Kelet Magyarország, 2006. augusztus (63. évfolyam, 178-204. szám)
2006-08-24 / 198. szám
2006. augusztus 24., csütörtök SZABOLCSIOB.hu /5 Kedves olvasóink! Kisebb szünet után ismét jelentkezik Karrieroldalunk. A szünet oka pedig: átalakítjuk, megújítjuk az oldalt. Ennek része - amit már most láthatnak kedves olvasóink -, hogy megváltozik a neve, mostantól szabolcsjob.hu- ként jelentkezik hetente egyszer. Egyelőre csütörtökönként, de október elejétől, a megújítás végére érve szombatonként találkozhatnak majd a négyoldalasra bővülő melléklettel. A névváltás mögött ugyanis az áll, hogy a jövőben szorosan együttműködünk internetes portálunkkal, s közösen igyekszünk mind több segítséget nyújtani az álláskeresőknek és a munkát kínálóknak. Többek között állásbörzékről, sikersztorikról, karriertanácsokról is olvashatnak a jövőben, s mindehhez sok-sok állásajánlat társul, amit a velünk együttműködő cégek hirdetéseiben olvashatnak. Várjuk továbbá az önök kérdéseit és javaslatait, hogy miről olvasnának szívesen a szabolcsjob.hu-ban, illetve tanácsért is fordulhatnak hozzánk - igyekszünk a munka vüá- gával kapcsolatos kérdéseikre a legmegfelelőbb szakember segítségével válaszolni! Üdvözlettel: Nyéki Zsolt szerkesztő Kunkli Gabriella (Fotó:amatőr) KARRIER-PORTRÉ Család és munkahely Nyíregyháza (KM) - Munkanélküliek és munkaadók ezreit segíti eredményesen. Néhány hete vette át a diplomáját. A gyermekei szép eredménnyel fejezték be a tanévet. Munkahelyén megbízták egy fontos osztály vezetésével. Siker ez a javából. Kunkli Gabriella április óta a megyei munkaügyi központ alapgazdálkodási osztályának megbízott vezetője. Június végén a Nyíregyházi Főiskolán számítástechnikatanári oklevelet vehetett át. A férje, akivel négy évig levelező úton együtt tanultak, szintén ezt a diplomát kapta. A munkaügyi központ említett osztályán a kilenc dolgozó a munkanélküliek ellátmányát, járandóságát intézi. A munkaadók igényelt támogatását ők utalják át a megadott számlákra. A munkáltatók például fiatalok munkatapasztalat-szerzéséhez igényelhetnek támogatást. A számítógépek ellenére nem egy gépies munkáról van szó, hiszen élő kapcsolatuk van az emberekkel, ügyfeleket fogadnak. Az osztály két dolgozója munka mellett felsőoktatási intézményben tanul, építi karrierjét, amihez a megbízott osztály- vezető, s a kollégák a jó munkaszervezéssel járulnak hozzá. Kunkli Gabriella Egerben született. Egri leányka volt, amikor egy ott tanuló nyíregyházi fiatalemberrel megismerkedett. Ide jött férjhez, s a kertes házukban remekül érzi magát. A nyári szabadság alatt több időt szentelhetett hobbijának: a varrásnak, goblenezésnek. Szeptembertől a két gyermeke karrierjét egyengeti. A kisebbik fia egy idei matematikaversenyen az élbolyban végzett, a nagyobbik iskolai bizonyítványáról pedig könnyen megállapítható: csupa ötös. Tigrisek földjén. Barátságos légkör, fiatal csapat, karrierlehetőség. (KM-íiiusztráció) HIIT hite;/'kmtlBBtk,Mon.hu Felvétel indul. Új típusú elvárások a munkaerőtoborzás, -kiválasztásban. (PDF, 73 kB) Sok az esz'' kevés a fóka meg munkaerő-piaci információinkat a mátészalkai HR- szakember. Egy másik csoportját a kirendeltséget felkereső fiataloknak azok jelentik, akiket nem vettek fel egyetemre, főiskolára.- A felsőoktatási intézményekbe jövőre újra felvételizőknek azt tanácsolom, hogy mindenképpen regisztráltassák magukat a munkaügyi kirendeltségen, ahol pálya-, állás- keresési és munkatanácsadásban kaphatnak segítséget, természetesen az egyéb támogatási lehetőségeken túl. Ez utóbbiak kapcsán itt van lehetőség a most bizonyára csalódott fiataloknak átgondolni azt is, hogy a remélhetőleg csupán egyéves várakozást hogyan töltsék el hasznosan, vagyis milyen támogatott képzésben lenne érdemes részt venniük - mondja Hanusi Péter, az internet használatára is biztatva őket: Használni a világhálót- A fiatalok szeretik a világhálót, ezért ajánlom, hogy bátran használják ki az internet kínálta lehetőségeket az állás- keresésben, karrierépítésben. Kifejezetten hasznosnak tartom az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapját (www.afsz. hu), amelyen minden álláskereső találhat országos, de regionális bontásban is föllelhető álláslehetőségeket. Jó tudni, hogy külön a pályakezdők részére epálya-modult hoztak létre a weboldalon belül. ■ Az ősz közeledtét érezve sok pályakezdő most kap csak észbe: elhelyezkedne. Mátészalka (KM - G. B.) Sok álláskereső kopogtat mostanában a Szabolcs-Szatmár- Bereg Megyei Munkaügyi Központ kirendeltségein, ahol szakemberek közreműködésével és szolgáltatások biztosításával igyekeznek segíteni a munkahelykeresésben. ff .............................................. Az álláskeresők bátran használják az internetet is, ahol speciális honlapokon nagyon sok segítséget kaphatnak. Hanusi Péter .............................................1f- Sajnos, a pályakezdők jelentős része most ébredt fel, hogy az ősz közeledtét érezve lélekszakadva próbálkozzon valahol elhelyezkedni - számol be a kirendeltségeken tapasztalt helyzetről Hanusi Péter HR-tanácsadó. - Most viszont már többnyire csak arra van mód, hogy nyilvántartásba vegyük őket, hiszen ilyenkor már sok az eszkimó és kevés a fóka - teszi hozzá. A korábbi években az álláskeresők, frissdiplomások szá- már nem képes fölvenni mun- mára több álláslehetőséget is kaerőt. Ez jelentősen megnehe- kínáló közszféra a költségve- zíti a frissen végzett diplomá- tési megszorítások árnyékában sok elhelyezkedését, erősíti Hanusi Péter (Fotó: Galambos Béla) Jó tanács végzősöknek Akik még iskolába járnak, de már felelősséggel gondolkodnak a jövőjükről, azoknak azt javasolja a humánpolitikai szakember, hogy látogassák meg a megyei munkaügyi központ által ősszel ezúttal is megrendezett pályaválasztási kiállítást. A Nyíregyházán, a Buj- tosi Szabadidő Csarnokban sorra kerülő rendezvényen ezúttal is számos munkáltató lesz jelen, lehetőséget kínálva informálódásra, elhelyezkedésre az odalátogatóknak. Ugyanez az előnye az idén remekül debütált Kelet Állásbörzének, amely tavasszal nyílik majd ismét a Nyíregyházi Főiskolán. Magyar munkások is a belga építőiparba? ■ Az ágazatot sújtó munkaerőhiányt az új EU-tagországokból enyhítenék a belgák. Nyíregyháza (KM) - A belga építőipar több ezer, az újonnan csatlakozott országból származó munkást alkalmaz majd, hogy elejét vegye az ágazatot sújtó munkaerő- hiánynak. A De Morgen című flamand nyelvű újság szombaton idézte Marc Dillent, a flamand építőipari vállalatok konföderációjának elnökét, aki elmondta, hogy az ágazatban több ezer szabad állás van, mert a belgák nem érdeklődnek az alacsonyan fizetett építőipari munkahelyek iránt. Hozzátette: Nincs más választásunk, mint tömegesen toborozni embereket külföldről. Az építőipar több munkás után kiált. Idén júniusban Belgium - egyikeként nyolc nyugat-európai országnak - lazított a 2004-ben csatlakozott új tagállamokat érintő munkaügyi korlátozásokon a munkaerőgondokkal küzdő szakmákban. A brüsszeli kormány egyúttal azonban hangoztatta: nem fogja teljesen liberalizálni a munkaerőpiacot, attól tartva, hogy a belgák kiszorulhatnak az alacsonyabb bérrel is beérő kelet-közép-euró- paiak miatt. Csökkent a munkanélküliség ■ Az emberek a munkanélküliséget tartják az ország legnagyobb problémájának. Nyíregyháza (KM) - Az év elejéhez képest csökkent a munkanélküliségi ráta a legtöbb állástalant számon tartó térségekben: Borsodban, Nógrád megyében és Szabolcsban - jelentette a KSH július végén. Az Állami Foglalkoztatási Hivatal által közzétett adatok szerint Szabolcs-Szat- már-Beregben 20 és fél százalékról 17 és fél százalékra javult a mutató. Borsodban év elején még közel 20 százalékos volt a ráta, a múlt hónap elejére ez 16,4 százalékra csökkent, és hasonló változást mértek Nógrád megyében is. A hivatal a regisztrált álláskeresőkkel számol, így ezeket az adatokat nem szabad összekeverni a KSH munkaerő-felmérése alapján számolt rátával. A statisztikusok felmérése szerint egyébként március és május között 7,3 százalék volt a munkanélküliségi ráta Magyarországon. A javulás ellenére az emberek többsége a munkanélküliséget tartja az ország előtt álló legnagyobb problémának. A Standard Euro- barometer évente két alkalommal vizsgálja a tagállamok polgárainak véleményét, ebből most az derült ki, hogy hazánkban főleg a gazdasági helyzet aggasztja a lakosságot. Pénzre, magyar! Nyíregyháza (KM) - A magyarok többségének a munka inkább pénzkereseti forrást jelent és nem hivatást, a család anyagi biztonságának megteremtését továbbra is elsődlegesen a férfi feladatának tartják, míg az otthonteremtés és a háztartás vezetése a közvélekedés szerint továbbra is a nők dolga - olvasható a GFK Piackutató Intézet felmérésében. Azzal, hogy a férfiak elsősorban a családfenntartók, mindkét nem tagjai azonos arányban értenek egyet, ahhoz az állításhoz azonban, hogy a háztartás vezetése főként a nők dolga, a nők nagyobb arányban ragaszkodnak, mint a férfiak. A közös reggelik nem jelentenek túl sokat honfitársainknak, de ez nem jelenti azt, hogy nem fontosak a családi kapcsolatok. Ajánlati felhívás A Vitka Városüzemeltetési Kht. bérbeadás útján történő üzemeltetésre meghirdeti a hamarosan megnyíló, vásárosnaményi Szilva Gyógyfürdő alábbi helyiségeit: Helyiség megnevezése, hasznosíthatósága Alapterület (m1) Induló bérleti díj (Ft/m!/év) Bérleti jog 5 évre (Ft) Melegkonyhás büfé 53 25 000 3 000 000 Kereskedelmi üzlet 1 19 25 000 1 500 000 Kereskedelmi üzlet 2 19 25 000 1 500 000 Sport és fíttness célú helyiség 1 (pl.: aerobikterem) 50 20 000 1 500 000 Sport és fíttness célú helyiség 2 (pl.: konditerem) 40 20 000 1 500 000 Szépségápolási célú helyiség 21 25 000 1 500 000 Az árak nem tartalmazzák az áfát. Azonos helyiségre érkezett, azonos összegű ajánlatok esetén licitálásra kerül sor. Az ajánlatkérő neve, címe, telefonszáma: Vitka Városüzemeltetési Kht. 4804 Vásárosnamény, Damjanich u. 1. 45/570-122 Az ajánlatok benyújtásának feltétele az ajánlati dokumentáció megvásárlása. Az ajánlati dokumentáció beszerzésének helye: Vitka Városüzemeltetési Kht. 4804 Vásárosnamény, Damjanich u. 1. Az ajánlati dokumentáció ára: 10 000 Ft+áfa Az ajánlatok beérkezésének határideje: 2006. szeptember 4. 10 óra Az ajánlatkérő fenntartja azon jogát, hogy a beérkezett ajánlatokat eredménytelennek nyilvánítja. 928881