Kelet-Magyarország, 2009. október (66. évfolyam, 230-255. szám)

2009-10-01 / 230. szám

2009. október 1., csütörtök KELET HÁTTÉR /3 ............................. . Táliboktól fenyegetve Zajäcz D. Zoltán zoltan.zajacz@kelet.szon.hu Amikor a nyáron debreceni újságíró kol­légám lehetőséget kapott arra, hogy a hon­védelmi miniszter kíséretében ellátogas­son az Afganisztánban állomásozó magyar katonákhoz, irigyeltem is meg nem is. Irigyeltem, mert mint minden újság­íróban, bennem is él egyfajta kíváncsi­ság és kalandvágy: szívesen lettem vol­na néhány napig a tábor lakója, és persze az is eszembe jutott, hogy amúgy, turista­ként nemigen juthatnék el ebbe a híressé- hírhedtté vált országba. Ugyanakkor tud­tam azt is, hogy aligha engednének ki a támaszpont falai közül, vagyis nem lát­nék utcákat, tereket, embereket, pedig az ember ilyesmire vágyik utazás közben. Arra viszont nem, hogy robbantsanak mel­lette vagy egy kapualjból váratlanul tüzet nyissanak rá. Katonaként biztosan másképp mérle­gel az ember, bár sok lehetőség így sincs: vállalhatja kalandvágyból, hivatástudat­ból vagy egészen egyszerűen a pénzért: ne felejtsük el, hogy nagyrészt fiatal embe­rekről van szó, akik most kezdik az önál­ló életüket, idehaza lakásra, egzisztenciára vágynak. Ha túlélik. Mert Afganisztánban vagy Irakban szolgálni azért nem ugyanaz, mint Cipruson vagy a Sínai-félszigeten. Ne feledjük, két hősi halottunk már van. Nem tudom, hányán tervezik a visszatérést azok közül, akik most hazajöttek, de egy biztos: most sokkal több tudás és tapasztalat bir­tokában hozzák meg a döntést. MEGKÉRDEZTÜK OLVASÓINKAT Ön szerint hogyan hat az átszervezés a betegel­látásra?- Az orvosoknak nincs elég anyagi lehetőségük és fel­szerelésük, hogy lelkiismeretesen végezhessék a mun­kájukat. Régebben sokkal színvonalasabb volt a beteg­ápolás és -kezelés - mondta el a hódmezővásárhelyi Szabó István. Kálmándi Beáta: - Az egészségügyi dolgozóknak bércsökkentése minőségromlást eredményezhet. Úgy gondolom, ha a kórház nagyobb támogatást kapna, akkor sem a berendezések korszerűsítésére költené, hanem saját célokra használná fel a pénzt - válaszolta a nyírpazonyi fiatal lány.-A gyógyszerárak a többszörösükre emelkednek, és a létfontosságú orvosságok támogatását is megvonják Szabó István Kálmándi Beáta Tölgyesi Pálné Pappné Orosz Ildikó Rozinka Gyöngyi Varga Tímea részben vagy teljes egészében. Mindenki által elfoga­dott reformintézkedésekre lenne szükség - szögezte le kérdésünkre a nyíregyházi Tölgyesi Pálné. Pappné Orosz Ildikó: Nem a privatizációs gondoktól és csődközeli állapottól kellene visszhangoznia a sajtó­nak, hanem az elégedett betegek köszönetnyilvánítá­saitól - vélte a nyíregyházi asszony.- Egyre kevesebb azoknak a dolgozóknak a száma, akik- ténylegesen szerepet játszanak a beteggondozásban. Nővérek, beteghordók, műtősök váltak a leépítés áldo­zatává, míg az orvosok száma gyakorlatilag nem válto­zott - vélte az ajaki Rozinka Gyöngyi. Varga Tímea: - Minden az elhivatottságon múlik, ha az egészségügyi dolgozók igazán szívvel-lélekkel vég­zik a munkájukat, akkor a páciensek semmit nem fog­nak érezni a fennálló helyzet adta problémákból - jelen­tette ki a kisvárdai lány. V1LLÁMV0KS Ön szerint csökkenti a rendőrök tekintélyét a jelenlegi jogértelmezés? Szavazók száma: 77, 2009. 9. 30. 19 óra Következő kérdésünk: Ön vállalna katonai szolgálatot egy veszélyes övezetben? SE ____www.szon.hu Szavazzon! Aktuális kérdéseinkre Ön is leadhatja szavazatát. ■ A válság, a racionali­tás és a közös politikai akarat hozta, hogy az integráció megtörténjen. Nyíregyháza (KM - B. M.) Mától gazdasági társaságként, holdingban működik három megyei kórházunk. A vezérigaz­gatót, dr. Kiss Zoltánt arról kér­deztük: mit hoz az átalakulás a betegnek és a dolgozóknak. Dr. Kiss Zoltán: - A racionali­tás diktálta, hogy az egy fenn­tartó kezében lévő kórházaink működését összehangoljuk. Ez nagyobb üzemméretet, kisebb fajlagos költségeket jelent a gaz­dasági területeken, összhangot a szakmában, a betegirányításban. Ezek az intézmények gyakran versengtek egymással és nem a betegek javára dőlt el a ver­sengés. Voltak szakmai rivalizá­lások, a párhuzamosságok mi­att ésszerűtlen fejlesztések. A racionalitás mellett a szűkü­lő forrás hozta a kényszert. A megyében a mortalitási, morbi­ditási mutatók a legrosszabbak, ugyanakkor az országos átlag­hoz képest a megye 21 százalék­kal kap kevesebb finanszírozást. Tenni kellett valamit, mert már a korábbi finanszírozásban is hatalmas adósságok halmozód­tak fel. KM: - Gyakran érte az a vád a Jósa András kórházat: nem használta ki a járóbeteg ellátásban rejlő lehetősége­det, amivel részben kompen­zálhatta volna a fekvőbeteg­ellátás veszteségeit. Névjegy Dr. Kiss Zoltán Tamás 1971-ben szü­letett, az orvosi egyetemet Debre­cenben végezte köztársasági ösz­töndíjasként, „sumijia cum laude" eredménnyel. Két orvosi szakvizs­gája van, menedzseri képesítést az Egyesült Államokban szerzett. Nős, két kislány édesapja. Dr. Kiss Zoltán: - Ezen a téren komoly munkaerőforrás prob­léma van. A járó- és a fekvő­beteg-ellátás nem elkülönülten működik, hanem ugyanazzal az orvoscsapattal. Amikor az orvosnak műteni kell, nem tud szakrendelni. KM: - A holding erre megol­dást nyújt? Lesz több orvos? Dr. Kiss Zoltán: - Az orvosok nagy része nem látja a jövőt itt­hon. A holding azonban együtt tudja kezelni a rendszert, biz­tosítja az oktatást, az átjárha­tóságot. Egy perspektívát fel­mutató csapatban, jó szakmai körülmények között, jól kidol­gozott finanszírozás mellett az orvosoknak jövőképet adunk. Az anyagi megbecsültség sta­bilitást fog jelenteni, és a fiata­lok is szívesebben jönnek hoz­zánk, hosszú távra. KM: - Ezek szerint orvosnak jó lesz lenni a holdingban, de mi lesz a szakdolgozókkal, a háttér személyzettel? Dr. Kiss Zoltán: - Ugyanolyan fontosak számunkra a szakdol­gozók. Nekik is jobb lesz. Nem örökéletű a gazdasági válság. KM: - Azt mondták, a válság- kezelés része volt a 140 fős elbocsátás is. Most arról hal­lani, hogy év végén 200-300 dolgozó elküldését tervezik. Dr. Kiss Zoltán: - Nem lesz további csoportos létszámleépí­tés, mert akkor már a gyógyí­tás bénul meg. KM: - Nehezen hihető, hogy minden gond egy csapás­ra megoldódik. Mi lesz a betegellátással? Dr. Kiss Zoltán: - A válság erre is hat, hiszen az elvonások és az elbocsátás rontották a hangu­latot, nőttek a várólisták, nem jut elég pénz a gyógyításra. A holding lényege, hogy olyan közösségek jöjjenek létre, amik­ben közös érdek a jobb betegel­látás. Ha kilábalunk a válság­ból és rendezni tudjuk a bére­ket, az életkörülményeik javul­nak, akkor ez javítja a hangu­latot és az ellátás színvonalát is. Az, hogy a hazai egészség­ügy nem borult be, azért van, mert az ápolók, az orvosok és a háttérben dolgozók emberfelet­ti terheket visznek. Ugyanakkor nem hisszük azt, hogy mi töké­letesek vagyunk, és azt, hogy az integráció fájdalom nélkül fog megtörténni. Ilyen jellegű átalakulás, amelyben két súly­ponti és egy szakkórház integ­rálódik úgy, hogy ahhoz külső intézmények is csatlakozhatnak, egyedülálló az országban. KM: - A korábban kiszer­vezett, vállalkozások által működtetett szolgáltatások, ellátások maradnak külső kézben, vagy visszakerülnek a kórházakhoz? Dr. Kiss Zoltán; - A folyamatban lévő szerződéseket tovább visz- szük. Megnézzük, hogy melyik gazdaságos, melyik nem. Kizáró­lag a gazdasági racionalitás dönt. Van olyan törekvés, hogy ha lehe­tőség van rá, akkor a forrásokat tartsuk a rendszeren belül. KM: Kié a meglévő - több mil­liárdos - adósságállomány? Dr. Kiss Zoltán: - A felhalmo­zott adósságokat az új gazdasá­gi társaságok rendezik. Mindent viszünk tovább. KM: - Miért nem történt meg eddig a vagyonátadás? Dr. Kiss Zoltán: - Nincs vagyon­átadás. A vagyon a megyei önkormányzat tulajdonában marad, és használatba adja a kórházaknak. KM: - Sokadszor kritizálják a szerződéseket, azt állítva, törvénysértőek. Mi lesz azok­kal, akiknek a mai nappal érvényes munkaszerződése van a holdinggal, de a kór­házból elbocsátották őket? Dr. Kiss Zoltán: - Eddig is egy­értelmű volt a jogi álláspontja a Jósa András kórháznak. Úgy vélem, minden szempontból tör­vényesen jártak el. Megújulhatnak a szatmári falvak ■ A térségben lévő templomok és más épü­letek sora kaphat új kül­sőt. Pátyod (KM) - Több szatmári település arculata szépülhet meg, valamint a térségben lévő templo­mok és más, műemléki védettség alatt álló épületek sora kaphat új külsőt, s válhat korszerűbbé a közeljövőben. A Szatmár Leader Egyesület elnöksége a napokban tartott ülésén értékelte ugyan­is az Új Magyarország Vidék- fejlesztési Program falumegújí­tás és falufejlesztés, illetve a vidéki örökség megőrzése jog­címeire beérkezett anyagokat, s a meghatározott elvek men­tén - több körös elemzést köve­tően - döntést is hozott a java­solt ponthatárokat illetően. Mint dr. Szórádi Sándor, az egyesü­let elnöke hangsúlyozta, össze­tett szempontok szerint húzták meg a határokat, s a nyertesek a Földművelésügyi és Vidékfej­lesztési Minisztérium jóváhagyá­sa után, rövid időn belül kézhez kapják a támogatási határozato­kat, majd azt követően megkezd­hetik a megvalósítást. A Zene Világnapja előestéjén lemezbemutató kon­certet adott Szentpáli Roland Nyíregyházán, a Megyeháza Bessenyei Nagytermében szerda este. (Fotó: Racskó Tibor) Panasszal élhetnek, ha bajban érzik magukat ■ Egyenlő bánásmód: hosszú a védett tulaj­donságok és személyi­ségjegyek listája. Nyíregyháza (KM) - Megyénkben is közvetlenül elérhető az Egyenlő Bánásmód Hatóság új szolgáltatása: a tár­sadalom széles rétegeit érin­tő szolgáltatást indított útjára 2009. szeptember 1-jén. A „Diszk­rimináció elleni küzdelem - a társadalmi szemléletformálás és a hatósági munka erősítése” című projekt keretében min­den megyében egyenlő bánás­mód referens várja a panaszo­sokat.- A projekt kiemelt célja, hogy a hátrányos megkülönböztetés­sel és a társadalmi előítéletek­kel leginkább sújtott társadalmi csoportok ismerjék fel a diszk­riminációt és szerezzenek kellő tájékozottságot a jogérvényesítés Dr. Vassné Dr. Kemecsei Hedvig terén. Magyarországon ugyan­is a diszkrimináció több társa­dalmi csoportot érint és az élet számos területén jelen van. Míg a foglakoztatás területén a nők, a 40 éven felüliek, a romák és a fogyatékossággal élők szen­vednek el leggyakrabban hát­rányos megkülönböztetést, addig a lakhatás terén inkább a romák, a szolgáltatások igény- bevétele során pedig a romák, a nők és a fogyatékosok - mond­ta el lapunknak dr. Vassné Dr. Kemecsei Hedvig ügyvéd, aki Szabolcs-Szatmár-Bereg megyé­ben szeptember 1-jétől látja el a referensi teendőket. Az ügyfélfogadás az Esélyek Házában (Nyíregyháza, Ország­zászló tér 7. III./29.) van szer­dánként (12-től 16 óráig), de havonta két alkalommal min­dig valamelyik kistérségben várják a panaszosokat. Minden­A védett tulajdonságok Nemi, faji hovatartozás, - bőrszín, j nemzetiség, nemzeti, vagy etnikai kisebbséghez való tartozás, anya­nyelv, fogyatékosság, egészségi álla­pot, vallási vagy világnézeti meggyö- | ződés, politikai vagy más vélemény, ! családi állapot, anyaság (terhesség) vagy apaság, szexuális irányultság, ki panasszal fordulhat a Egyen­lő Bánásmód Hatósághoz, akit valamilyen védett tulajdonsá­ga miatt hátrányos megkülön­böztetés ér, vagy emiatt zakla­tásnak van kitéve. A hatóság a panaszok kivizsgálása után elrendelheti a jogsértő állapot megszüntetését, megtilthatja a jogsértő magatartás jövőbeni tanúsítását, bírságot szabhat ki, nyilvánosságra hozhatja a határozatát, de a felek közöt­ti egyezséget is jóváhagyhatja. (Az Egyenlő Bánásmód Hatóság tevékenységéről bővebb infor­máció található a honlapján: www.egyenlobanasmod.hu ). nemi identitás, életkor, társadalmi származás, vagyoni helyzet, foglal­koztatási jogviszonyának vagy mun­kavégzésre irányuló egyéb jogviszo­nyának részmunkaidős jellege, illetve határozott időtartama, érdekképvise­lethez való tartozása, egyéb helyzete, tulajdonsága vagy jellemzője. „Nem lesz csoportos elbocsátás"

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents