok betartására, a biztonság érdekében. Az sem ritka, hogy ahol rossz a munkahely kialakítása, tanácsokat adunk a megváltoztatására. Legyen a munkavállaló közérzete jó, óránként 10 perc szünetet tartsanak, amelyet kávézásra is felhasználhatnak. Hogy mindezt betartják-e, azt elsősorban a dolgozóktól tudjuk meg. Érdemes betartani, mert a képernyő előtt végzett munka csak látszólag könnyű, de valójában nagy figyelmet igényel és fokozott megterhelést jelent. Mindenképpen tudatosítani igyekszünk a munkáltatóval is, hogy a modern technikának is megvannak az ártalmai. PÁŰLOVITS ÁGOSTON agoston.paulovits@inform.hu A lánc A számítógép alkalmazása már az általános iskolában, de a munkahelyeken, a családi otthonokban, az irodákban, az oktatótermekben, s több járműben, illetve a nyilvános terminálokon egyre gyakoribbá vált. A képernyős megjelenítőkkel végzett tevékenység manapság természetes egészét képezi életünknek és munkánknak. Kialakítása befolyásolja életünk komfortját, egészségét, szinte egész környezetünket. „A képernyő előtti munka veszélyei” című tanulmányban olvasható, hogy az információs társadalom munkavállalói - mint az ókorban az evezős rabszolgák a gályához - úgy vagyunk hozzá láncolva a számítógépek képernyőjéhez. Ez a lánc évek múlásával nem válik vékonyabbá, hanem egyre izmosabbá, vastagabbá lesz. Mindebből következik, hogy a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeket kíván - melyeket rendeletek is szabályoznak - használójától, s kiterjed minden olyan szervezett munkavégzés keretében foglalkoztatott munkavállalóra, aki legalább napi 4 órán keresztül képernyős eszközt - számjegy-, betű-, grafikus képsorokat képernyőn megjelenítő készülék, függetlenül az alkalmazott megjelenítési folyamattól - használ, továbbá ezen munkavállalókat foglalkoztató minden munkáltatóra. Következésképpen a munkáltató köteles minőségileg, illetve szükség esetén mennyiségileg értékelni a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatokat, különös tekintettel az alkalmazott munkaeszközökre, munkavállalókat érő terhelésekre, valamint a munkahelyek kialakítására. Ezen értékelés során a munkavégzés egészségi és biztonsági feltételeinek a rendszeres [ ellenőrzése, folyamatos vizsgálása is nagyon fontos, I beleértve a kockázati tényezők előfordulását. A képernyő szinte észrevétlenül beépült a mindennapi életünkbe. A számítógépen végzett munka vizuálisan fárasztó, a szemet nagyon is igénybe vevő és fizikai gondot jelent. Ha azt akarjuk, hogy az j a bizonyos „lánc” ne szakadjon el, a munkáltató figyelmességén kívül szükség van orvosi I vizsgálatokra, ha úgy tetszik, munkahelyi alkalmasságra. agoston.paulovlts@inform.hu Egyvégtében legfeljebb 6 órát dolgozhatnak fotó: archív tosítani a forgalmi feladatok részletben is kiadható. A szü- függvényében. Utóbbinál a net összességében egy szolmásodiknak legalább 25 per- gálaton belül nem haladhatja cesnek kell lennie, de ez több meg a 45 percet. ékn FOTÓ: MATEY ISTVÁN munkavégzés folyik-e, és megnézzük, hogy a számítógép előtt dolgozóknak megvannak-e a megfelelő munkafeltételeik: állítható, dönthető-e a szék, van-e lábtámasz, mekkora az asztallapnak a mérete, nem za- varja-e egyéb tárgy a munkában, milyen a megvilágítás, a monitoron nem tükröződik valamilyen fényhatás. A monitornak és az ablaknak egyébként 90 fokos szöget kell bezárnia. Milyen tapasztalatokat szereznek az ellenőrzésekkor? KISS NÁNDOR: A tapasztalatok nagyon vegyesek. Kevés az olyan munkahely, ami a törvényeknek megfelelően van kialakítva. Sok helyen annyira zsúfolt az asztal, hogy szinte alig fér el a számítógép, holott meg van határozva, hogy mekkora nagyságú legyen az asztal lapja. Előfordul az is, hogy az asztalhoz nincs felszerelKevés helyen található a törvényeknek megfelelően kialakított munkakörnyezet. Miskolc. A számítógépet, mint a legmodernebb technikát szoktuk emlegetni. A képernyő előtt végzett munka csak látszólag könnyű, valójában nagyfokú, állandó figyelemmel, összpontosítással és a szem fokozott megterhelésével jár. A nem megfelelő testhelyzet, a munkakörnyezet helytelen kialakítása még fárasztóbbá teszi a munkát. A számítógép manapság már nemcsak a gyermekeknél jelent mindennapi játszadozást, hanem a társadalomban is nagy szerepet játszik. így a munkavédelem is sokat foglalkozik a helyes használatukkal. Nemcsak azért, mert a számítógép nélkülözhetetlen a mindennapi munkában, hanem azért is, mert a számítógépnek is van „munkahelyi” ártalma. Ez utóbbiról érdeklődtünk Kiss Nándortól, a Borsod Megyei Munkavédelmi Felügyelőség munkatársától. Mit kell tudni a számítógép helyes használatáról? Kiss NÁNDOR: A kutatók évek óta állítják, hogy az ülés az emberi test legrosszabb helyzete. A helytelen ülés a porckorong egyoldalú terhelésével jár és ezáltal idő előtti károsodását okozza. Fontos tehát a munkavégzés során a helyes testtartás. Miért kell összehangolni a képernyő előtti munkahelyek elemeit? KISS NÁNDOR: A képernyő előtti munkahely esetében több eltérő célú és tulajdonságú elem összhangját kell megteremteni. Gondoljunk arra, hogy egy 187 cm magas Ezen a „munkahelyen” minden ellenkezője a rendelkezéseknek férfi és egy 157 cm magas nő között 30 cm a különbség. Ha ugyanazon a munkahelyen kellene munkát végezniük, és nem lehetne beállítani a testméreteiknek megfelelően a munkavégzés helyét, igen csak kényelmetlenül tudnának dolgozni, hamar elfáradnának, és hibát hibára halmoznának. Ez idegfeszültség kialakulásával, majd fejfájással járna. A képernyő előtti munkavégzésnél nagyon fontos a megfelelő látás is. Az összhang tudatos megteremtése teszi lehetővé a viszonylag hibamentes, jó közérzet mellett végzett munkát, és így nem tud kialakulni belső feszültség, korai fáradtságérzet, testi fájdalom. Mit tesz a munkavédelmi felügyelőség azért, hogy a képernyő előtt dolgozóknál ezek a kedvezőtlen jelenségek megszűnjenek, illetve csökkenjenek? KISS NÁNDOR: A munkaügyi felügyelőség feladata közé tartozik a képernyő előtti munkavégzés egészségügyi és biztonsági körülményeinek ellenőrzése. Rendelet határozza meg, hogy pontosan milyen tevékenységet végezzünk. Az ellenőrzés abból áll, megnézzük, hogy a munka- területen a dolgozók között van-e olyan, aki legalább napi 4 órát a képernyő előtt tölt, azaz szervezett munkavégzésről van szó. Figyelembe kell venni azt is, hogy ez mire nem terjed ki. Nem tartoznak ide a járműnek vagy munkagépnek a képernyője, vagy a hordozható számítógéprendszer, például a laptop, vagy a pénztárgépek, számológépek, és egyéb olyan készülékek, amelyek kisméretű képernyővel vannak ellátva. Hogyan néz ki a gyakorlatban az ellenőrzés? KISS NÁNDOR: Először is meggyőződünk arról, hogy az adott helyen szervezett V.Y.OZT/1 . NFSZ Nemzeti Munkaügyi Hivatal Az oldal összeállítása a Nemzeti Munkaügyi Hivatal támogatásával készült.
