Kelet Magyarország, 2012. augusztus (69. évfolyam, 179-204. szám)
2012-08-28 / 201. szám
2012. AUGUSZTUS 28.. KEDD KELET Nézőpont Bednárik Mónika Hallhatatlan érdekképviselők Hahó, érdekképviselők! Merre vannak? Láthatatlanná válásuk és némaságuk már akkor is meglepő volt, amikor elhangzott: az Egészségügyi Holding Zrt. háttérszolgáltatásában dolgozók közül 130-tól búcsút vesznek még ebben az évben. Mára a szám jelentősen megsokszorozódott, de nem tűnik úgy, hogy a dolgozók érdekének képviseletére hivatottak egy szóval is kommentálnák a történteket. Nagy baj, ha nincs mondanivalójuk, mert ez rossz üzenet a munkanélkülivé válóknak és a munkahelyükön maradóknak is. Biztos sokan kíváncsiak lennének arra, hogy mit kért, miért harcolt, és az egyeztetések során mit sikerült elérnie a szakszervezetek képviselőinek. Jó lenne tudni, hogy kiálltak a nagycsaládosokért, a gyermeküket egyedül nevelőkért, a védett korban lévőkért. Az sem lenne „tragédia”, ha kiderülne, ezek alapelvek voltak már a tárgyalások kezdetekor, így csak a garanciákért és a lehető legkisebb létszámleépítésért küzdöttek minden lehetséges módon. Vajon ha egy ilyen bejelentést a fővárosban vagy a Duna másik oldalán tennének, akkor is ilyen csendes rezignáltsággal nyugtáznák a prominensek a tervet, majd az egyeztetések során kialakult végső döntést? Keleti kiváltság lenne a szótlanság? Hahó, érdekképviselők! A láthatatlan embert és a néma leventét Gárdonyi és Heltai már halhatatlanná tette. Az érdekek, jogok védelme és annak (bármilyen) eredménye most még csak hallhatatlan, de ha így marad, hangos lesz a csalódottak és a magukat cserben hagyottnak érzők hangja. monika.bednarik@inform.hu Kelet kvíz Itt adta kl II. Rákóczi Ferenc 1703- ban a megyék nemességét hadba hívó pátensét. Hol? a) Milota b) Vásárosnamény c) Mátészalka d) Tiszabecs A helyes választ lapunk mai számában rejtettük el. Félezer dolgozóval lesz kevesebb Az egészségügyi dolgozók közül egy embert sem engednek el illusztráció: racskó tibor A kisvárdai és a sátoraljaújhelyi kórházakkal bővülhet az Egészség- ügyi Holding. NYÍREGYHÁZA. - Évi 7-800 millió forintos megtakarítást remél a megyei Egészségügyi Holding Zrt. menedzsmentje a zrt.-nél, és a négy tagkórházban a háttérszolgáltatásban dolgozó 541 munkavállaló elbocsátásától - jelentette be Mangol Csilla, a holding vezérigazgatója a csoportos létszámleépítés tényét hétfőn. A két hónappal ezelőtt közölt, még csak 30 százalékos, azaz a zrt. 130 dolgozóját érintő elbocsátás azért módosult ilyen mértékben, mert a szakértői vizsgálatok során kiderült: háttérszolgáltatási feladatokat (műszaki, pénzügyi, számviteli, kontrolling, informatikai, szállítási, élelmezési, takarítási) nem csak a zrt.-nél, hanem a tagkórházakban is elláttak - indokolt a vezérigazgató. Az átalakítást követően csak a zrt. - mintegy négyszáz dolgozóval - végez majd háttérszolgáltatást. A több mint (maximalizált szám) félezer munkavállaló elbocsátását érintő döntésről értesítették a munkaügyi központot, az érdekképviseletekkel és a felső vezetéssel is egyeztettek. Gazdasági racionalizálás- Az elkövetkező 1-2 hétben megtörténik a dolgozók tájékoztatása, a teljes folyamat 2013 januárjában zárul le - említette Mangol Csilla. A viszonylag hosszú időszak oka, hogy a korábban már elbocsátott vezetőkkel ellentétben itt nem közös megegyezéssel szűnik meg a munkaviszony, így igazodnak a felmondási időhöz, továbbá minden munkavállaló megkapja a kollektív jogokkal, valamint a besorolás alapján járó lelépési összeg maximumát is - fogalmazott a vezérigazgató, aki hozzátette: a holdingon belül is keresik azokat a lehetőségeket, hol van mód a továbbfoglalkoztatásra. Példaként említette, ha valakinek van ápolói végzettsége is, akkor átkerülhet az egészségügyi, szakdolgozói állományba. A munkaügyi központtal és a várossal történt egyeztetés során arra jutottak, ha lehet, segítik a munkavállalókat abban, hogy a Raiffeisen Bank új call centerében, valamint az épülő Lego-gyárban helyezkedhessenek el.