Kelet Magyarország, 2007. október (64. évfolyam, 229-254. szám)
2007-10-30 / 253. szám
127746 2007. október 30., kedd KIÜT HIRDETÉS /18 Értékűn ki f €i*ib€r Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program Tájékoztató a Nemzeti Fejlesztési Terv Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1.1 intézkedése keretében „A munkanélküliség megelőzése és kezelése Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében” című program eredményeiről A megyénkben 2004. szeptember 1. és 2007. december 31. között megvalósuló projekt kiemelkedően fontos szerepet tölt be az álláskeresők munkaerő-piaci pozíciójának növelésében, a munka világába történő be-, illetve visszajutásuk elősegítésében, a munkanélküliség tartóssá válásának megelőzésében. A programot az Európai Szociális Alap társfi- nanaszírozásával valósítjuk meg. A rendelkezésre álló támogatási keret közel 2,7 Mrd Ft. A programban részvételt vállaló álláskereső és inaktív személyekkel a munkaügyi központ kirendeltsége együttműködési megállapodást kötött. Az együttműködési megállapodásban nevesítésre kerültek azok a szolgáltatási és támogatási formák, melyek az egyén munkaerőpiaci esélyeit javíthatják és elősegítik a munkaerőpiacra történő be, illetve visszavezetését. A projekt adta lehetőségeket kihasználva a bevont ügyfelek részt vehettek legalább egy humánszolgáltatásban s emellett piacképes szakképesítést szerezhettek és/vagy elhelyezkedést szolgáló munkagyakorlat-szerzés támogatást kaptak. A bevontak több mint 80%-a részesül, részesült mentori szolgáltatásban, azaz személyes segítségnyújtásban. A mentorok segítik az ügyfelek programban tartását, továbbá az egyéni programok befejezése után még fél évig nyomon követik az egyének sorsának alakulását, segítik őket az elhelyezkedésben. Programunk egyik legfontosabb célkitűzése a piacképes szakképesítés biztosítása a résztvevők számára s ezáltal egy olyan munkaerő-kínálat megteremtése, mely térségünkbe újabb munkáltatókat vonz. A képzésben részt vevők megélhetést biztosító támogatást is kaptak, ezzel is segítve a programban maradásukat. 1515 fő vett részt munkaerő-piaci képzésben ebből 1427 fő már befejezte a képzést és sikeresen le is vizsgázott. Az elhelyezkedést szolgáló munkagyakorlat-szerzés támogatás segítségével az elmúlt két évben 1780 fő regisztrált álláskereső került vissza a munka világába. Ez a támogatási forma a munkáltatók (önkormányzatok, egyéni vállalkozások, civil szervezetek, nagyobb cégek) körében is igen népszerű. A kezdő vállalkozók számára nyújtott segítséget a vállalkozóvá válási támogatás. Ennek segítségével 62 fő kezdhette meg vállalkozói tevékenységét. Az esélyegyenlőség biztosítására kiemelt figyelmet fordítunk, a részt vevő nők és férfiak aránya megközelítőleg azonos. A tervezettnél nagyobb számban sikerült magát romának vallót - a teljes létszám 15,4%-át - és megváltozott munkaképességű személyt - a teljes létszám 4,2%-át - bevonni a kirendeltségek, a kisebbségi önkormányzatok, és a mentorok összehangolt munkájának eredményeképpen. A program eredményeként a tervezett létszám 124%-át (2829 főt) sikerült bevonni. Eddig 2345 fő fejezte be sikeresen egyéni programját, azaz teljesítette az együttműködési megállapodásban foglaltakat, közülük 1582 fő szakképzettséget és/vagy munkagyakorlatot szerzett, ezen belül pedig 832 fő egyéni programjának befejezése után fél évvel is munkaviszonyban áll vagy vállalkozói tevékenységet folytat. Közel a program befejezéséhez elmondhatjuk, hogy eredményeink a tervezettnek megfelelően alakulnak, vállalt kötelezettségeinket teljesíteni tudjuk. A támogatás lebonyolítására kijelölt irányító hatóság: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erőforrás Programok Irányító Hatósága, Budapest, Pozsonyi u. 56. www.Hefop.hu Kekem sikerült - a HEFOP segített Varga Istvánné, a „Környezetvédelem a Beregért” részprogram résztvevőjének sikertörténete. ; im Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Magyarország célba ér- Hogyan értesült a programról?- A Vásárosnaményi Kirendeltség által tartott csoportos tájékoztatón hallottam először erről a lehetőségről. Több mint 10 éve munkanélküli voltam, így azonnal felkeltette érdeklődésemet a program.- Milyen programelemekben vett részt?- Lehetőségem volt egyéni munkatanácsadáson részt venni, azt követően pedig környezetvédelmi szakelőadó-képzésen, melynek sikeres elvégzése után egy piacképes OKJ-s szakképesítéssel lettem gazdagabb. A tanfolyamot követően a Barabási Önkormányzatnál sikerült elhelyezkednem munkagyakorlat-szerzés támogatással, ahol bebizonyíthattam, hogy 55 évesen is megállóm a helyemet, és kamatoztathattam a képzésen megszerzett ismereteimet. Egyéni programom teljesítése alatt nagyon jól éreztem magamat, mivel számomra teljesen új dolgokat tanultam meg, új barátokra tettem szert, akikkel a mai napig tartom a kapcsolatot.- Megváltozott az élete az egyéni program befejezését követően?- Igen, és nemcsak az életem, de a világszemléletem is a látott, tanult dolgok alapján. A munkagyakorlat- szerzés támogatást követően a munkáltatóm tovább foglalkoztatott támogatás nélkül is. Sok olyan fogalommal lettem tisztában és értettem meg, amiről addig csak keveset tudtam: pl. fenntartható fejlődés, globális felmelegedés. Az új ismereteket nemcsak munkám során, hanem a családon belül is hasznosítani tudom: az agrárkömyezet gazdálkodási előírásoknak megfelelően műveljük földjeinket.- Miben különbözött ez a program Ön szerint a korábbi munkaerő-piaci programoktól, mennyivel adott többet?- Mivel korábban nem vettem részt programokban, ezért azt tudom elmondani, hogy mit adott ez a program: munkahelyet, kitűnő szakmai képzést, ösztöndíjat, utazási költségtérítést a képzés időtartama alatt, új életformát 55 évesen. Köszönetét szeretnék mondani, hogy részese lehettem a HEFOP 1.1 programnak, illetve a program szervezőinek, a szakmai oktatóknak, valamint munkáltatómnak, Daróczy Pál Barabás polgármesterének, hogy 55 évesen dolgozhatok- Ajánlaná-e ezt a programot másoknak is?- Igen, mivel az egyéni programtervet személyre szabottan, az egyéni sajátosságok, igények figyelem- bevételével alakítottuk ki. így olyan képzésben, szolgáltatásokban vehettünk részt, amelyek segítségével sokkal könnyebben „visszatalálhatunk” a munka világába. Tudom ajánlani mindenkinek a képzéseken való részvételt, mivel egy új szakképesítés megszerzésével kitágul a látókörünk, és sokkal nagyobb az esélyünk az elhelyezkedésre. Mindig van remény, jó példa erre az én esetem is, akinek 10 évnyi munkanélküliség után sikerült elhelyezkednem. És nem elhanyagolandó, hogy elsajátíthattam a környezettudatos magatartást, amelyet az élet számos területén alkalmazok, mint például, bevásárlás, szelektív hulladékgyűjtés, gyermeknevelés. Vallom, mindannyiunk célja kell, hogy legyen környezetünk megóvása, természeti értékeink ápolása, az hogy 50 év múlva is legyen tiszta levegőnk, ivóvizünk, megművelhető földünk. ■■■■■■■ mmmmmmsm HMM 9800 a _____ _____ ______r Törlessze 3 évig törlesztőrészlete felét! Havi Akár 0% befizetéssel is. Érvényes: 2007. november 30-ig. A képek csak illusztrációk. Ajánlatunk Swift 1.3 GC 3a., Ignis 1..3 GLés SX4 1.5 GC típusokra érvényes. Részletekről érdeklődjön márkakereskedésünkben. SWIFT MÁR HAVI 9800 Ft-tól Üzemanyagfogyasztás (kombinált): 63-7,6 1/100 km C02 kibocsátás (kombinált): 152-163 g/km MOST AJÁNDÉK TÉLIGUMIVAL SX4 MÁR HAVI 15 700 Ft-tól. Vásároljon MOST használt Suzukit, és az átírást is MI fizetjük ÖREG AUTÓ beszámítás esetén! 5^2003, 2004, 2005-ös IGNIS-ek és ^pET-ék MÁR HAVI 7500 FMólü! , Mozgáskorlátozottutalvány beszámítása. 460 395 440 4 sC d u. 27. Tel.: 45/4 sselényi u. 36. Tel iszavasvári út 37/1 42 /511-418 '4
