Kelet Magyarország, 2012. február (69. évfolyam, 27-51. szám)
2012-02-14 / 38. szám
2012. FEBRUÁR 14., KEDD REUT Nézőpont Palicz István Béresek osztályharca Az egykulcsos adó 2010 nyarán elhangzott ígérete nem csak a magyar férfiak és nők fantáziáját mozgatta meg, neves közgazdászokat is tettre, nevezetesen számolásra sarkallt. Már akkor borítékolták, és a teljes „kihordási idő” alatt harsogták a mára nyilvánvaló tényt: a kormány az emberek felső egyharmadának kedvez az adócsökkentéssel, amelynek a szegényebb rétegek fizetik meg az árát. Bonyolult grafikonok helyett elég csak a februárban kézhez kapott, januári bérpapírunkra nézni, hogy - százezrekhez hasonlóan - felsírjunk és levegő után kapkodjunk, majd megszülessen bennünk az elhatározás: a jövőben még többet fogunk dolgozni, hogy mi is a dicső középosztályhoz tartozzunk, hiszen Szijjártó Péter kijelentette: ők az egykulcsos szja nyertesei, Orbán pedig évértékelőjében érvelt a több munkát jutalmazó jelenlegi adórendszer fenntartása mellett. Ezzel szemben nemhogy a plusz erőfeszítéseket honoráló jutalom, még az állásunk sem biztos a munkaadókat sarokba szorító bérkompenzációs kényszer miatt. Akik ugyanis a kormány nyomásának engedve beadják a derekukat, hogy a vállalkozásuk ne adja be a kulcsot, nem kizárt, hogy létszámleépítésekhez és/vagy „trükkök százaihoz” folyamodnak majd. Fennáll a veszélye, hogy lefaragnak az adható juttatásokból vagy közös megegyezésen (!) alapuló döntéssel csökkentett munkaidőben, alacsonyabb beosztásban, kevesebb pénzért vívhatják tovább az „osztályharcot” a bérből és fizetésből (túl)élők. istvan.palia@inform.hu Kelet kvíz Ki a tiszavasvári vegyészeti gyár ICN Pharma (korábban Alkaloida) alapítója? a) Than Károly b) Lengyel Béla c) Kabay János d) Bognár Rezső A helyes választ mai lapszámunkban rejtettük el. Bérkompenzáció: végrehajtva Bruttó bér 93 000 Ft/hó (2012-es minimálbér) 160000 Ft/hó 220 000 Ft/hó 350 000 Ft/hó Nettó bér 2011 2012 + -% 2011 2012 +-% 2011 2012 +-% 2011 2012 +-% nincs gyerek 69 927 60915-12,9 111 585 104800-6,1 142 868 143322 +0,3 217630 222856 +2,4 1 gyerek 76725 70915-7,6 121 588 114800-5,6 152 866 153322 +0,3 227630 232856 +2,3 2 gyerek 76 725 75 795-1,2 131 588 124800-5,2 162 868 163322 +0,3 237630 242856 +2,2 3 gyerek 76 725 75 795-1.2 132000 130400-1,2 181 500 179300-1,2 288 750 285250 ÍN pH GRAFIKA: KM. FORRÁS: WWW.VG.HU Az idei személyi jövedelmeket érintő adóváltozások elsősorban az átlag alatt keresőket érintik hátrányosan. nyíregyháza. A munkavállalók a napokban jutnak hozzá a 2012-es adószabályok szerint kiszámított fizetésükhöz. Hogyan változik az egyes munkavállalók fizetési borítékának vastagsága? Az idei személyi jövedelmeket érintő adóváltozások elsősorban az átlag alatti jövedelműek számára hátrányosak, mivel január elsejétől megszűnt az adójóváírás. Ennek hatását részben ellensúlyozza, hogy a 27 százalékos adóalap-kiegészítés (szuperbruttó) az idén már csak a havi 202 ezer forint feletti rendszeres jövedelmet érinti. További tehernövekedés a munkavállalók egészségügyi hozzájárulásának egyszázalékos növekedése. Magasabb lett a minimálbér Mindezek hatására a bruttó 216 ezer forint alatt keresők nettó jövedelme béremelés híján csökken, miközben a maOlvasónkírja Az egészségügyben dolgozók azon részének, akik bruttó 200 ezer forint alatt keresnek, közel 10 százalékkal kevesebb van a borítékjukban. A gyengén fizetett egészségügyi dolgozók legkevesebbet kereső tagjait is érinti a csökkenés, pedig ők azok, akik a legtöbb időt töltik a betegekkel, akik bekötik az infúziót, akik ágytálaznak, megfürdetnek, tolószékbe emelnek. Szaktudásukra, lelkiismeretes tevékenységükre nemcsak a ma, hanem a holnap betegeinek is szüksége van! Azon túl, hogy kevesebbet visznek haza, munkába vetett hitüket is megingathatja, ami történt. gasabb jövedelmi kategóriában lévők ezúttal is jobban járnak, akárcsak az előző évben. Az adójogszabályok a legrosz- szabb jövedelmi pozícióval rendelkezőket érintik a leghátrányosabban: ha nincs a gyermek a családban, a visszaesés Akik azzal a projekttel foglalkoztak, ami a csökkenéshez vezetett, feltehetően nagy tudású, közgazdasági áthatásokat, szociológiai statisztikákat jól ismerő kiválasztottak voltak. A rendszerváltás óta minden kormány olyan szakmai zsenikkel dolgozott, akik minden projektet megoldanak, csak épp a feladatot nem. Az pedig nem más, mint az, hogy olyan helyről ne vegyen el senki, ahová adni kellene! Ebből kell kiindulni, vagy nem kell vállalni államtitkári, miniszteri beosztást! Hajdú József nyugalmazott tanár, szakszervezeti vezető meghaladhatja a 10 százalékot. A minimálbér viszont közel húsz százalékkal lett magasabb: azok, akik a tavalyi 78 ezer forint helyett idén már havonta 93 ezer forintra lesznek bejelentve, a tavalyi 51 090 forint helyett az idén közel húsz százalékkal többet kapnak kézhez. Master-i béremelés- A Master Good Cégcsoportnál száz százalékban, azaz minden munkavállalónál végrehajtottuk a törvény által elvárt béremelést. Tehát a dolgozóink elvileg nem kapnak kevesebb bért, mint ameny- nyit az előző évben hasonló mértékű munkával kerestek volna. A béremelést a besorolási bér emelésével valósítottuk meg - közölte Bárány László ügyvezető, majd nyomatékosította: a bérkompenzációt igénybe veszi a cégcsoport.- A 20 milliárdos pályázat kínálta lehetőséggel még nem tudom, hogy fogunk-e élni. A pályázatot február végén, március elején írják ki, előbb látni kell... Az biztos, hogy a pályázónak létszámmegtartási kötelezettsége van, mely a 2011. évre vonatkozó statisztikai létszámra vonatkozik, valamint azok a cégek pályázhatnak, akiknek gondot okoz az ötszázalékos béremelés végrehajtása. A Vagép optimista- A Vagép Zrt.-nél a teljes dolgozói létszám bérkompenzálását végrehajtottuk, amely 84 főt érintett. A kompenzáció költségterhének kétharmad része a társaságot terheli, mely a teljes bérköltségünk 4 százaléka. Ezt vállalnunk kellett, elsősorban azért, hogy dolgozóink nettó jövedelme ne csökkenjen. A pozitív adóváltozások, a regisztrációs adó jelentős mértékű csökkentése, a nyíltvégű pénzügyi lízing konstrukcióban üzleti célra beszerzett személygépkocsi ÁFA-visszaigényelhetősége ad némi reményt a gépjárműpiac élénkülésére. így bizunk abban, hogy a már 3 éve piacvezető Ford márka 2012-ben is megőrzi helyét a növekvő piacon, amely garancia lehet dolgozóink teljes körű foglalkoztatására - tájékoztatta lapunkat Poroszka Ottóné, a Vagép ügyvezetője, km-tg, ltl Igénybe vesz- szük a bér- kompenzációt. BÁRÁNYLÁSZLÓ „Az állam képes arra, hogy kikényszerítse az akaratát” Konferencia a városházán nyíregyháza. Hetedik alkalommal szervez területi, jogi, pénzügyi konferenciát Nyíregyházán a NAV megyei igazgatósága a helyi önkormányzattal és számos civil szervezettel közösen. Február 17-én 10 órától a városháza Krúdy termében a civil törvény gyakorlati vonatkozásairól tart előadást Szászfalvi László egyházügyi, civilügyi és nemzetiségi államtitkár. A civil szervezetek és a kormány együttműködési lehetőségei, a Nemzeti Együttműködési Alap, az Új Nemzedék Jövőjéért Program szintén a konferencia témái között szerepel. KM Még a több lábon álló vállalkozásoknak is feladta a leckét a bér- kompenzáció. NYÍREGYHÁZA. A Quercus Kft. mind a tíz alkalmazottjánál meglépte a bérkompenzációt - válaszolta érdeklődésünkre Ratkos József, a családi vállalkozás ügyvezetője.- Mi jogkövető magatartást tanúsítunk, mivel tudjuk, az állam úgy is megtalálja a módját, hogy kikényszerítse akaratát - mondja Ratkos József, de nem rejti véka alá aggályait sem: - Ez persze nem köny- nyíti meg a vállalkozásunk recessziótól sújtott életét. Nem szakad ránk a sok munka, de ezt a téli időszakot a szakmai, biztonságtechnikai oktatások elvégzésével hasznosítjuk. Fennáll az elbocsátás veszélye Pedig jó lenne válogatni a megrendelések között, annál is inkább mert nem vártunk soha ölbe tett kézzel, mindig is több lábon próbáltunk állni. Sajnos a kft. épületgépészeti pillére egyelőre csak reménykedik a kapacitásait elfogadhatóan kihasználó megrendelésekben. Eközben forrásaink egyre szűkülnek, így fokozatosan csökken az esélyünk is arra, hogy a magunk részéről fel tudjuk vállalni az össztársadalmi gondok enyhítését. Kétségesnek tűnik még az is, hogy a munkahely-teremtési pályázaton elnyert támogatás lejárta után sikerül-e megtartanunk az így fölvett dolgozókat. A másik pillér, az ökogazdálkodás szerencsére még tartja a lelket a vállalkozásunkban - mondta a tulajdonos-ügyvezető. KM *> Kori a réten Gyakori a korcsolyázó fiatalok látványa ilyenkor a nyírbátori Papok Rétjének jegén. fotó: sipeki Péter Rárepültek a szabaddá vált piacra, biztosak a felemelkedésben A Malév gépei a földön rekedtek, helyüket más társaság gépei veszik át a légtérben fotó: nyéki zsolt A gazdasági élet szereplői eddig is igényt tartottak a gyors elérési lehetőségre. nyíregyháza. Mindenképpen profitálhat az egész térség abból, hogy közvetlen járat indul Debrecenből Londonba és vissza - kommentálta a hétfői híreket Horváth Péter, a nyíregyházi repülőteret üzemeltető Tréner Kft. ügyvezető igazgatója. Cége közvetlenül is érintett a légihíd felépítésében: a Tréner Kft. 2010 novembere óta adja az IFS (torony-)szolgála- tot a debreceni repülőtéren, a visszajelzések szerint közös megelégedéssel. A Wizz Air döntése számos lehetőséget rejt magában: régiós, sőt, határon átnyúló utasforgalomban gondolkodnak, így számítanak a nagyváradi és a kassai, valamint nyugat-ukrajnai térségből érkezőkre is. Ha kell, ingyen is... A Nyíregyházi Főiskola hallgatói számára sem mellékes, hogy a nagygépes forgalom közelébe kerülhetnek, bár az itt képzett és végzett hallgatók ázsiója eddig is magasan jegyzett volt a nemzetközi légi forgalomban. A Malév, a magyar nemzeti légi közlekedési vállalat mellett számos légitársaság (Ryanair, Travel Service, Wizz Air) fogadta örömmel soraiba a Nyíregyházáról kirepülő pilótákat. Nyártól hetente három járat közlekedik majd Londonba és vissza. A Wizz Air vezérigazgatója úgy nyilatkozott: nincsenek kétségei afelől, hogy elérik az átlag 84 százalékos telítettséget a gépeken, ehhez kapcsolódva olyan kijelentést is tett, hogy ha kell, akkor ingyen szállítják az utasokat. Természetesen nem ez a céljuk, és az indulásra meghirdetett 9900 forintos jegyek száma is véges, de előzetes számításaik szerint DebrecenMindenkép- pen profitálhat az egész térség a közvetlen járatok indulásával. HORVÁTH PÉTER ben is három évvel számolnak a rentábilis üzemeltetéshez. A gazdasági élet szereplői, a multinacionális vállalatok vezetői eddig is igényt tartott a gyors közlekedési, illetve elérési lehetőségre, mellettük a térségben tanuló külföldi egyetemisták és a turisták szerepelnek a potenciális utasok listáján. KM-NYZS, ÉP