- Eddig sem volt titok, hogy komoly likviditási gondokkal küzdünk, minden döntés a gazdálkodás racionalizálását célozza. Késélen még működtethető a rendszer, uraljuk a helyzetet - vázolta újságírói kérdésre a holding gazdasági állapotát a vezérigazgató. - A lejárt tartozás összege 4 milliárd forint, melyből a 60 napon túli adósság 2,5 milliárd. Amióta itt vagyok, nem nőtt, hanem kismértékben csökkent az adósságállományunk. Mangol Csilla elmondta azt is, hogy 2013-tól a következetes működésből származó megtakarítások összege événte elérheti a 1,5 milliárd forintot. Új tagkórházak Mangol Csilla hangsúlyozta: az egészségügyi dolgozókat nem érinti a leépítés, sőt, ezen a területen szeretnék a létszámot teljesen feltölteni, mert a megyei betegellátás színvonala nem sérülhet. A jövő terveiről elhangzott, a cégjogi változások után 2013-tól kétpólusú lesz az ellátás: a délihez tartozik majd a Szatmár-Beregi Kórház és Gyógyfürdő, valamint a Mátészalkai Területi Kórház, az északihoz a nyíregyházi Jósa András Oktatókórház és a nagykállói Sántha Kálmán Szakkórház. A jövő évtől az északi pólus kiegészülhet a kisvárdai Felső-Szabolcsi Kórházzal, továbbá logisztikai és egyéb (ágazati) indokok alapján a sátoraljaújhelyi egészségügyi intézmény is a holding tagkórházává válhat. - Ez pedig határozott cáfolata annak az ismét terjedő pletykának, hogy a megyében kórházakat zárnánk be - hangsúlyozta a vezérigazgató, km-bm Mindenki megkapja a kollektív jogokkal és a besorolás alapján járó lelépési összeg maximumát. MANGOL CSILLA Személyre szabott szolgáltatások- Az Egészségügyi Holding Zrt. a bejelentési kötelezettségének eleget tett, a Munkaügyi Központ felvette a kapcsolatot a holding vezetőségével annak érdekében, hogy segítséget nyújtsunk a munkavállalóknak, és a lehető legkevesebb alkalmazott váljon munkanélkülivé- tájékoztatta lapunkat a megyei Munkaügyi Központ. Az együttműködés keretében lehetőség van arra, hogy a Munkaügyi Központ kollégái csoportos tájékoztató keretében ismertessék a létszám- leépítésben érintett munkavállalókat: a nyilvántartásba vételről; az igénybe vehető álláskeresési támogatásokról; a humánszolgáltatásokról; a képzési lehetőségekről; egyéb támogatásokról (pl.: vállalkozóvá válás támogatása) és a munkaügyi kirendeltségeken rögzített álláslehetőségekről. Ezen tájékoztató keretében az elbocsátott alkalmazottak kiemelt, személyre szabott szolgáltatásokban részesülhetnek. Az Egészségügyi Holding Zrt. és a Munkaügyi Központ között folyamatos az egyeztetés az igénybe vehető lehetőségek kapcsán. « Nosztalgiázva Több mint 50 év anyagát öleli fel a Mesekert Bábszínház bábtörténeti gyűjteményéből rendezett állandó kiállítás a Kölyökvárban. FOTÓ: SIPEKI PÉTER Felügyelnek a takarékos működésre A költségvetési főfelügyelő feladatai elsősorban a gazdálkodáshoz kapcsolódnak. nyíregyháza. Mint ahogy arról beszámoltunk, a Nemzet- gazdasági Minisztérium több hazai felsőoktatási intézmény, így a Nyíregyházi Főiskola mellé is költségvetési felügyelőt rendelt. Szerettük volna megtudni, mi a felügyelő pontos feladata, milyen intézkedésekre jogosult, s hogy megbízatása mennyi időre szól - kérdéseinkre a Nemzetgazdasági Minisztérium Kommunikációs Titkársága válaszolt. „A költségvetési felügyelet elsődleges célja, hogy a Költségvetési felügyeletet kap a főiskola ILLUSZTRÁCIÓ: KM-ARCHÍV költségvetés minél több szegmensénél sor kerülhessen tapasztalatszerzésre, illetve hogy a magas kiadási aránnyal rendelkező ágazatoknál minél több helyen felügyelet alá kerüljenek az intézmények. A költségvetési főfelügyelő, felügyelő feladatai elsősorban a gazdálkodáshoz kapcsolódnak, megbízásuk határozott, általában 1 éves időtartamra szól, ami meghosszabbítható - a Nyíregyházi Főiskola vonatkozásában a költségvetési felügyelő megbízásának kiadása jelenleg folyamatban van. A főfelügyelő, felügyelő a gazdálkodás költségvetés-politikával való összhangja, és a takarékos, szabályszerű, eredményes működés érdekében a vonatkozó jogszabályokban meghatározott intézkedéseket tehet, így előzetesen véleményezi a kötelezettségvállalásra irányuló eljárásokat. Fejlesztések leállítására, illetve kiadáscsökkentés elrendelésére nincs közvetlen hatáskörük, azonban javaslatot tehetnek az intézkedés felfüggesztésére. A nemzeti felsőoktatásról szóló törvény előírása alapján a felsőoktatási intézmények 2012. június 30-áig elkészítették és benyújtották az intézményfejlesztési tervüket az Emberi Erőforrás Minisztériumának. A főfelügyelők, felügyelők minden intézménynél részt vettek a tervek megtárgyalásában és a kapcsolódó munkacsoporti munkákban, illetve hasonló módon - valamennyi felügyeleti rendszerbe bevont felsőoktatási intézménynél, így a Nyíregyházi Főiskolánál is - a jövőben is részt fognak venni a kapcsolódó munkákban.” KM-SZA Ön hogyan fogadta az elmúlt napok ldő]árás-változását? ÁCS KRISZTINA: A hét- LIPCSEY LÁSZLÓ: Moft KOVÁCS ÁGNES: Az végi hőség már túlzás még lagalébb alacsony őszi» Idő sokkal kallc- volt. agézszémla. masabb. NAGY ALEX Jólaslk az a VARGA TÍMEA: Az ŐSZ TÓTH BEATRIX: Élvaz- lahOlés, da még tartson még nyugodtan vérhat tam a maiagat, da kal- tovébbanyér. agy kicsit. lattagyklsfalfrlssOlés. Ács Krisztina a jelenlegi időjárást ideálisnak tartja. - Azt a kánikulát, ami volt az elmúlt napokban, már nagyon nehezen lehetett elviselni. Az autóbuszon, zárt ablakok mellett, klíma nélkül például borzasztó volt a hőség - válaszolta. Llpcsey László szerint eljön az idő, amikor még visszasírjuk a nagy forróságot. - Nyáron melegnek kell lennie, télen pedig hidegnek - jelentette ki. - Örülök, hogy most felfrissül a levegő, de remélem, lesz még kánikula! - fűzte hozzá. Kovács Ágnes nem különösebben szereti a hőséget. - Ez a nyár végi hőmérséklet most tökéletes, persze jó lenne még strandolni, de az őszies, hőségtől mentes időt jobban kedvelem - mondta. Barátja, Nagy Alex az iskola miatt egyáltalán nem várja az őszt.- Nekem nincs bajom a meleg időjárással. Inkább legyen még sokáig nyár, akkor lehet igazán szórakozni - vélekedett. Varga Tímea, ha tehetné, szintén meghosszabbítaná a nyári szünetet. - Szívesem elfogadnék még több napsütést. Nem szeretném, ha máris jönne az ősz - tette hozzá. Barátnője, Tóth Beatrix nagyon élvezte a jó időt. - Hétvégén egy horgászversenyen voltam, nem zavart a napsütés. Jól jött a vasárnapi záporeső, de inkább tartson még ki a meleg- válaszolta. km-zsjk ■ Nemzetközi továbbképzés Az ÚJ-ÉFOÉSZ továbbképzést tart „Jó gyakorlat az élet kezdetén” címmel a Nagykárolyban és megyénkben dolgozó óvónőknek. Hétfőn Prekop Csilla gyógypedagógus autizmusról szóló előadását hallhatták a résztvevők. fotó: sipeki Péter
