Kelet Magyarország, 2008. március (65. évfolyam, 52-75. szám)
2008-03-28 / 73. szám
2008. március 28., péntek UNIÓS SIKEREINK /11 KIÍRT UNIÓS PÁLYÁZATOK Operatív Pályázat címe program Keretösszeg Beadás kezdete Beadási határidő ÉAOP Helyi településfejlesztési akciók 1 500 000 000 Ft 08/1/18 08/3/28 ÉAOP Kereskedelmi szálláshelyek és szolgáltatások minőségi fejlesztése 3 750 000 000 Ft 08/2/4 08/3/31 KEOP A települési szi- lárdhulladék-lera- kókat érintő térségi szintű rekultivációs programok elvégzése 59 270 000 000 Ft 07/10/24 08/4/1 KEOP Szennyezett területek kármentesítési feladatainak elvégzése 8 310 000 000 Ft 07/12/12 08/4/1 KEOP Élő és élettelen természeti értékek megőrzése, vonalas létesítmények természetkárosító hatásának mérséklése 5 800 000 000 Ft 07/10/24 08/4/1 MEGHIRDETETT PÁLYÁZATOK Operatív Pályázat dme program Keretösszeg Beadás kezdete Beadási határidő ÉAOP Települési bel- és külterületi vízrendezés támogatására 4 329 120 000 Ft 08/3/17 08/3/31 TIOP Infrastruktúrafejlesztés az egészségpólusokban 75 000 000 000 Ft 08/4/1 08/4/15 GOP Komplex vállalati technológia fejlesztése kis- és középvállalkozások számára 9 446 000 000 Ft 08/4/4 08/5/5 GOP Komplex vállalati technológia fejlesztése a hátrányos helyzetű kistérségekben 6 052 000 000 Ft 08/4/4 08/5/5 GOP Komplex beruházások támogatása á komplex programmal segítendő leghátrányosabb helyzetű kistérségekben mikro-, kis- és középvállalkozások számára 3 500 000 000 Ft 08/4/4 08/5/5 GOP Komplex beruházások támogatása a komplex programmal segítendő leghátrányosabb helyzetű kistérségekben 1 200 000 000 Ft 08/4/4 08/5/5 TIOP A sürgősségi ellátás - S01 és S02 (és ezeken belül a gyermek sürgősségi ellátás) fejlesztésének támogatása 8 800 000 000 Ft 08/5/5 08/5/15 NYERTES ÚMFT’PÁLYÁZATOK Pályázó neve: _________Projekt megnevezés: Megítélt összeg: AQUA SZER-SZOLG Bt. Víz-,gáz-, fűtésszerelés és légtechnika 600 000 Ft BALOGHPLAST Kft. Háztartási, ipari és egészségügyi műanyag termékek gyártása 798 700 Ft BEKS Kft. E-kereskedelmi fejlesztés 6 922 000 Ft BEKS Kft. Versenyképesség fokozása munkahelyi képzésen keresztül 9 996 000 Ft BEPA 3. Kft. Minőségirányítási rendszer felkészítése és tanúsítása 1 400 000 Ft BERLÓ 2001 Kft. CATERPILLAR 428D típusú qép beszerzése 4 200 000 Ft BLOC QUEST Kft. Technológiai fejlesztés eszközbeszerzéssel 1 023 000 Ft BOCZ-N Kft. Forgácsolóipari komplex fejlesztés 15 258 000 Ft BS INVESTMENT Zrt. Minőségirányítási rendszer felkészítése és tanúsítása. 800 000 Ft Bűmet Hungary Kft. ISO/TS és ISO szabványok szerinti rendszerkiépítes 1 546 250 Ft CASTOR Kft. Komplex munkahelyteremtő beruházás 32 498 000 Ft CELLPLAST Kft. Komplex technológiai fejlesztés 50 000 000 Ft CIVEX Kft. Minőségirányítási rendszer bevezetése és tanúsíttatása 680 000 Ft DAC-CAR Kft. ISO környezetirányítási rendszer kialakítása és tanúsíttatása 827 500 Ft DAIRY-DÁV Kft. Istállótechnológiai berendezések szervizelése és qvártása 610 000 Ft DENICO Kft. Informatikai fejlesztés 19 200 000 Ft ÚMFT infovonal: 06 40 638 638 nfu@meh.hu • www.nfu.hu Amennyiben az európai uniós fejlesztési forrásokkal kapcsolatban szabálytalanságról szerez tudomást, kérjük, jelentse honlapunkon: wvrw.anti-lop.hu | Az összeállítás az Európai Unió Kohéziós Alapja ■S és az Európai Szociális Alap támogatásával készült. Személyre szabott segítség A száztíz fiatalból 77-en szereztek képzettséget ■ Halmozottan hátrányos helyzetű fiatalok jutottak munkához uniós forrásokból. Nyíregyháza (KM) - Az Első Nyírségi Fejlesztési Társaság 2005. április 1-jén indította „Halmozottan hátrányos helyzetű fiatalok képezhetőségének és foglalkoztathatóságának javítása” elnevezésű programját, mely európai uniós forrásból, mintegy 39 és fél millió forint támogatással, további négy konzorciumi partner - a Gyermekjóléti Központ, a Mentálhigiénés központ, a Human-Net Alapítvány és az Oltalom Szeretetszolgálat - bevonásával valósult meg. W .................... Volt olyan fiatal, aki a tréning hatására határozta el, hogy befejezi ál talános iskolai tanulmányait. Vámosi Vanda .............................................ff- A programnak két irányvonala volt - tudtuk meg Vámosi Vanda programkoordinátortól. - Az egyik a Kuckó Szabadműhely létrehozása és működtetése: ez egy közösségi színtér, ahol igény és lehetőség szerint szabadidős programokat szervezünk a program célcsoportjának: 16-26 év közötti, halmozottan hátrányos helyzetű fiataloknak, akiknek személyre szabottan tudunk segíteni, egyéni munkaerő-piaci szolgáltatást biztosítunk számukra, támogatjuk a képzőszervekkel, s a munkáltatókkal való kapcsolatfelvételüket. A másik irányvonal a már említett célcsoport számára egy 3 hónapos tréningsorozat megvalósítása volt: ebben hajléktalanok, iskolarendszerből lemorzsolódottak, alacsony iskolai végzettséggel rendelkezők (főként romák), bevándorolt családok gyermekei, állami gondozásból kikerültek, illetve átmeneti otthonokban élők gyermekei vettek részt, 16-26 éves kor között, összesen száztízen. A sikeres uniós pályázat eredményeként nyolc csoportot indítottunk számukra: a fiatalok közösségépítési tréningen, pályaorientációs foglalkozáson, munkaerő-piaci tréningen vehettek részt, melyek során nagy hangsúlyt kapott az iskolai alapkészségek fejlesztése, illetve az informatikai képzés. A résztvevők nagyon élvezték a foglalkozásokat: egy összetartó, jó közösség alakult ki, volt olyan fiatal, aki a tréning hatására határozta el, hogy befejezi a félbehagyott általános iskolai tanulmányait, számos alapkészségeket sajátítottak el, melyre a program nélkül talán soha nem nyílt volna módjuk. A száztíz fiatalból 77-en szereztek képzettséget, közülük 12-en pedig több mint fél éve aktív tagjai a nyílt munkaerőpiacnak - ez tavaly szeptemberi adat. Ez egy jó arány, hiszen nem szabad elfelejteni, hogy halmozottan hátrányos helyzetű fiatalokról van szó, akik közül sokan még általános iskolai végzettséggel sem rendelkeznek. A tréningeken részt vevők három hónapig képzési hozzájárulásban részesültek, a Kuckó Szabadműhely pedig továbbra is működik, s várja a fiatalokat, akik segítségre szorulnak, vagy akik közösségre vágynak. A program eredménye „Halmozottan hátrányos helyzetű fiatalok képezhetőségének és foglalkoztathatóságának javítása" A programban részt vevők száma Grafika Kelet Magyarország Új esélyt kaptak az édesanyák Példát adnak másoknak is Nyíregyháza (KM) - A projekt hatására a hátrányos helyzetű emberek várhatóan vissza tudnak jutni a munkaerőpiacra, és a gyakorlatot, illetve a támogatást követően önállóan is munkát tudnak vállalni. Ez pozitív módon hat a személyre, a támogatott csoport tagjaira, és a hasonló helyzetben lévő, de programba be nem vont rétegekre is, mert láthatják a pozitív példákat. A képzés révén a szak- képzettséggel rendelkezők száma nőtt. A MENTA programba vont személyek jövedelme a megvalósuló foglalkoztatás következtében stabilizálódik, ezáltal az emberek életminősége is javul. ■ Babaruha-készítő, gépi hímző és takarító szakképzés zajlott Tisza- lökön, s Nyíregyházán. Nyíregyháza (KM) - Siker koronázta a Vasutas Művelődési Ház és Könyvtár által szervezett, az Európai Unió Babaruha-készítést is tanultak által finanszírozott „MENTA - Munkaerő-piaci Esélyek Növelése Testre szabottan Alacsony iskolázottságú nőknek” című programot, melynek célja az volt, hogy a munkaerőpiaci igényekhez igazodó képzéssel segítse az alacsony iskolázottságú, munkanélküli nők munkaerőpiacra történő visszatérését Tiszalökön és Nyíregyházán.- A sikeres uniós pályázatnak köszönhetően több mint 25 millió forintot fordítottunk a képzésben részt vevő 21 dolgozni vágyó asszony képzésére és tartós munkaviszonyba helyezésére, utóbbiban konzorciumi partnereink segítettek. A tanulók egy része babaruha-készítő és gépi hímző (15 fő), a csoport másik része takarító (6 fő) szakképzettséget szerzett. A projekt alatt mentális támogatást nyújtottunk szakképzett mentor bevonásával. Az elméleti és gyakorlati képzés 8 hónapig tartott, ezt egy féléves után- követési szakasz zárta le. A program zárásakor, tavaly év végén az érintett 21 OKJ-s bizonyítványt szerzett felnőttből ff .................... A résztvevők nyolcvan százaléka a pályázat hivatalos lezárása után is tartós munkaviszonyban áll. Tilk Anikó ............................ff 19 fő munkába állt, 17-en pedig jelenleg is dolgoznak. A MENTA program egyértelműen elérte célját, hiszen a résztvevők mindegyike szakmát szerzett, a csoport nyolcvan százaléka pedig a pályázat hivatalos lezárása után is tartós munkaviszonyban áll - összegezte tapasztalatait Tilk Anikó mentor. MEGKÉRDEZTÜK: Önnek miért volt hasznos a MENTA program? Ö rülök, hogy bekapcsolódhattam a programba, ha nincs a MENTA, jelenleg is munkanélküli lennék. Senkinek sem könnyű elhelyezkednie a mai világban, hát még a korombeli, alacsony iskolázottságú nőknek! Tavaly április óta stabil munkahelyem van! Bogár JAnosné, Nyíregyháza S zámomra „mentőövet” jelentett a MENTA, amikor az állásom veszélybe került. Takarító szak- képzettséget szereztem, megtanultam használni a vegyszereket, a gépeket, tűzvédelmi és munkavédelmi oktatást is kaptam. Köszönöm. Gergely Hajnalka Nyíregyháza árom tizenéves gyermekem van, a férjem pedig a vasútnál dolgozik. Rendkívül furcsa volt újra visszaülni az „iskolapadba”, de megérte, hiszen amellett, hogy sok hasznos dolgot tanultam a hónapok alatt, már állásom is van. Lippai Attiláné Kemecse A z egyik szemem sír, a másik nevet: a MENTA program tanáraitól kiváló elméleti és gyakorlati oktatást, majd OKJ-s bizonyítványt kaptam. Örülök, hogy részt vehettem a képzésben. Fél évig munkahelyem is volt, most újra állástalan vagyok. Bodnár Renáta Nyíregyháza A program nagyon sok asszonynak segített elhelyezkedni, a babaruha-készítő, gépi hímző és takarító szakképzettségű dolgozókra van igény. A MENTA nagy előnye, hogy nemcsak „papírt”, munkát is adott a dolgozni vágyóknak. katona Edina Nyíregyháza
