Kelet-Magyarország, 2011. április (71. évfolyam, 76-100. szám)

2011-04-23 / 95. szám

2011. Április 23.. szombat 4 Hazai tálon KELET Coloplast develops products and services that make life easier for people with very personal and private medical conditions. Working closely with the people who use our products, we create solutions that are sensitive to their special needs. We call this intimate healthcare. Our business includes ostomy care, urology and continence care and wound and skin care. We operate globally and employ more than 7,000 people. Nyírbátor Site of Coloplast Hungary Kft is looking for our next Project engineer Overall responsible for project management of transfer and ramp up projects within own area. Responsible for defining and communicate with main stakeholders. Responsible of following guidelines for executing of transfer, capacity, improvement and material integration projects. Responsible of executing projects at a given time and speed to ensure compliance with Global Operations Plan. Responsible for budgeting and follow up on spending. • Engineering or technical degree, • Documented 2 years project management experience, • Strong English skills, • Some degree of International experience, • Able to travel approximately 40 days yearly, • Knowledge to Excel, Word, Notes etc. LEAN Specialist • Coordinate the implementation of lean manufacturing principles across the site to maximize operational efficiency and effectiveness while creating a lean culture. • Single point of contact for cross-functional coordination concerning site lean manufacturing activities working in collaboration with the LCC. • Identify and execute opportunities for pipeline cost reduction leveraging lean design and execution principles. • Coordinate the execution of projects designed to drive improvement of DVC reduction via material usage and scrap reduction, productivity, labour organizational design and equipment utilization as well as total value stream effectiveness. • Manage execution of projects as appropriate to support lean implementation and productivity improvement at the site. • Determine economic feasibility of proposed changes in manufacturing methods, processes and machines. • Prepare specific recommendations ensuring alignment of activities with the site strategy. • Responsible for the development of the organization in the understanding and use of Lean tools and ensure that site is continually moving toward the continued improvements and cost saving measures. • University or College degree (Engineering / technical field is an advantage), • minimum two year’s practical experience in a multinational environment as a Lean coordinator/facilitator/specialist, • experience in facilitating Lean / Kaizen events, • experience and ability to teach Lean tools, • excellent verbal and written communication skills in English, • experience in project management with specific experience in lean project execution, • six sigma green / black belt is an advantage. If you are interested in the position, please send your application and motivation letter to ! ^0 Coloplast Coloplast Hungary Kft. 4300 Nyírbátor, Coloplast u.2. TeL: +36-42/886-300 Web: www.coloplast.hu ■ A FÖLD NAPJA ÉS KERÉKPÁR ÜNNEP A környezetvédelem jegyében telt a tegnapi nap a nyíregy­házi Kossuth téren: a 25 éves E-Misszió Egyesület a Föld napja rendezvényeit Kerékpár ünneppel kötötte össze. A gyönyörű időben sokan voltak kíváncsiak az eseménydús rendezvényre, melyen többek között bio- és kézművesvásár (képünkön), ökocímke kiállí­tás, CriticalMass kerékpáros felvonulás, mediball bemutató, ügyességi verseny, és számos könnyűzenei koncert hívta fel a figyelmet a környezet védelmé­nek fontosságára. FOTÓ: SIPEKI PÉTER Díj a robotolásért A bátrabbak mindent kipróbáltak, amit csak lehetett Gyerekek a nyílt napon Bátorban NVfosáTOft. Nyílt napot szer­vezett szerdán a Nyírbátori Rendőrkapitányság. A ren­dezvényen mintegy három­száz gyerek vett részt, akik a rendvédelmi szervek mun­kájával ismerkedhettek, bűn­ügyi technikai, fegyver-, és kutyás bemutatót láthattak, valamint ekkor tartották a Ke­rékpáros Iskola Kupa elődön­tőjét is. Maw kapta meg Kfswéntea városi jogot? a, 1421-ben Nyíregyházi tanára MÓL Tehetséggondozá­sért díjazottjai között. NVÍt»««YHA*A. Az Új Európa Alapítvány negyedik alkalom­mal adta át a MÓL Tehetség- gondozásért díjat, amellyel nyolc áldozatkész tanár - köz­tük a Bánkiban a robotikát meghonosító Zsigó Zsolt - és edző munkáját ismerték el. A program során olyan szakemberek munkáját ju­talmazza az alapítvány, aldk hozzájárulnak a fiatal tehet­ségek felfedezéséhez és el­indításához. A MÓL Tehet­séggondozásért díj erkölcsi és anyagi elismerés egyben, melynek értéke személyen­ként 500 ezer forint. Kiváló szakemberek A MÓL Tehetséggondozásért 2010. évi díját olyan kiváló sportszakemberek vehették át, mint Galli Zsolt vívó-edző (Békéscsaba), Lugosi László gyorskorcsolya-edző (Tatabá­nya), Málnai István úszó edző (Budapest) és Tóthné Stupián Anikó atlétika-edző (Veszp­rém). Komoly elismerést hozott a robotika meghonosítása fotó: nyéki zsolt A tanárok között Antók Zsuzsanna gordonkatanár (Budapest), Sárközi Gyula ba­lettmester (Budapest), Sebes­tyén Zoltán matematika-fizi­katanár (Pécs) és Zsigó Zsolt informatikatanár (Nyíregyhá­za) részesült az elismerésben. Zsigó Zsolt a nyíregyházi Bánki Donát Műszaki Közép­iskolában 2005-ben honosí­totta meg a robotika oktatását. Diákjai a „First Lego League” versenyen már az első évben a legjobb robotkonstrukció díjat nyerték el, a csapatok minden évben kijutnak a Robocup Világbajnokságra. A tanár úr szakkörein nem csak robotfejlesztés folyik, hanem más természettudo­mányos projekteken is dol­goznak. A tanítás és a szak­köri munka mellett szakmai blogot is szerkeszt „Csináld Magad Fizika” címen, ahol a diákokkal közösen végzett kísérleti fejlesztések tapasz­talatait osztja meg az érdek­lődőkkel. Bért kompenzál a holding HIRDETÉS A munkavállalók 80 százalékát érintő ki­egészítés éves összege 300 millió forint. hyIimwyhAia. - Az új adó- jogszabályok miatt a megyei egészségügyi holding dolgo­zói közül mintegy 3800-án kaptak kevesebb havi bért idén, mint 2010-ben. A kor­mány döntése értelmében ezeket a munkavállalókat bérkompenzáció illeti meg - mondta dr. Kiss Zoltán Ta­más, a holding vezérigazgató­ja. A dolgozók május elsejétől már a megemelt jövedelmet kapják meg. A bérkompenzációt a hol­ding saját erőből finanszíroz­za, mivel a tagintézmények gazdasági helyzete stabilizáló­dott. - A munkavállalóink 80 százalékát érintő kiegészítés éves összege 300 mülió forint, és fejenként 100-tól 12 300 fo­rintig terjed az az összeg, ami­vel emelkedik a jövedelmük, s ők dönthettük el, hogy ezt cafeteria-juttatásként vagy bérként veszik fel. A vezér- igazgató elmondta azt is, hogy a holding valamennyi dolgo­zója 5000 forintot kap húsvét- ra a cafeteria-kártyájára. Falusi húsvét a múzeumfaluban KYÍW«YHÍllu Idén sem ma­rad el a Sóstói Múzeumfalu hagyományos programja: áp­rilis 25-én ismét húsvétolásra várja az érdeklődőket az in­tézmény. 10.30-tól 17 óráig népművészeti kirakodóvásár, kulturális program-kavalkád, lovaglás, íjászat, szekerezés, rendhagyó tárlatvezetés, meseelőadás, és udvari népi játékok szórakoztatják a láto­gatókat. Az ünnepre készülődtek a gyerekek Dombrádon POMUáBk A doinbrádi műve­lődési ház dolgozói a húsvéti ünnepre készülve foglalkoz­tató délutánt tartottak kis­iskolásoknak azzal a céllal, hogy a gyerekek jobban meg­ismerjék a húsvéti ünnepkör­höz tartozó hagyományokat. Fontos szerepet játszott az a gondolat is, hogy a magunk által készített ajándék sokkal értékesebb, mint a vásárolt tárgy, ugyanis amíg elkészül, beleépül a szeretetünk is. A húsvéti ünnephez kapcsoló­dó asztaldíszek, tojástartók készítése mellett a dolgozók által gipszből kiöntött hús­véti díszeket festhettek a Dr. Bereczky Zsigmond Reformá­tus Általános Iskola, valamint a Móra Ferenc Általános Isko­la, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola tanulói. A szervezőknek külön örömöt jelentett, hogy óvodáskorú gyermekek is részt vettek a rendezvényen. A jó hangula­tú délutánról nem maradha­tott el a sütemény és a málna­szörp sem. Lelkesen vettek részt a fiatalok a foglalkozáson fotó: műv.ház hpm 2S*v 2A4nte2i+n« t iá nin » fc­a kisvárdai-záhonyi ügyeleti körben dr. Gergelyffy Miklós (06-30/289- 5803), a baktalórántházi kistérségben dr. Baraksó Sándor (06-70/220- 4175), az ibrányi ügyeleti körzetben április 23-án és 24-én dr. Vén Ferenc (06-30/375-7110), április 25-én dr. Phrakonkham Seng (06-30/324- 2184). a nyíregyházi ügyeleti körben április 23-án és 24-én dr. Gonda Gede­on (06-20/9440-111), április 25-én dr. Poncsák Miklós (06-30/985- 7031), a tiszalöki ügyeleti körben dr. Bónis László (06-30/9780-410), a mátészalkai ügyeleti körben dr. Ficsor Mihály (06-30/312-6201). a csenged ügyeleti körben dr. Bokor Gyula (06- 30/349-6189), a nyírbátori ügyeleti körben dr. Karászi Pál (06-20/4401- 678), a nagykállói ügyeleti körben dr. Bacsu Attila (06-30/9451 -007), a fehérgyarmati ügyeleti körben dr. Schmelzer János (06-30/495-6391), a vásárosnaményi ügyeleti körben dr. Hajdú László (06-30/303-4145). 2 £ ________________________

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents