Kelet Magyarország, 2008. január (65. évfolyam, 1-26. szám)

2008-01-02 / 1. szám

2008. január 2., szerda KELET SZAKOKTATÁS ÉS FELNŐTTKÉPZÉS /6 A TÉNYEK ........... A nyilvántartott pályakezdő álláskeresők létszáma és változása 2007 novemberében Régiók Létszám, fő Változás az előző évhez képest, fő Közép-Maqvarorszáq 1969 -461 Közép-Dunántúl 2707-104 Nyuqat-Dunántúl 2046-73 Dél-Dunántúl 5204 234 Dél-Alföld 6452 297 Észak-Maqyarorszáq 10 295 638 Borsod-Abaúi-Zemplén 6990 387 Heves 1658 53 Nóqrád 1647 198 Észak-Alföld 12 616 2132 Hajdú-Blhar 4338 1117 Jász-Naqykun-Szolnok 1608 17 Szabolcs-Szatmár-Bereg 6670 998 Összesen 41 289 2663 Forrás: ÁFSZ „Fiús játékok". Nem lehet elég korán kezdeni, azaz felkelteni a gyere­kek érdeklődését a szerszámok iránt... (Fotó: archív) V--------­Nem járunk rossz úton! Miskolc (ÉKN) - Gúr Nándor országgyűlési képviselő, a Parlament foglalkoztatási és Mun­kaügyi Bizottságának alelnöke vitatja azt a fel­vetést, hogy térségünkben a legrosszabb a mun­kaerő-piaci helyzet. A munka világa ugyanis annál jóval komplexebb, minthogy azt a fog­lalkoztatottság alakulása alapján lehetne minő­síteni. Ugyanakkor az is tény, hogy itt is fo­lyamatosan bővül a foglalkoztatás. 2007-ben 17 év óta a legmagasabb volt a foglalkoztatottak száma a régióban, eközben azonban az állás­keresők száma is gyarapodik. E két tényező együttes eredőjeként csökken az inaktivitás. Az aktivitási ráta ugyan kisebb, mint az országo­ké, de az is nő. Szerinte a legfontosabb teendő: hogyan le­het a munkaerőpiac igényeihez illeszteni azokat a munkakapacitásokat, amelyek a szükséglet kielégítését biztosítják. Fontos az is, hogy tudunk-e élni a megnyíló többletfor­rások (TÁMOP, TIOP, GVOP, ROP) által biz­tosított új lehetőségekkel. Hangsúlyozta a munkaterápia fontosságát, amit úgy jellem­zett, hogy mindenki, aki azzá tehető, váljék motiválttá, és akarjon belépni a hozamter­melők közé. Ez segíti a kilábalást. Néhány év múlva... Miskolc (ÉKN) - Az Észak-magyarországi Operatív Program középpontjában a verseny- képes helyi gazdaság megteremtése és a turisz­tikai potenciál fejlesztése áll. Ezt segíti a Gaz­daságfejlesztési Operatív Program és a Társa­dalmi Megújulás Operatív Program is. Az előbbi (GOP) a vállalkozások komplex fejlesztésére, a modern üzleti környezet erősí­tésére és a Jeremie típusú pénzügyi eszkö­zökre fókuszál. Az utóbbi (TÁMOP) közép­pontjában pedig a foglalkoztathatóság fejlesz­tése, a munkaerőpiacra való belépés segítése és ösztönzése, valamint az alkalmazkodóké­pesség javítása áll. Minderről Ártim László, az Észak-magyarországi Regionális Fejlesztési Ügynökség (NORDA) Kht. programigazgatója számolt be. Szólt a pályázati lehetőségekről, majd elmondta, az ÉMOP keretében számsze­rűsített célokat határoztak meg 2015-re. Ak­korra a program hatására teremtett főállású, új munkahelyek száma eléri a 4220-at, a köz­vetlen beruházások a 144,7 millió eurőt, illet­ve további hatásként nő a hátrányos helyzetű kistérségekben a főállású új munkahelyek száma, valamint a nők foglalkoztatottsága. Összeállításunk az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány által kiírt pályázat . elnyerésével készült. A foglalkoztatás javítása a cél Villanyszerelőkre mindig és mindenhol szükség van... (Fotó: archív) ■ Az Észak-magyaror­szági régió foglalkozta­tási helyzetéről, lehető­ségeiről tanácskoztak. Miskolc (ÉKN) - Az erőfe­szítések ellenére változatlanul az Észak-magyarországi régió­ban a legkedvezőtlenebb a fog­lalkoztatási helyzet. Ezért ren­dezte az OFA-ROP Hálózat re­gionális irodája és a regioná­lis munkaügyi központ azt a konferenciát, ahol a foglalkoz­tatási helyzet javításáról, cél­kitűzéseiről és módszereiről szóltak. A szervezők az elő­adók számára alapkérdésként vetették fel, hogy a következő évek lehetőségei tükrében van-e esély ezen változtatni, és ha igen, milyen feltételek szükségesek ehhez? Rosszabb a helyzet De először is, hol tartunk? Erre Szabó József, a regioná­lis munkaügyi központ főigaz­gatója adta meg a választ. Csak számokban (az idei har­madik negyedévi KSH-adatok szerint): az Európai Unió mun­kanélküliségi rátája 6,7 száza­lék, Magyarországé 7,2 száza­lék, míg az Észak-magyaror­szági régióé 12,2 százalék. A munkaügyi központ adatai szerint ez év októberében csaknem minden ötödik állás­kereső Észak-Magyarországon keresett munkát, ráadásul a nyilvántartott álláskeresők száma a régió mindhárom me­gyéjében meghaladta az egy évvel korábbi adatokat, amely régiós szinten több mint 7 ezer fős növekedést eredményezett. A problémákról A munkaerő-kereslet kedve­zőtlenül alakult idén - tudat­ta a főigazgató. Az év első 10 hónapjában 53 351 főre vonat­kozó álláshely jelent meg a munkaügyi központnál, ami kmtippek szón.hú •OFA-ROP Hálózatról (PDF, 33 kB) 10 915 fővel elmaradt az egy évvel korábbi igényektől. Ä problémákról szólva elmond­ta: nagyon alacsony az aktivi­tási arány a régióban, kedve­zőtlen az álláskeresők össze­tétele, így például magas arányban vannak jelen az ala­csony iskolai végzettségűek, magas a tartós munkanélkü­liség aránya, továbbá az ellá­tatlanok, szociális segélyben részesülők száma is jelentős. Beszélt a regionális munka­ügyi központ programjairól, amivel a munkanélküliség megelőzése érdekében lépnek fel. Ilyen a Lépj egyet előre, a Start programok, avagy az Új pálya program. Beszámolt arról is: 2008. január 1-jén in­dul a TÁMOP 1.1.2 program, ami a leghátrányosabb hely­zetűek visszajuttatását segíti a munkaerőpiacra. Néhány pontban A konferencia üzenetét, a megoldási lehetőségeket dr. Simkó János, az OFA-ROP regionális programvezetője foglalta össze kérésünkre. Elsőként említette, hogy a támogatási lehetőségek mi­nél jobb kihasználása céljá­ból nagyon fontos a régió kistérségeiben és települé­sein élő emberek kezdemé­nyezőkészsége és alkotó ereje. Második üzenetként az összefogást és a partner­ség erősítését hangsúlyoz­ta a régiók, a kistérségek és a települések, valamint az országhatárokon átnyúló térségek szereplői között is. Harmadikként felhívta a fi­gyelmet arra, hogy szükség van kistérségi és más szin­teken is korszerű szemléle­tű, új foglalkoztatási straté­giák kialakítására. Végeze­tül rávilágított, hogy a szakképzésnek és a humán­erőforrás-fejlesztésnek al­kalmazkodnia kell a gazda­ság szükségleteihez. Jó ötletek, jó projektek kellenek ■ „A jövőben nem a pénzhiány az előrelépés akadálya, hanem az öt­lethiány..." Nyíregyháza (ÉKN) - A fenti konferencia előadója volt Csizmár Gábor, a Szociá­lis és Munkaügyi Miniszté­rium államtitkára, aki a fog­lalkoztatáspolitikai törekvé­seiről és a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) által kínált lehető­ségekről tartott előadást. Alacsony aktivitás A világgazdasági környezet jellemzéséről tartott bevezető­jében a legfőbb kihívások kö­zött említette a gyors innová­ciós és technológiai változáso­kat, a folyamatos gazdasági szerkezetváltást, a szociális partnerek növekvő szerepét, valamint az erősödő globali­zációs folyamatokat. Megfo­galmazta: a munkaerőpiacon alkalmazkodóképességi ver­seny zajlik.- Közismerten alacsony a foglalkoztatási ráta hazánkban (57,7 százalék a 15-64 éves né­pesség körében), ugyanakkor a munkanélküliségi ráta sem magas - az EU-tagállamok át­lagos szintjén mozog. A két mutató következménye a na­gyon alacsony gazdasági akti­vitás. Ebben a tekintetben csak Máltát előzzük meg az unióban - fogalmazta meg. - Az elmúlt 5 évben 130 ezer embert sikerült visszahozni az inaktivitásból, közülük 65 ezer a foglalkoztatottak számát gyarapította, 65 ezer pedig az álláskeresőkét. A foglalkozta­tási és munkanélküliségi rá­ták tekintetében a felső- és kö­zépfokú végzettséggel rendel­kezők körében nincs elmara­dásunk. Hátrányunk az alap­fokú iskolai végzettséggel ren­delkezők rendkívül alacsony munkavállalásából származik. Főbb célcsoportok A legfontosabb célcsoportok között említette a mintegy 1 milliós létszámot jelentő hát­rányos helyzetű térségekben élőket, a 2 millió szakképzet- lent, a 650 ezerre tehető meg­változott munkaképességűt, továbbá az ötven év felettie­ket, a kisgyerekes anyukákat, a romákat és a pályakezdőket. Kijelentette: a kormányzati foglalkoztatáspolitikának van­nak eszközei e célcsoportok problémáira. Ennek keretében beszélt a Társadalmi Megúju­lás Operatív Programban és más operatív programokban rejlő lehetőségekről. Úgy véle­ményezte, hogy a jövőben nem a pénzhiány az előrelépés akadálya, hanem a jó projek­teket megalapozó ötlethiány. „Segítő kéz" Nyíregyháza (ÉKN) - Mi­lyen segítséget tud nyújtani a munkaügyi kirendeltség a pá­lyakezdőknek? A szervezet ak­kor tud segítséget nyújtani, ha a fiatal a nappali tagozatos ta­nulmányainak befejezését kö­vetően minél előbb felkeresi a lakóhelye vagy tartózkodási helye szerinti illetékes kiren­deltséget és pályakezdő állás­keresőként nyilvántartásba ve­teti magát. így információt kaphat az üres álláshelyekről, az induló munkaerő-piaci kép­zésekről és minden olyan to­vábbi lehetőségről, amit a ki- rendeltség nyújtani tud ahhoz, hogy elhelyezkedési esélyei ja­vuljanak. A szervezet különböző hu­mán szolgáltatásokat is bizto­sít ügyfeleinek: munkaerő-pia­ci és foglalkoztatási informá­ció, munka-, pálya-, álláskere­sési tanácsadás, munkaközve­títés. Amennyiben a kiren­deltség nem tud megfelelő munkahelyet felajánlani a fia­talnak, úgy kérhet és kaphat képzési programban való rész­vételhez képzési támogatást. NEM áBT TODNI A foglalkoztatás bővítésének lehe­tőségei között a versenyszférában a kis- és középvállalkozások kapa­citásának javítása, a foglalkoztatás költséginek a csökkentése és a be­jelentés nélküli munkavégzés vissza­szorítása jöhet szóba. _____________ A közszférában a további létszám- leépítés helyett a munkakörmegosz­tás, az atipikus foglalkoztatási for­mák kiterjedtebb alkalmazása, to­vábbá a tevékenység- és költség- reorqanizálás kerül előtérbe. A közfoglalkoztatás továbbra is fennmarad, de a közmunkaprogra­mok, a közhasznú és közcélú mun­kák szervezése és finanszírozása kö- zött nagyobb összhang jön létre. A civil szektor foglalkoztatási kapa­citásának erősítése is kívánatos. Er­re a közszolgáltatáson belüli növek­vő szerepvállalásuk ad módot, továb­bá az EU-s források igénybevétele.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents