Kelet Magyarország, 2009. augusztus (66. évfolyam, 179-203. szám)
2009-08-07 / 184. szám
2009. augusztus 7,, péntek Kill? Az élelem bére Palicz István istvan.paiiczekeiet.tzon.hu Rajongtam a mesékért kiskoromban. Nagy kedvencem volt például a Terülj, terülj asztalkám, A hat szolga és a Vasjankó - hogy csak a legszebbeket említsem. Sokan még felnőttkorukban is előszeretettel fordulnak az ilyen valóságtól elrugaszkodott, de kétségtelenül fülsimogató történetek felé. Bizonyára ilyenek a nyíregyházi Vagép Fém Kft. családfenntartó, hetek óta fizetésükért harcoló dolgozói is, akik immár jó ideje meséket hallgatnak a munkahelyükön. A fémmegmunkálással foglalkozó vállalat telephely-igazgatója, Michael Grimme ugyanis hetek óta azt ígéri nekik, hogy maholnap végre kezükbe vehetik elmaradt bérüket, s kemény munkájuk, acélos kitartásuk gyümölcseként hamarosan pénz áll a (fém)házhoz. A „vasjanícók" hiszik is, nem is, legtöbbjük azonban tovább küzd. Rég lemondtak már a terülj asztalkáról, a jóléti kiadásokról, harcuk immár a mindennapi megélhetésért folyik. Az egyiknek annyi pénze sem maradt, hogy reggelente bejusson a munkahelyére „ingyen dolgozni", a másik attól retteg, hogy hamarosan házát és autóját viszi el feje fölül a kegyelmet nem ismerő bank. A harmadiknak tegnap délután arról kellett döntenie, hogy 11 hónapos gyermekének vegyen tápszert, vagy a többi családtagja és önmaga vacsorájáról gondoskodjon. A jótündértől és az aranyhaltól legfeljebb csemetéik várnak csodát. A családfők nap mint nap felveszik a munkásruhát és a türelem vasálarcát egy fémesebb- fényesebb jövőben, cégük, s ezáltal sorsuk jobbra fordulásában bízva. Ön hűséges maradna a munkahelyéhez, ha hónapokig nem kapna fizetést? A nyíregyházi Bertli Tibor megfontolná döntését: - Ha olyan munkahelyem lenne, ahol azzal foglalkoznék, amit szeretek, akkor vállalnám, hogy pár hónapig fizetés nélkül maradjak. Három hónap után új munkát keresnék. Jakab Árpád (Nyírbátor): - Magánvállalkozó vagyok, de ha alkalmazott lennék, biztosan nem lennék türelmes a munkaadómmal szemben. Mindenképpen új munka után néznék. A számlákat rendszeresen fizetni kell. Kiss Józsefné nagyhalászi lakos elmondta: - Ha a munkaadóm nem fizet, miért dolgozzak? Felmondanék, és új munkát keresnék. Rövid ideig a munkanélküli segély is jobb, mintha egyáltalán nem lenne jövedelmem. A máriapócsi Szászné Kiss Renáta nem maradna cégénél: -A jelenlegi gazdasági helyzet nem teszi lehetővé Bertli Jakab Kiss Tibor Árpád Józsefné Szászné Szlávik Bodor Kiss Renáta Péter Miklósné azt, hogy hosszú hónapokra fizetés nélkül maradjak. Manapság mindenkinek van kölcsöne, törlesztőrészlete, és hiába szeretem, amit csinálok, a bank nem lesz elnéző velem szemben. Szlávik Péter (Nyíregyháza): - Valószínűleg két-három hónapig kitartanék a foglalkozásom mellett, és bejárnék dolgozni. Ha nem alakul kedvezően a helyzet, először a főnökeimet keresném meg, majd a Munkaügyi Bírósághoz fordulnék. Bodor Miklósné így felelt: - Abban az esetben, ha a főnököm biztosítana afelől, hogy a nehéz idők után kifizeti az elmaradt béremet, maradnék körülbelül két hónapot. Bízom a főnökömben, de idővel más munkahelyet keresnék. A nagyhalászi Fekete Csenge 2009. július 3-án született Nyíregyházán. Édesanyja: Horváth Tímea, édesapja: Fekete Csaba. MEGYEI TÜKÖR /6 Üres zsebbel mit ér a vasakarat? Akiknek türelmét már szétforgácsolta az idő: Kovács Imre és Kósa József a fűrészgép előtt (Fotó: Palicz István) Hónapok óta nem kapott fizetést a nyíregyházi Vagép Fém Kft. félszáz dolgozója. Nyíregyháza (KM) - „A munkaterületre idegennek bemenni tilos!” - figyelmeztetnek a táblák a nyíregyházi Vagép Fém Kft. Lujza utcai telephelyén. A dolgozóknak pedig nem érdemes... - írhatnánk mellé rögvest e szomorú kiegészítést. A gyár több mint félszáz dolgozója ugyanis jó ideje nem kap fizetést munkaadójától. Néhányan már fel sem veszik a munkaruhát, mert arra sincs pénzük, hogy beutazzanak a telepre „ingyen dolgozni”, másokban még pislákol a remény lángja, így izzó dühvei és elkeseredettséggel bár, de tovább ütik a vasat... ff .............................. Továbbra is bejárunk melózni, de hiába gürizünk, nem kapunk fizetést a becsületesen elvégzett munkáért cserébe. Kósa József Kovács Imre 25 évvel ezelőtt tanulóként kezdte pályáját a vállalatnál. Éppoly hűségesen végezte munkáját a cég fénykorában, mint most, a termelési visszaesés és az ebből fakadó gazdasági nehézségek idején. A darabolórészlegen dolgozó kétgyermekes családapa tenni akarása és kitartása máig töretlen, de mint mondja, fizetés nélkül képtelenség megélni.- A gondok még áprilisban kezdődtek. Előbb csak napokat, majd heteket csúszott a bérkifizetés. Volt, hogy három részletben kaptuk kézhez a havi jussunkat. Megértőek voltunk, hiszen magunk is tapasztaltuk, milyen mély sebeket ejtett a cégen a gazdasági válság és a recesszió. Toleranciánk helyébe azonban augusztusban mély felháborodás lépett, hiszen kiderült: hiába várjuk a júniusi és júliusi bérünket, az öt hónapon át elmaradt étkezési utalványok (összesen 30 ezer Ft) és az utazá- siköltség-térítések rendezését, a Vagép Fém Kft. büdzséje kong az ürességtől. A vezetőség a helyzet ellenére kvázi „rákényszeríti” üres zsebű dolgozóit a munkavégzésre, mondván: csak akkor remélhetünk fizetést, ha tovább folyik a termelés. Ha a feleségem nem dolgozna, egyszerűen éhen halnánk a két gyermekünkkel együtt, nem beszélve az egyre tornyosuló számlákról és a küszöbön álló iskolakezdésről - panaszolja keserűen Imre. Ami jár, az jár! Kollégája, a targoncásként alkalmazott Kósa József még egyetlen szót sem szólt, arca visszafogott indulatokról árulkodik. Végül elmondja: korábban egy barkácsáruházban dolgozott a városban, ha sejtette volna, hogy új munkahelyén így „kibarkácsolnak” vele, sosem igazol át a Vagéphez. - Továbbra is bejárok melózni, próbálok bízni a cégvezetés üres ígéreteiben, de a helyzet egyre kétségbeejtőbb. Az üzemi tárgyalások meddő viták, hiszen hiába gürizünk, nem látunk belőle pénzt, az elmaradt egyéb juttatásokról és a telephelyen uralkodó higiéniai körülményekről nem is beszélve. Vita alakult ki nemrégiben a termelési pauza ideje alatti állásidő kifizetéséről is. A cég szerint ilyenkor az alapbér 80 százaléka jár, a jog szerint a teljes összeg. Sokan leszámoltak, sokakat elbocsátottak. Egyesek táppénzre vonultak, mások kényszerszabadságukat töltik. Félszáz kollégámhoz hasonlóan én továbbra is munkát és fizetést szeretnék. Lakáshitelt, autótörlesztést, gyerektartást, rezsit kell(ene) fizetnem, valamint enni és ruház- kodni sem árt néha... A bevétel függvénye a kifizetés Mindent megteszünk, hogy a dolgozók megkapják a fizetésüket! - ígéri a telephely igazgatója. Nyíregyháza (KM - P. I.) - Mi az oka, hogy hosszú hetek óta képtelen kifizetni 56 dolgozójának bérét a Vagép Fém Kft.? Átmeneti pénzzavarról vagy súlyos gazdasági vészhelyzetről van szó? Mikor kaphatják kézhez jól megérdemelt fizetésüket az immár napról napra élő fémmunkások? - kerestük fel kérdéseinkkel Michael Grimme telephely-igazgatót a Lujza utcán, aki így válaszolt: - Vállalatunk fémmegmunkálással foglalkozik (autó- szállító-keret), melyet vevőink egyedi kérésére gyártunk egészen 2 tonnás nagyságig, lakatos és szerelési munkálatokff.................................... A válság miatt nehéz helyzetbe kerültünk. Próbálunk talpra állni, új piacot keresni, kifizetni a béreket és megőrizni a munkahelyet. Michael Grimme ....................................ff kai együtt. Termékeink 95 százalékát Magyaroszágon kívül, európai országokba értékesítjük. Jelenleg több mint 50 főt foglalkoztatunk. Sajnos, vállalatunk erősen érintett a jelenlegi pénzügyi és gazdasági válságban. Megrendeléseink az előző évek értékesítésének 10 százalékát sem érik el. Megpróbálunk olyan új vevőket keresni, ezen felül bankokkal együttműködve napi szinten válság- kezelést végzünk. A vevőinkkel szemben rövidebb fizetési határidőt határozunk meg. Célunk, hogy minden egyes munkahelyet megőrizzünk. Mindent megteszünk azért, hogy munkavállalóink mihamarabb számlájukon lássák fizetésüket, olykor azonban ezt csak részletekben tudjuk teljesíteni, a beérkező bevételek függvényében. 50. § (2) Ha a munkáltató a mun- jyjfe kavállalót gazdaságilag indokolt esetben átmenetileg a munkaszerződésben előírtnál rövidebb munkaidőben foglalkoztatja, a munkavállalót a kiesett munkaidőre - munkaviszonyra vonatkozó szabály eltérő rendelkezése hiá- nyában - személyi alapbére illeti meg. (3) Ha a munkavállaló a munkáltató engedélye alapján mentesül a munkavégzés alól, az emiatt kiesett munkaidőre megállapo- dásuk szerint jár díjazás. ______________ (4) A munkavállalót, ha a munkáltató működési körében felmerült okból nem tud munkát végezni, az emiatt kiesett munkaidőre (állásidő) személyi alapbére illeti meg. A munkavégzés alóli mentesülés alapulhat a munkáltató engedélyén is. Ebben az esetben a munkáltató és a munkavállaló együttesen állapodnak meg abban, hogy jár-e díjazás erre az időtartamra, ha igen, akkor mi a számítás alapja. ___________ Az ún. állásidőre, amikor a munkáltató működésében felmerült okból nem tudja munkával ellátni munkavállalóját, akkora kiesett munkaidőre, a személyi alapbére illeti meg a munkavállalót. Autók, motorok akár fél áron az AUTÓLICIT árverésén! Szerezze meg álmai autóját a szórakoztató on-line árverésen, akár 50%-kal olcsóbban! Nem csak autókat találhat azonban az autolicit. topauto.hu olda- PBkS. Ion, hanem új és , használt haszon- vy gépjárműve- y két, motorokat is kínálunk Önnek aukciós áron! Az Inform Média Kft. egyedülálló lehetőséget teremt Önnek, hogy minél kedvezőbb áron vásárolhassa meg autóját, motorját vagy egyéb járművét, és ehhez mindössze egy regisztrációra van szükség. Az autolicit.topauto.hu oldalon könnyen regisztrálhat, majd az ezután küldött e-mail- ben található Felhasználónév és Jelszó segítségével máris az álomajánlatok között találhatja magát. Önnek más teendője nincs, mint kiválasztani az Önnek leginkább megfelelő autót, licitálni, és az aukció alakulását követve a kalapács leütésének pillanatában a legmagasabb árat kínálni. A kalapács az oldalon lévő autók esetében külön időpontban, ötna- ponta üt le. Hogyan is működik a licitálás? Példa az ajánlattételi eljárásra: Az „A” ajánlattevő hajlandó 500 000 Ft-ot fizetni egy autóért, amelynek normál értékesítési ára 800 000 Ft, kikiáltási ára pedig 400 000 Ft. Ennek megfelelően 500 000 Ft összegben rögzíti titkos legmagasabb árajánlatát. Az árverező 400 000 Ft kikiáltási árat kínál. „A” ajánlattevő ajánlatával vezető helyen áll. „B” ajánlattevő 450 000 Ft- ot hajlandó fizetni ugyanezért az autóért. Ennek megfelelően az erre az árucikkre vonatozó titkos legmagasabb árajánlatát 450 000 Ft-ban rögzíti. Mivel „A” ajánlattevő az 500 000 Ft-tal magasabb titkos legmagasabb árajánlatot tett, az aukciós szoftver ismét „A” ajánlattevő számára tesz ajánlatot. A szoftver automatikusan licitál, és 450 000 Ft + licitlépcső kínál „A” ajánlattevő nevében. Ez az „A” ajánlattevő által tehető legalacsonyabb árajánlat ahhoz, hogy ezen árucikk esetében a legmagasabb aktuális árajánlatot tartsa. „C” ajánlattevő nagyon jónak találja az ajánlatot, és úgy dönt, hogy 550 000 Ft-ig licitál. Ezt az értéket adja meg titkos legmagasabb árajánlatának. Mivel „C” ajánlattevő tartja a legmagasabb titkos árajánlatot, az aukciós szoftver „C” ajánlattevő nevében 500 000 Ft + licitlépcső ajánlatot tesz. Ez a licitlépcsővel több, és ezzel felüllicitálja „A” ajánlattevő 500 000 Ft-os legmagasabb árajánlatát. Immár „C” ajánlattevő tartja a legmagasabb árajánlatot. Az árverést lezárják. „C” ajánlattevő 500 000 Ft + licitlépcső fizet a leütésért. Jó szórakozást és sikeres licitálást kíván az Autólicit csapata! HIRDETÉS 520067
